最近越來越多的同學咨詢 offer 的選擇問題了。看來，在今年如此嚴峻的就業(yè)形勢下，我們射頻就業(yè)還是可以的，尤其是看到同學們offer的待遇后，更堅信我們射頻這一行還是非常抗凍的。

疫情后最常說的一句話就是：自己是自己健康的第一責任人。這句話同樣對于就業(yè)選擇也適用，自己是自己人生的第一責任人。

別人只能給予一些從他的角度的建議，自己才是自己的第一責任人。所以下面關于射頻就業(yè)，也只是從小木匠個人認識的一點點建議，僅作參考。

No.1

公司怎么選？

對于現(xiàn)在這個無線時代來說，各行各業(yè)都可能需要射頻工程師，大到航天衛(wèi)星空間站，小到兒童玩具，美容美妝，只有你想不到，沒有射頻做不到。

目前，大多數(shù)同學的offer集中在這幾個方向：研究所類，手機終端類，通信設備類和射頻芯片類等。

對于研究所，包括航空和航天研究所和中國電子科技集團下屬的研究所，有軍工性質的研究所，也有民用產品的研究所。包括中電五十四所，十三所，十所，六十五所等等。

手機終端，目前國內就業(yè)的熱門選擇包括華為終端，榮耀，小米，VIVO和OPPO，也有在國外比較火的傳音。蘋果在國內也有招聘，但是人數(shù)比較少。

通信設備商，就是傳統(tǒng)的四大設備商：華為，中興，愛立信，諾基亞。華為，中興是招聘的大頭，愛立信和諾基亞在國內招聘名額很少。還有比如中信科，大唐，新華三等。還有通信設備商的上下游公司，比如大富科技，武漢凡谷，京信通信，碩貝德等。

射頻芯片類現(xiàn)在是國內的熱點，對于這種卡脖子的問題，現(xiàn)在各種熱錢比較多，工資待遇也比較高，有一些甚至許諾股票。這些公司主要有：唯捷創(chuàng)芯，卓勝微，慧智微，麥捷科技，國博電子，銳石，昂瑞微，飛驤科技，康希通信，左藍微等以及中興和華為下屬的芯片開發(fā)部門。

在射頻學堂前幾期的文章中，我們對一些公司的校招射頻崗做了一些分析研究。射頻芯片設計崗位對學校和學歷的要求都很高，有一些公司可能只招聘C9及以上的研究生，其他學校的簡歷可能看都不看的。有一些招聘要求就普通一點。

所以，盡量去夠一下這些要求比較高的，萬一錄取了呢？和一群大牛做同事，自己最起碼也是一個小牛。

其次，對于射頻通信類公司，相對設備商來說，終端的競爭要更大一些，發(fā)展也會更快一點，待遇也會高一點。但是終端的集成度會更高一些。像我們在文章中分析的iPhone 15 的拆解報告看到的，絕大部分的射頻功能被集成到了射頻收發(fā)芯片和射頻前端FEM中了，真正涉及到底層設計的部分比射頻芯片公司要少很多。但是對系統(tǒng)集成能力的要求就高了很多。

基站設備的射頻發(fā)射功率更大一些，集成度沒有終端那么高，但是隨著5G 以及5G-A 的應用，基站射頻的集成度也是越來越高，殘留的 PA，濾波器和天線，早晚也會被集成。另外，個人感覺基站射頻的性能有一丟丟過剩，5G建設暫緩，6G還不清楚會怎么樣。所以......

No.2

板級射頻和RFIC，怎么選？

其實這個問題在上文中已經有介紹，我們再啰嗦一遍，湊一下字數(shù)。

射頻研發(fā)的工作現(xiàn)在可以細分為板級和芯片級，其實再細一點，還可以分出一個結構級射頻。

板級射頻設計主要包括整個射頻收發(fā)鏈路的射頻PCB電路設計，包括TRx，Mixer，PA/LNA，F(xiàn)ilter 以及 Antenan等。但是隨著RFIC技術的發(fā)展，好多射頻功能都可以用芯片來實現(xiàn)了，比如下圖所示的iPhone15的這片射頻板，高通SDR735就可以實現(xiàn)多路的射頻收發(fā)功能，然后直接通過AFEM等前端芯片就可以了。

TRx，Clock，Mixer等都集成在了RFIC里面，PA/LNA，濾波器，Switch等也集成在了AFEM里面。而且端口阻抗直接在內部匹配到50歐姆，我們拿來直接搭積木就可以了，最多再擺一些電感電容，其實也沒幾顆了。 所以說，射頻板級設計更多的是向系統(tǒng)集成的方向去發(fā)展，如何利用現(xiàn)有的芯片模組搭建更好的射頻系統(tǒng)這個才是關鍵。 所以呢，有一些板級射頻工程師開始慢慢轉系統(tǒng)，有一部分也開始向IC靠攏，比如FAE，更有直接做IC設計的。理論上都是相通的。比如下面Skyworks的這顆FEM芯片 SKY58281，里面集成了BPF，Switch，PA，LNA，Coupler等功能。以前這些功能可是都要在PCB上完成的啊。

所以，板級射頻和RFIC，你會怎么選呢？ No.3射頻測試和射頻研發(fā)，怎么選？射頻研發(fā)和測試都是射頻產品設計中不可或缺的一步，如果說研發(fā)是產品的媽的話，測試就是這個產品的爹。媽負責把孩子生下來，而爹要保證孩子能夠高質量地輸出到社會。 究竟是媽重要？還是爹重要？這個可能是每個父母都面臨的難題。從孩子的角度來說，爹和媽都重要，對于產品來說也一樣。 但是，如果有一天，媽也想去教育孩子成長了，這個應該能很快勝任，做得甚至比爹還好。但是如果有一天，爹想去生娃了，這個難度就有點大了。 對于研發(fā)崗和測試崗的選擇也是一樣的，個人覺得研發(fā)轉測試比測試轉研發(fā)更容易一些。 所以，按照上面No.1 和No.2 的結論，選個難點的對將來轉方向比較容易一點。 總而言之：選一個要求高的，難度大的，掙錢多的，不為別的，最起碼能證明一下自己這么多年沒白學。記住自己對自己負責！ 祝好！