在傳感器產(chǎn)業(yè)，同樣有許多優(yōu)秀女性為產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)。 今天，我們來看看全球傳感器產(chǎn)業(yè)最富有的女性是誰？以及其背后成立了77年的全球工業(yè)傳感器龍頭。在這里，我們將看到女性以獨(dú)特的智慧，挽救公司，避免分裂，帶領(lǐng)這家傳感器公司走向全球化，成為全球傳感器巨頭。

全球傳感器產(chǎn)業(yè)最富有的女性是誰? 據(jù)《福布斯》雜志發(fā)布的2022年全球億萬富豪排行榜顯示，全球傳感器產(chǎn)業(yè)最有錢的女性，來自德國，她所擁有的公司是工業(yè)傳感器巨頭，主要生產(chǎn)用于工業(yè)自動(dòng)化的高精度傳感器，到2023年，這家公司已成立77年。 而這位女性，也是福布斯全球富豪榜上，唯一一個(gè)以傳感器技術(shù)（sensor technology）作為收入來源的女富豪，堪稱全球傳感器女首富。 她的名字叫Renate Sick-Glaser，如果熟悉傳感器行業(yè)，或許從她的名字就能猜到她背后的公司——德國著名工業(yè)傳感器巨頭西克（SICK）。

據(jù)《福布斯》富豪榜數(shù)據(jù)披露，Renate Sick-Glaser擁有的財(cái)富為17億美元（約合118億人民幣）。Renate Sick-Glaser 和她的兒子 Sebastian Glaser 是全球傳感器技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者 Sick AG 的大股東，兩人共同持有Sick AG近53%的股份。 值得一提的是，Sebastian Glaser也被福布斯單獨(dú)列入富豪榜單中，總財(cái)富約為16億美元，略少于其母親。 但是，本文所要介紹的全球傳感器產(chǎn)業(yè)傳奇女性，并非Renate Sick-Glaser，而是Renate Sick-Glaser的母親——Gisela Sick，SICK公司的創(chuàng)始人之一，Renate Sick-Glaser和Sebastian Glaser在Sick公司的股份也是繼承自其母親Gisela Sick。對，此前Gisela Sick一直是全球傳感器產(chǎn)業(yè)最富有的女性。 ▲Gisela Sick近照（來自SICK） 在過去的2022年11月，Gisela Sick渡過了她的100歲生日，她在1988年，Sick公司創(chuàng)始人、丈夫Erwin Sick逝世后，接手SICK公司。Gisela Sick用她獨(dú)有的智慧，帶領(lǐng)SICK邁出關(guān)鍵一步，避免了SICK的衰落和分裂，并在之后SICK的發(fā)展和全球化進(jìn)程中，發(fā)揮了關(guān)鍵影響，時(shí)至今日，Gisela Sick對Sick仍有重要影響，擔(dān)任Sick公司監(jiān)事會(huì)榮譽(yù)主席。 “Gisela Sick 對家族企業(yè)產(chǎn)生了決定性的影響，并在 1988 年丈夫去世后勇敢地帶領(lǐng)它走向國際化的未來。為此，我們非常感謝她…”來自Sick現(xiàn)任CEO Mats G?kstorp 博士在Gisela Sick女士100歲生日會(huì)上的祝詞。 全球工業(yè)傳感器巨頭！比1988年?duì)I收增加15倍，保持9%年平均增長率！中國公司想要收購都被拒絕？！ 在介紹Gisela Sick的傳奇之前，我們有必要知道SICK自1988年后的發(fā)展，以及今天 SICK 在全球傳感器產(chǎn)業(yè)的地位。 自1988年，Gisela Sick女士從已故丈夫Erwin Sick手中接過SICK后，到2021年，SICK營業(yè)額增長了15倍多，達(dá)到23億歐元，這相當(dāng)于 9% 的年均增長率。 如今SICK已經(jīng)是全球工業(yè)自動(dòng)化傳感器巨頭，德國制造隱形冠軍企業(yè)，是德國制造的杰出代表企業(yè)之一。談到德國傳感器，就少不了SICK。 據(jù)2022年4月，SICK集團(tuán)發(fā)布的2021年財(cái)報(bào)，顯示上個(gè)財(cái)年SICK實(shí)現(xiàn)了23.21億歐元的訂單量和19.64億歐元的銷售額，利潤與上一年相比增長了44%。 截至2021年底，SICK集團(tuán)全球員工人數(shù)達(dá)到了11?022名，增加了5.6%。

▲SICK公司財(cái)富數(shù)據(jù)（來自SICK） 據(jù)德國媒體報(bào)道，此前有中國公司提出要“不惜任何代價(jià)”收購該公司。但這位女繼承人——Gisela Sick女士拒絕了：“Sick 的任何人都不想也從來不想出售——無論是我還是我的任何親戚，我們現(xiàn)在是公司的共同所有人?！?

