亮風臺“AR可視化培訓解決方案”借助計算機視覺核心技術，如圖像識別、物體識別、空間識別等，將作業(yè)任務和指令以虛擬數(shù)字化的形式疊加到培訓環(huán)境中，實現(xiàn)動手培訓與傳統(tǒng)培訓同步進行的交互式情景訓練，達到訓做一體的培訓目標，縮短培訓時間，提高員工上崗效率。

客戶面臨的問題

1. 培訓成本高

員工經(jīng)驗水平參差不齊，培訓成本居高不下，企業(yè)急需快速、更具成本效益的方式優(yōu)化培訓流程。

2. 互動性較弱

傳統(tǒng)的紙面培訓材料難以理解，學習耗時費力；視頻教材缺乏互動性，脫離工作現(xiàn)場，且難以滿足個體的學習需求。

3. “老師傅”缺乏

傳統(tǒng)的培訓依賴于經(jīng)驗豐富的“老師傅”，“用工荒”致使“老師傅”資源匱乏，進而引起培訓效率低下。

4. 知識沉淀少

傳統(tǒng)培訓過程采用一對一教學或口口相傳，不利于企業(yè)核心知識的積累和沉淀。

方案介紹與架構(gòu)

“AR可視化培訓解決方案”融合于企業(yè)培訓的流程中，可在多個環(huán)節(jié)升級傳統(tǒng)的培訓方式，主要包含以下模塊：

1. 設備信息呈現(xiàn)

通過AR技術識別設備以及零部件，以虛擬疊加的方式將相關視頻、三維模型等信息（部件號、描述、價格、可用性等）疊加于真實設備之上。

2. 操作流程規(guī)范

顯示產(chǎn)品操作步驟、使用說明以及常見風險等規(guī)范化操作虛擬信息，提示用戶按指示逐步操作。

3. 專家在線指導

借助AR遠程通訊與協(xié)作系統(tǒng)HiLeia，在專家資源缺乏的情況下，實現(xiàn)一對一、一對多遠程培訓。

方案優(yōu)勢

1. 培訓效率提升

AR可視化培訓相比傳統(tǒng)方式，更為直觀易學，有效縮短員工培訓時間，降低員工的入門門檻，減少公司對傳統(tǒng)培訓崗位的需求。

2. 教材互動性強

基于實際環(huán)境、設備，以三維化多媒體素材為主，過程多樣化智能交互，減少對傳統(tǒng)紙質(zhì)手冊和專家的依賴，并結(jié)合具體情況提供更適合的情景培訓。

3. 操作流程規(guī)范

通過AR標準化操作流程指導，規(guī)范員工作業(yè)過程，提升員工工作質(zhì)量，從而提高企業(yè)效率。

4. 知識庫沉淀

培訓過程中不斷積累沉淀企業(yè)數(shù)字化內(nèi)容，形成企業(yè)自有知識庫。

典型應用場景

普遍適用于有員工培訓需求的企業(yè)，場景包括實操模擬、理論培訓、實操指示等。

關于亮風臺

亮風臺成立于2012年，是中國首批AR（增強現(xiàn)實）專業(yè)公司，全球領先的AR平臺級技術、產(chǎn)品和服務提供商。

基于自主研發(fā)的空間計算、AR云、自然交互與智能硬件等核心技術，亮風臺持續(xù)優(yōu)化端云結(jié)合的AR平臺HiAR Space，連接場景、空間、數(shù)據(jù)與用戶，高效打通“感知-認知-決策-執(zhí)行”閉環(huán)，消除數(shù)字和物理世界的壁壘，實現(xiàn)虛實融合，構(gòu)建“超實境智慧空間”。

亮風臺以HiAR Space平臺為支撐，面向智能制造、公共安全、智慧城市、互動文娛等諸多行業(yè)提供標準化產(chǎn)品與解決方案，服務寶武鋼鐵、國家電網(wǎng)、海爾、格力、上汽、三一重工等數(shù)千家企業(yè)與機構(gòu)，覆蓋超過10億終端用戶。

同時，公司堅持開放合作，以平臺優(yōu)勢構(gòu)筑行業(yè)生態(tài)，已與三大運營商、華為、中睿信、騰云等各領域合作伙伴建立重要合作關系，推動各行各業(yè)與AR融合的廣度與深度。