近日，標(biāo)普全球(S&P Global)發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展年鑒2024》，研華憑借多年來在環(huán)境、社會及管理(ESG)的持續(xù)努力，首次入選其中。同時，在計算機、周邊與辦公電子設(shè)備產(chǎn)業(yè)獲評為前5%企業(yè)的殊榮。

研華科技自2023年入榜“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（DJSI）”后，于近日榮登標(biāo)普全球（S&P Global）《可持續(xù)發(fā)展年鑒2024》（The Sustainability Yearbook 2024）。研華從入選率僅8%、全球62個產(chǎn)業(yè)超過9,400家企業(yè)中脫穎而出，在計算機、周邊與辦公電子設(shè)備產(chǎn)業(yè)（THQ Computers & Peripherals and Office Electronics）獲評為前5%企業(yè)的殊榮；展現(xiàn)出研華以工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的核心能力，推動環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景，成果獲得肯定。

標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒》旨在評選出各行業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)，為國際最具參考性的ESG刊物之一，從環(huán)境、社會、治理三大面向評比可持續(xù)發(fā)展績效，從中挑選出759家領(lǐng)先企業(yè)，并根據(jù)各產(chǎn)業(yè)成績評定為Top 1%、Top 5%、Top 10%、年鑒入選者及最佳進步獎。研華在全球企業(yè)中嶄露頭角，排名Top 5%成為產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先者。

研華綜合經(jīng)營管理總經(jīng)理 | 陳清熙

研華近年致力推動成為永續(xù)地球智能推手的ESG愿景，不僅在治理及經(jīng)濟、社會方面有明顯成果，于八大可持續(xù)評選題組均獲產(chǎn)業(yè)之最。研華會持續(xù)將此殊榮化為力量，將可持續(xù)發(fā)展責(zé)任結(jié)合營運落實，并對標(biāo)TNFD、ISSB、歐盟永續(xù)活動指標(biāo)等國際框架，攜手產(chǎn)業(yè)及供應(yīng)鏈伙伴邁向共好未來。

研華2024年將通過以下任務(wù)目標(biāo)驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型：

2040 RE100：串聯(lián)全球共建再生能源，2040年全球營運據(jù)點100%使用再生能源。

導(dǎo)入碳定價：2023年取得首支產(chǎn)品碳足跡認證（ISO 14067），2024年規(guī)劃將碳成本納入業(yè)務(wù)管理。

發(fā)展永續(xù)智能解決方案：智慧能源（iEMS）、智能醫(yī)療、智能工廠、智能交通等永續(xù)智能解決方案。

推動物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)學(xué)共創(chuàng)Co-Creation價值鏈：攜手產(chǎn)、官、學(xué)、研，助力青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。

建立DEI（Diversity, Equity, Inclusion）多元共融職場：發(fā)布策略藍圖并成立推進小組，實現(xiàn)「以人為本」的幸福職場。

以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策管理全球人才發(fā)展績效：建立敏捷管理文化，布建員工職業(yè)發(fā)展。

回顧2023年，研華首次入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（DJSI）、加入RE100，ESG實力獲國際認可，同時研華iEMS也通過TüV萊茵數(shù)字化能源管理系統(tǒng)符合性認證。未來研華將持續(xù)從"綠色營運"、"物聯(lián)網(wǎng)普及共益"、"員工及社會共好"三大永續(xù)主軸出發(fā)，透過有計劃、有系統(tǒng)、有紀律的行動，持續(xù)突破、追求卓越，打造具有經(jīng)營韌性的標(biāo)桿企業(yè)。