如今，SICK的傳感器產(chǎn)品涵蓋自動(dòng)化應(yīng)用各個(gè)領(lǐng)域：包括工廠自動(dòng)化（FA）、物流自動(dòng)化（LA）及過程自動(dòng)化（PA）系列產(chǎn)品。 據(jù)悉，SICK的產(chǎn)品涵蓋十多個(gè)行業(yè)的30多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，共有20多個(gè)產(chǎn)品大類、5萬余產(chǎn)品種類，產(chǎn)品種類之全全球居首，是全球唯一的全系列傳感器提供商。沒有創(chuàng)始人就不行了嗎？Gisela Sick女士“接掌”SICK，展現(xiàn)獨(dú)特的女性智慧，避免分裂衰退 從1988年開始，是SICK從國際公司邁向全球化集團(tuán)巨頭的關(guān)鍵時(shí)間，也是SICK蓬勃發(fā)展的階段。 許多企業(yè)，在公司創(chuàng)始人退位或離世后，陷入發(fā)展困境，甚至陷入衰退。而Gisela Sick女士“接掌”SICK，卻將SICK推上了高峰。 SICK公司由 Gisela Sick女士的丈夫Erwin Sick創(chuàng)立于1946年，而Gisela Sick女士則是SICK的第一位“雇員”，當(dāng)時(shí)他們在德國南部不到20平米的小營房里創(chuàng)辦了一間小作坊——這是個(gè)沒水沒電的破爛房子。 按中國的傳統(tǒng)觀念，Gisela Sick女士是位“入得廚房，出得廳堂”的賢內(nèi)助，在家庭主婦、母親和商人三個(gè)角色之間切換。 Gisela Sick女士自始至終積極、盡職地陪伴在丈夫身邊，在這個(gè)沒有電沒有自來水的小營房里，她協(xié)調(diào)著小公司和家庭的生活，除了照顧家庭、撫養(yǎng)孩子外，隨著SICK的日益壯大，Gisela Sick女士還深入?yún)⑴c了SICK的運(yùn)作。 譬如，Gisela Sick女士親自前往日本和美國，成立了SICK的子公司，而她的丈夫Erwin Sick因?yàn)閷Ｗ⒂诎l(fā)明，無暇去做這些事情。 此外，Gisela Sick女士還致力于員工培訓(xùn)和進(jìn)修、晉升和員工福利等工作。 然而，從事這些工作并不是意味著Gisela Sick女士想要離開家庭瑣事，做一位職場獨(dú)立女性，做一位商人，這只是作為妻子對丈夫的幫助，Gisela Sick女士從來不愿意離開家庭主婦和母親的角色。 這也是為什么作為創(chuàng)始人的妻子，從來沒有想過為自己或女兒爭取公司的運(yùn)營職位。“這里沒有人期望家庭成員成為公司的一員，”Gisela Sick女士說。

