1.程序員的思想拓展

我們知道，程序員一般專精兩三門語言，一般在某一兩個特定項目組中工作。程序員們所熟悉的語言也各不相同，專業領域的交流，不是此時“程序員”節日的首要目的。

我用《黑客與畫家》的重點，來談一談程序員的思維拓展。

1）黑客與畫家，黑客與畫家、建筑師、作家一樣，都是創造者。

程序員需要認真對待自己從事的工作，要重視整個代碼的架構，也不可以看輕一個變量的命名，就像畫家們挑選一種相近的顏料，或者作家字斟句酌地表述思想。

2）良好的習慣

黑客成功的秘訣是打破常規，而打破常規的前提是養成良好的習慣。建立在正確基石上的東西，才可以尋求突破。

3）程序設計的品味：從程序員的角度如何做出優秀的東西，寫出優美簡潔的代碼

4）在程序領域，失敗的經驗才是最佳的實踐，即重視錯誤后的總結

5）研究的東西必須“新”，而設計必須是“好”的。從項目攻關和項目模塊設計的角度，樹立的一個基本標準。

關于思想拓展，我想說的是一個程序員的素質提高，并不是寫得一手好代碼就可以，程序員還可以拔高到人文的、審美的高度，對整個程序員社區的關照和貢獻。

2.程序員能力的提高

程序員能力的提高我覺得包括學習的能力，和學習如何學習的能力。這里又有一個程序員劉未鵬在《暗時間》中提到，“迅速進入狀態、長期保持專注狀態和具備超強的抗干擾能力”是程序員必備的素質，很多程序員之所以出現很多低級錯誤，就是因為工作中三心二意，經常被測試人員、項目經理的雜事打斷，不能很快進入狀態所致。

低級錯誤，就能產生黑事件，黑事件就是金錢和公司名譽的損失，不可以不重視。

3.程序員職業的發展

程序員就意味著一輩子在一線寫代碼嗎？并不一定。程序員的眼光要銳利切長遠，不僅要有能力從一種編程語言快速切換到另一種語言，還要能夠快速切換到相關的崗位，調整自己的工作角色。

比如，你計劃三年或者五年，需要轉崗到版本經理，那便要時時留心學習、虛心請教；

你想轉崗到產品上，你就要開始著手學習交互設計理念了。這個過程中你也會不自覺地達成了一種換位思考，如果你站在產品經理或者版本經理的角度，如何看待產品的發展和目前的產品體驗，投射到你的代碼結構設計上，怎么去契合一個優秀產品的標準。

這樣去思考，作為程序員的你，會看到更多的東西，也會讓你寫出更優秀的代碼。

4.程序員的生活關照

對防止思想上的墮落，胡適先生在《贈與今年的大學畢業生》一文中給出了建議，

“時時尋一兩個值得研究的問題”，這一點可以對于提高工作能力有所幫助；另外一點，“總得發展一點非職業的興趣”，所謂職業的興趣就是愛好。

作為一個愛生活的程序員，不可以把所有的時間都貢獻給代碼，這樣的生活是有缺憾，而且很難長久維持的。多培養一些愛好，多和一些興趣愛好相同的朋友一起交流聚會，這樣生活才有樂趣。

不可以總是以“宅”為榮，要以“宅”為恥，要走出去，走到公園，走到書店，走到球場和健身房，走到任何想去的地方。另有一句開玩笑的說法，宅的程序員怎么會有女朋友。

參與志愿者服務也是一個不錯選擇，要知道社會是公平的，你對社會的輸出越多，社會對你的回報也越多。同樣，你的知識也在交流和分享的過程中，讓大家受益，讓社會有了正向的發展，長久來說，會跟你帶來更多收益 。這也是我寫這篇文章，倡導一些想法的原因，希望對大家有所益處。

最后我推薦一下程序行業或者程序員寫的書：

《黑客與畫家》，作者Paul Graham；阮一峰（譯）；

《禪與摩托車維修的藝術》，作者：羅伯特·M.波西格；

《暗時間》，作者：劉未鵬；

《如何變得有思想》 ，阮一峰（對，就是第一本書的譯者）；

《瘋狂的程序員》，作者：絕影

共享是一種重要的互聯網思維，無論是書籍、知識還是經驗。公司倡導的“中國程序員節”對公司文化的塑造有意義，是一個正面的力量。本著共享的精神，讓程序員更好地發展，達成一種相互覺得舒適的認同感。

“我們都是程序員，人也不錯的程序員哦。”以此為榮。

責任編輯：wv