相對于傳統考勤，智能考勤系統的優勢在哪里？
企業員工的考勤系統是作為人力資源管理中最基礎的一個板塊，傳統的考勤方式無非就是上下班打卡，員工遇到各類特殊的休假、請假則要提出申請，而HR則需要進行詳細校對和具體核算，操作復雜且容易出錯。
對于大部分中小企業來說，通過簡單的考勤機即可完成考勤管理與異常篩選，但是對于中大型企業來說，考勤場景相對更加復雜，有出差的、外勤、不同部門和子公司可能存在考勤制度差異、不同部門輪休、調休，年假等不同場景下要通過一套統一的智能考勤管理軟件系統來進行統一協調管理。
但眼考勤云支持多種考勤方式，如：多點考勤、移動定位考勤、WiFi考勤、無感考勤、人臉識別考勤等，關聯不同模塊的數據進行綜合的考勤統計，同時融合了OA審批流程，員工考勤異常處理，請假管理、外出登記、出差、加班等，實現對年假與調休的管控，包含各類實時的考勤統計表，用戶可以使用但眼小程序實時數據查看考勤信息，更好的滿足了不同企事業單位多樣化的考勤管理需求。
通過但眼智能考勤系統，可以使企業在考勤管理中得心應手，不過多占用企業人力資源管理部門的精力。
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