1988 年 12 月 3 日，Erwin Sick 因心臟病發(fā)作不幸去世，享年 79 歲。丈夫去世后，Gisela Sick 女士立即向公司管理層和員工發(fā)送了一條消息。她承諾將繼續(xù)他畢生的事業(yè)：“憑借我們常務(wù)董事長期建立的專業(yè)指導(dǎo)和您的專注合作，我們將確保 Erwin Sick GmbH 在未來繼續(xù)取得成功?！? 此后，Gisela Sick女士“接掌”SICK，此時(shí)SICK已是具有一定規(guī)模的國際化企業(yè)，如何避免SICK衰落？ Gisela Sick女士并沒有如許多家族企業(yè)繼承人那樣，在公司里為自己或其他家庭成員尋求運(yùn)營職位，然而這并不妨礙Gisela Sick女士杰出管理智慧的展現(xiàn)，以及她對SICK公司的深刻影響： 1、收集家族股份，集中股權(quán) 為了防止創(chuàng)始人離世后，股東之間的爭斗，Gisela Sick女士強(qiáng)制要求將公司95%的股份集中起來，而這些股份屬于少數(shù)家族成員。因此，一家人只能在股東大會(huì)上用一種聲音說話，這樣避免了SICK分裂的可能，而分裂常常意味著衰落的開始。2、放手，保持克制 “接掌”SICK后，Gisela Sick女士在德國家族企業(yè)領(lǐng)域邁出了罕見的一步：她放棄了為自己或家人謀求公司重要的管理崗位，將公司的管理權(quán)交給專業(yè)的、資深的家族外人員。 自始至終，Gisela Sick女士對公司的直接管理，都保持著克制，她出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議，作為名譽(yù)主席，能夠發(fā)言就夠了。“我不想成為超級媽媽，”Gisela Sick女士曾表示。Gisela Sick女士開創(chuàng)這一舉措之后，其繼承人、女兒Renate Sick-Glaser和孫子Sebastian Glaser也一直遵守，從未在公司有過任何重大野心。 此后，Klaus Bukenberger、Robert Bauer 、Mats G?kstorp等多位來自家族成員外的經(jīng)理人，憑借豐富的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的成功管理，帶領(lǐng)SICK成長到今天，證明了Gisela Sick女士的高瞻遠(yuǎn)矚。 Klaus Bukenberger表示，SICK的管理權(quán)和所有權(quán)的分離堪稱企業(yè)典范，““許多上市公司或者家族企業(yè)，都可以從公司的章程中取得寶貴的經(jīng)驗(yàn)”。 過往的故事：SICK公司的成立，不得基于軍事目的制造傳感器 1924 年，SICK的創(chuàng)始人Erwin Sick 以驗(yàn)光學(xué)徒身份開始了他的職業(yè)生涯，然后就讀于哥廷根的光學(xué)和精密機(jī)械學(xué)院。 1932 年，Erwin Sick在Siemens & Halske（后來被并入西門子）找到了一份工作，最初在計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室工作。 從 1934 年到 1939 年，Erwin Sick 在西門子、博世和 Askania Werke AG擔(dān)任過多個(gè)職位，最初擔(dān)任設(shè)計(jì)師，后來擔(dān)任工程師。在那里，他參與了彩色電影、電影技術(shù)、天文和物理設(shè)備的開發(fā)項(xiàng)目。 1939 年，他成為慕尼黑光學(xué)實(shí)驗(yàn)室 A&C Steinheil & S?hne 的負(fù)責(zé)人。 1945 年，他辭去了工作，開始自主創(chuàng)業(yè)。1946 年 ，Erwin Sick 獲得了美國軍政府頒發(fā)的“從事工程師職業(yè)”的執(zhí)照，成立了SICK公司。 因?yàn)镋rwin Sick飽受戰(zhàn)爭之苦，他為家族企業(yè)訂下原則：“不生產(chǎn)任何用于軍事目的的產(chǎn)品?！?，因此，到今天SICK生產(chǎn)的傳感器產(chǎn)品全部面向民用。 SICK 在 1950 年代創(chuàng)造了世界上第一臺(tái)煙霧濃度測量設(shè)備——這是環(huán)境測量技術(shù)的一個(gè)里程碑。 1951 年 6 月，“德國發(fā)明家和創(chuàng)新博覽會(huì)”在慕尼黑舉行，Sick 展示了他的第一個(gè)光電傳感器木制成品模型，并獲得了“創(chuàng)造性表現(xiàn)”證書。10月20日，Erwin Sick 發(fā)明的光電傳感器和自準(zhǔn)直儀的專利申請成功，標(biāo)志著技術(shù)裝置的突破，奠定了整個(gè)設(shè)備方案的基礎(chǔ)，從此SICK開始在光電傳感器領(lǐng)域嶄露頭角。 SICK公司發(fā)展歷史：

1946：西克公司在德國成立

1950：基于準(zhǔn)直望遠(yuǎn)鏡原理的光電開關(guān)投入市場

1952：可用于銷售的安全光幕展出

1956：公司遷至瓦爾德基爾希氏

1972：首個(gè)子公司在法國成立，走向國際化

1988：西克博士逝世，遺孀Gisela Sick接棒

1989：基于時(shí)間飛行原理的激光測距傳感器面世

1993：基于時(shí)間飛行原理的安全掃描儀投入市場

1994：西克中國成立

2001：推出高速2D條碼閱讀器

2010：南非子公司成立，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)覆蓋全球

2020：員工超過10000人，營收超過17億歐元

結(jié)語 作為全球著名工業(yè)傳感器巨頭SICK公司的繼承者，Gisela Sick女士以其獨(dú)有的女性智慧，帶領(lǐng)SICK邁出了德國家族企業(yè)罕見的一步，從而有了今天SICK的輝煌。 以Gisela Sick女士為代表，全球傳感器產(chǎn)業(yè)有許多杰出女性在推動(dòng)著行業(yè)發(fā)展。譬如每年的“Best of Sensors Adwards”，都會(huì)評選年度女性，表彰當(dāng)年在傳感器領(lǐng)域工作有杰出表現(xiàn)的女同胞。 在各行各業(yè)，女性以其獨(dú)有的智慧，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。 祝女同胞們節(jié)日快樂！ 對本文有什么看法？歡迎在傳感器專家網(wǎng)公眾號(hào)本內(nèi)容底下留言討論，或在中國最大的傳感社區(qū)：傳感交流圈中進(jìn)行交流。

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審核編輯黃宇