考勤項看似簡單的工作，在實踐過程中往往還存在著一些問題，例如休假、病假、事假和國家法定節假日的考勤管理，因事或因公外出的出勤管理等等，都會給人事部門的工作人員帶來不小的麻煩，如何快速、全面掌握和提供單位全體職工的出勤情況和實時去向，成為了困擾人事部門工作人員的難題。

傳統考勤的現狀：

存在缺陷：傳統考勤模式，虛假打卡、排隊打卡、漏打卡等各種異常情況較多，員工補卡又較難核實是否正確

無跡可尋：傳統通行模式，人員通行沒有相應記錄，缺乏智能化的管理手段，一定情況下影響政務安全

安全漏洞：傳統訪客模式，人員進出相應區域，無法獲取其真實身份信息

在崗遛崗：傳統員工管理，都以員工早晚打卡時間作為員工上班記錄，對于人員過程中的在崗遛崗情況完全沒辦法把握

無感考勤方案優勢：

打造智能化的無感考勤方式

AI技術的落地應用，智能化考勤系統的上線，讓員工耳目一新，既解決了政務的現有代打卡、排長隊等現狀，又實現了批量打卡、真實打卡的完美效果

實現“全員參與”，提升用戶體驗

員工和領導可通過PC端、移動端參與到日常的考勤辦公當中。信息實時處理，全程無縫溝通。一套系統滿足日常考勤辦公全套工作

抓住員工全過程考勤，提升政務安全

全保障員工考勤的結果，實時推送過程中疑似遛崗的數據，讓管理落到全程

人員通行記錄自動統計，后臺一鍵查詢每日進出訪客情況，更可與訪客模塊聯動，實現訪客智能化管理

融合政務內部系統，建立系統服務生態圈

考勤系統作為信息入口，可提供系統對接服務，無縫銜接政務內部其他辦公系統及業務系統，數據實時同步，建立完整的系統服務生態圈

但眼無感考勤方案通過人臉識別攝像機，接入智慧盒子和無感考勤服務器，利用精準的人臉識別算法，主動識別過往人員的面部信息，進行員工信息對比，確認是內部人員后完成考勤簽到，并將考勤信息在前端顯示屏上顯示出來，實現無感考勤。個人考勤成功后系統自動推送通知消息。

實現了對人員的規范化管理，通過信息化支撐做到人員到位實時查看，請銷假可視化管理。

但眼無感考勤方案是為打造“數字化政府”而建立的一體化智慧辦公平臺，能夠全面實現市、區、委辦局及下屬、直屬單位的統一的公文交換平臺。把傳統的行政行為置于電子平臺運行，進一步深化行政審批制度改革，規范行政審批行為，推進政府信息公開事項全面準確發布，促進行政權力網上公開透明運行，強化行政權力運行的制約監督，推進信息技術在公共行政領域的應用，提高政府機關工作效率和公共服務水平。