面對諸多行業不利因素，立訊精密實現了逆勢上揚，一季度營收同比增長83.1%。本文從兩大方面簡要分析了立訊精密擁有這樣強大競爭力的原因。

前不久立訊精密發布了今年一季度的財報，報告顯示立訊精密一季度營業收入165億元，同比增長83.1%;凈利潤9.82億元，同比增長59.4%。在全球新冠蔓延導致的產業斷鏈和貿易戰與實體清單的多重打擊下，立訊精密仍然能在一季度逆勢上揚，不得不說是十分的優秀。然而在優異的業績背后，必然有著獨特的核心優勢。

立訊精密一季度財報

合理的研發體系帶來強大競爭優勢

發跡于蘋果產業鏈，立訊精密一直被外界認為是靠著“啃蘋果”而維持。但其客戶除蘋果外，還有聯想、華為、惠普、微軟等全球知名企業。能贏得眾多行業伙伴的青睞，立訊精密必然有其特殊的競爭優勢。

著名管理學家吉姆·柯林斯在其著作《從優秀到卓越》一書中提出“飛輪效應”這個概念，即巨大的動力依賴于不斷的改進和成果的取得。立訊精密正是通過在科技研發上不斷地加大投入力度，不斷地在技術上精進，從而實現對競爭對手的超越。近三年，累計投入研發資金超過80億元，穩居行業第一梯隊。主要體現在研發設計、制程優化和規模生產等方面。

同時，立訊精密表示：“公司研發投入主要分為先期投入和產品迭代投入。先期投入主要圍繞公司中、長期的產品與業務規劃布局，囊括了公司在未來新產品新領域的投入以及針對底層技術研究的相關投入，約占公司整體研發費用30%;產品迭代投入則是圍繞新方案、新產品從有概念到NPI過程中的研發投入。無論是先期投入或產品迭代投入，為減少企業未來資產攤銷成本壓力，公司均在當期進行了費用化處理。”

可見立訊精密并非單純加大資金的投入，在研發體系上也進行了合理建構，成功實現了跨行業的融會貫通。通過對自身傳統連接器業務的改進，成功的邁向了精密制造領域，實現了對精密互聯技術掌握;又以精密互聯技術為基礎，逐漸拓展電聲學、光學等領域。到2019年，立訊精密已成功實現對“機、光、聲、電”四大領域的覆蓋，業務涵蓋傳統連接器、消費電子、智能硬件、5G通訊設備、汽車電子等領域。

立訊精密的研發體系可以說是環環相扣、步步為營。通過這樣合理研發投入體系，立訊精密成功實現了研發效率最大化，為其帶來了強大的競爭優勢。

人才培養與激勵機制 共同組成立訊發展的堅實雙臂

前文提到，立訊精密競爭力的強勁，與其領先的技術優勢、強大的研發實力，以及架構合理的研發體系直接相關。但要實行這一切，離不開的是人才。立訊精密目前業務所覆蓋的電腦、消費電子、通訊設備、汽車電子及醫療設備，無一例外都是智力密集型的高科技行業，這離不開一個強大的科研團隊與人才培養體系做支撐。因此立訊精密一直高度重視的研發團隊建設與人才培養。2018年底，立訊精密研發人員7263名，2019年底增長至12809名，一年間增長了5546名，增幅高達76.36%，研發人員數量呈現大幅增長。

立訊精密表示：“核心人才既是企業可持續發展的基石，也是培育企業所需人才的主力軍。公司始終踐行人才興業戰略，持續完善人才梯隊建設體系和人才儲備機制，一方面充分吸引契合公司成長所需、認同也符合企業文化特質的優秀人才，不斷擴充骨干隊伍;同時，搭建并持續完善人才培養體系，在務實進取、精益求精和使命必達的企業文化熏陶下，為核心人才提供充分施展空間，有效激發其使命感、成就感及團隊榮譽感，為公司可持續發展儲備人才資源。”

同時，為了留住這些人才，立訊精密也在積極推進股權激勵計劃。2018年8月，立訊精密推出規模達1899人的股權激勵計劃，激勵對象中，除了5名高管外，其余的1894人為中層管理人員及核心技術（業務）骨干。2019年，公司又對606名核心骨干進行股權激勵，授予公司股票期權8134.05萬份。

總結

從立訊精密的成長歷程就可以看出，依托蘋果這樣的產業鏈下游龍頭企業或許是立訊精密發跡的捷徑，但建設研發能力、擴大研發投入、提升自身技術優勢，才是立訊精密存活至今并做大做強所走過的道路。

因此，在波瀾詭譎的市場中，靠投機取巧和依附巨頭或許能茍活一時，但最終歷經洗牌后存活的，必然是擁有核心競爭力的企業。科技行業研發實力是最重要的核心競爭力，而擁有強大研發實力的前提是人才隊伍的充沛。因此建立起一個良好的科研體系和研發團隊建設及培養體系是當前各大連接器企業做大做強、實現高質量發展的必由之路。立訊精密正是掌握了這兩點核心優勢，才實行了高質量發展。

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