孫玄，江湖人稱“玄姐”，前58集團技術委員會主席，前轉轉二手交易平臺首席架構師。今天想跟你聊點兒企業里那些年薪百萬的架構師，他們的架構設計思維是如何升級的。

話不多說，咱們直接來聊點兒干的！

整理了一些很核心的點，也分享你看看。

01、怎么談“架構”不耍流氓

有學生曾經問過玄姐一個問題：“孫老師，您作為前58技術委員主席、首席架構師，在成長為架構師的路上有哪些技能是必須要掌握的？”

玄姐結合自己百萬架構的經歷，總結了幾點架構師必備的核心能力。架構師需要具備業務抽象分析、架構設計、架構選型、容量規劃、代碼落地、架構治理等能力。這些能力中，最核心的能力是架構設計和架構選型。具體來講，架構設計分為服務架構設計和存儲架構設計，服務架構設計是選用微服務架構還是云原生架構？存儲架構設計是選擇RDBMS數據庫、NoSQL數據庫、還是NewSQL數據庫？

02、架構選型怎么做？

架構選型同樣分服務架構選型和存儲架構選型。比如微服務架構設計的選型可以選用Spring Cloud生態或者Apache Dubbo生態。存儲架構的選型，業務數據量不大的情況下，MySQL數據庫是很好的選擇。如果業務量比較大，想簡化業務操作，MongoDB或者TiDB是比較好的選擇。

當然一切脫離業務場景談架構設計和選型都是耍流氓。回歸公司業務現實，絕大多數業務場景的數據量都不會超過5000萬行，那么MySQL數據庫能夠優雅地滿足業務場景。同時通過合理的分庫分表架構設計，MySQL也能支持千億級數據。

因此對架構師來說，掌握好MySQL體系的架構設計、千億級企業海量數據的分庫分表設計方法論、企業千億級海量數據真實案例實踐是必備的核心技能。

03、那如果對MySQL架構再深入一點講，該是怎樣的？

對架構師來說，如何能夠掌握MySQL核心技術，看書、看文章等自學方式的確是一種方式。在快節奏下，如何能夠快速有效地學習技術如此復雜的MySQL業務呢？找專家帶學應該是非常靠譜的方案了。

責任編輯：xj

原文標題：MySQL 慌了！這個分庫分表方法論，要火了？

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