在近日，三星電子對外宣布，DS部門已召開緊急會議，決定對總裁桂慶賢等高層實施薪資凍結。這一措施在該公司九年來尚屬首次，此前僅在2009年因受雷曼兄弟事件影響和2015年業(yè)績大幅惡化時實施過薪資凍結。

這次凍結薪資的決策，主要是由于三星電子的半導體部門（DS）面臨了巨大的虧損壓力。作為全球半導體市場的領導者，去年由于內存半導體的價格下跌，三星電子的全球市場份額被英特爾超越。去年第三季度，三星電子DS部門已累計虧損超過12萬億韓元，業(yè)界預計全年營業(yè)虧損約為13萬億韓元。這種巨大的虧損，主要源于全球經濟低迷導致IT需求減少，進而使得三星電子的旗艦產品DRAM和NAND等存儲半導體的價格大幅下滑。

此舉的目的是希望高管們能夠在公司面臨危機時發(fā)揮帶頭作用，通過凍結薪資，共同承擔公司的經營壓力。這不僅顯示了公司對高管的嚴格要求，也體現(xiàn)了公司對未來市場環(huán)境的嚴峻判斷。

總的來說，三星電子的這一決策表明，公司在努力應對當前半導體市場的困境，并采取切實措施來穩(wěn)定經營。未來，我們期待看到三星電子如何調整戰(zhàn)略，重新奪回其在全球半導體市場的領導地位。