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哪些技術(shù)正在改變存儲管理人員的工作?

存儲D1net ? 來源:存儲D1net ? 作者:存儲D1net ? 2020-07-04 08:39 ? 次閱讀

云存儲正在取代傳統(tǒng)存儲區(qū)域網(wǎng)絡(SAN)技術(shù)的某些功能。隨著自動化技術(shù)在存儲行業(yè)的作用不斷增強,這使得與傳統(tǒng)存儲管理相關(guān)的許多技能已經(jīng)過時。

企業(yè)存儲行業(yè)如今正在發(fā)生巨大的變化,這些變化包括存儲管理人員的角色和相關(guān)工作。存儲管理人員可以采取的最佳舉措是什么?他們現(xiàn)在需要重點關(guān)注專業(yè)技能、存儲技術(shù)和市場策略,以便在未來獲得最大回報。

云存儲正在取代傳統(tǒng)存儲區(qū)域網(wǎng)絡(SAN)技術(shù)的某些功能。隨著自動化技術(shù)在存儲行業(yè)的作用不斷增強,這使得與傳統(tǒng)存儲管理相關(guān)的許多技能已經(jīng)過時。

但是,存儲技術(shù)正在以其他方式發(fā)生變化,這對存儲管理員的未來而言是一個很好的發(fā)展趨勢。擁有廣泛存儲知識的IT專業(yè)人員必須部署、管理和更新超融合系統(tǒng),采用更快的SSD設備以及諸如存儲類內(nèi)存、可組合基礎設施和計算存儲之類的新興技術(shù)。另外,了解任何與數(shù)據(jù)相關(guān)的需求都是必需的措施。

根據(jù)Dice最新發(fā)布的一份名為《Dice技術(shù)職位報告》的調(diào)查報告,具備大數(shù)據(jù)和分析技能的數(shù)據(jù)工程師成為增長最快的技術(shù)職位,同比增長50%。這個調(diào)查報告指出,數(shù)據(jù)科學是市場需求增長排名第六的技術(shù)職位,同比增長28%。Dice是為企業(yè)雇主和IT求職者提供職位推薦和招募服務的職業(yè)中心

為了更好地了解存儲管理人員的職業(yè)生涯,行業(yè)調(diào)查機構(gòu)邀請了四位數(shù)據(jù)存儲專家,針對他們所任職位的發(fā)展方向以及存儲專業(yè)人員可以做什么以充分利用未來的機會分享了經(jīng)驗和建議。

1.哪些技術(shù)正在改變存儲管理人員的工作?

云計算和自動化技術(shù)是影響存儲管理人員未來工作變革的主要驅(qū)動力。密蘇里州圣查爾斯縣政府的系統(tǒng)架構(gòu)師斯Stephen Engelhardt表示,云計算是最大的游戲規(guī)則改變者,它縮短了資源調(diào)配時間,提高了資源擴展的能力。

Engelhardt說:“例如安全性和固件更新、SAN設備配置和分區(qū)、性能優(yōu)化和數(shù)據(jù)恢復等傳統(tǒng)技能在云部署中變得越來越陳舊。”他指出,這不僅適用于存儲,還適用于IT行業(yè)。企業(yè)可以在一天之內(nèi)(而不是幾個月)在云平臺中部署完整的虛擬桌面環(huán)境,以在傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)中心中配置新硬件。

咨詢機構(gòu)Dragon Slayer公司創(chuàng)始人兼總裁Marc Staimer表示,隨著云計算技術(shù)的發(fā)展,在存儲中使用人工智能機器學習和深度機器學習)進行自主數(shù)據(jù)管理對存儲管理人員的工作產(chǎn)生了重大影響。

ActualTech Media公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Scott Lowe說,與過去相比,自動化已將存儲管理員工作的許多部分省去了。他說:“諸如HPE公司的人工智能驅(qū)動的InfoSight之類的解決方案消除了很多麻煩,并使存儲民主化。Pure Storage公司的Evergreen Storage計劃具有消除常規(guī)存儲遷移的潛力,而超融合的基礎設施對于某些人來說,存儲成為事后才想到的事情。”

然而,新技術(shù)并不一定會降低存儲管理工作的重要性。與其相反,采用新技術(shù)使工作更有效率,消除了工作中枯燥重復的部分,讓存儲管理人員做更多他們最擅長的事情。Objective Analysis分析師Jim Handy說,“既然這些新技術(shù)不在我的考慮范圍內(nèi),我可以自由地做真正重要的事情。”

2.是否可以將一些存儲技能轉(zhuǎn)移到其他新興技術(shù)領(lǐng)域?

