面板價格持續反彈，產業已經從最低點反彈，底層社會的加快虧損局面，轉換為利益、集團創造完成的新一輪退上面項目人員減少，300多名離職，更加聚焦重點工作，要降低人力成本負擔。”

7月9日，群創確認“65項目”的優退措施已于6月底結束，300多名員工申請優退，并以“年資/2+3.6個月”為條件。

集團創是2022年公司內設立“樂齡發展單位”，“樂齡發展—職涯學習推進資深關懷激勵員工，業務、健康的學習、生活方面可以更集中于協助，以提高業務性能和公司組織的產值，有助于增加。”并且通過多樣而豐富的計劃，幫助經驗豐富的職員們舒適地面對人生更精彩的下半場，持續創造個人和企業的雙贏。

群創受到去年面板價格暴跌的影響，年納稅后凈損失為279.9億臺幣，是近10年來的最低成績。公司擴大轉型力量，陸續推出優秀回收項目。最近“65項目”的退休金減免措施發放了比新退休金更好的“年薪/2+3.6個月”的退休金，已于6月底結束。

據悉，像群創一樣申請優秀退休后，6月底退休的人數超過300人。群創的全球員工人數約為4萬5000人，其中臺灣員工約2萬5000人。

過分強調，搭配集團“價值創造轉型升級躍進”的運營策略方針，組織正在開展工作創造為輔舉辦系列數字化轉換過程，學習畫畫，其他對象計劃依靠學術單位和合作導入及實體等多元學習過程中提高職員智能思維總體競爭力需加強。

面板價格上漲的受惠集團記錄受今年第2季度合并營業收入550以87億美元季度20.8%增加，年減少4.9%，第一季度的合并營業收入為合一以來單一季度上升為新低點相比，第二季度的業績是近了四季的反彈到了最高點。群創總經理楊柱祥今年4月夸口說，雖然今年第一季度出現虧損，但隨著電視面板價格反彈和經濟進入春季，群創將朝著今年的利潤目標邁進。