幾十年來,存儲專業(yè)人員所做的工作不僅要求對存儲的工作方式有深入的了解,還要求對企業(yè)基礎設施的其他部分如何與存儲設施一起工作有著深入的技術(shù)了解。因此,存儲管理人員的工作需要廣泛的知識和技能,尤其是在基于流程的問題上。Handy說,“任何存儲管理員都有能力完成其他計算任務。”

在Lowe談到存儲管理人員的未來發(fā)展時,信息安全方面的技術(shù)職位是下一步發(fā)展,也許不是首席信息安全官(CISO),而是一個專注于幫助保護組織的工具和技術(shù)活動的角色。

值得注意的是,網(wǎng)絡安全工程師在Dice的調(diào)查報告中被列為十大技術(shù)職位之一。利用云計算和大數(shù)據(jù)專業(yè)知識也是一個好主意。Engelhardt說,網(wǎng)絡和虛擬化方面的分析技能將很好地轉(zhuǎn)移到新角色上,對于云計算行業(yè)來說,計費、管理成本和資源利用率、存儲優(yōu)化、安全性和合同管理將是重要的、可轉(zhuǎn)移的技能。

3.成為IT通才是一個很好選擇嗎?

對于某些存儲管理人員來說,對IT采取更廣泛的方法將成為具有多方面技能的通才,這是使自己變得更有價值的一條合理途徑。

Lowe指出,IT專家過去被認為價值較低。但是如今,適當?shù)募寄軓V度可以成為一項資產(chǎn)。他說:“IT架構(gòu)看似采用一堆零部件搭建的,如今更像是具有預定結(jié)果的拼圖游戲。企業(yè)必須確保所有零件都能放在一起以展現(xiàn)最終組合。IT通才需要通曉各個部分如何協(xié)同工作,這對于達成最終結(jié)果而言是很重要的。”

Handy說,成為一名通才是一個合理的長期策略。他說:“現(xiàn)在擁有的技能可能會過時。存儲管理人員需要提前考慮,擴大技能范圍有助于適應不可避免的變化。”

Engelhardt表示,雖然成為IT通才可以提供很多就業(yè)機會,但并不是什么人都能成為IT通才。考慮利用存儲行業(yè)背景的其他角色包括數(shù)據(jù)安全性和取證。例如Hadoop和Apache Spark大數(shù)據(jù)分析。他補充說,無論向哪個技能方向發(fā)展,專注于業(yè)務目標都是存儲管理人員保持相關(guān)性的重要途徑。

4.現(xiàn)在最適合參與哪些類型的項目?

如果現(xiàn)在無法拓展工作職責,那么使存儲管理人員從事以存儲為重點的工作變得很重要。存儲專業(yè)人員可以參加開發(fā)一些可以提高知名度的項目,同時可以提高技能水平,從長遠來看,擁有這些技能將得到更多回報。Staimer表示,參與開發(fā)人工智能、存儲以外的數(shù)據(jù)管理和網(wǎng)絡安全項目都是不錯的選擇。

Engelhardt說,云遷移、腳本編寫和自動化、云管理和優(yōu)化也是非常強大的技術(shù),這是一些值得參與的領(lǐng)域。他補充說,傳統(tǒng)技能將繼續(xù)受到需求的影響,但獲得新技能(特別是與云計算相關(guān)的技能)對于存儲管理人員的未來職業(yè)發(fā)展非常重要。

Handy建議,不要讓當前的工作或職位描述阻礙存儲專業(yè)人員的發(fā)展。存儲管理人員需要選擇組織將要采用的技術(shù),并對它擁有與同行相比更深刻的理解。他說:“這是一項作業(yè),但從長遠來看,它所花費的時間將超出其業(yè)余愛好和娛樂時間。”
責任編輯:pj

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