最新研究表明：12年后，機(jī)器人或?qū)⑷〈?億個工作崗位。

據(jù)BBC預(yù)測，電話推銷員、打字員、會計、保險業(yè)務(wù)員、銀行職員、前臺和客服等職位首當(dāng)其沖。

東南沿海地區(qū)早已開始實施“機(jī)器換人”計劃。

流水線上的基礎(chǔ)工作，人可以做，機(jī)器也可以做。養(yǎng)員工需要發(fā)工資，發(fā)加班費，交五險一金等多項開支，而機(jī)器只需要支付購買成本，它便可以日夜不停地工作而不知疲倦。

人會老化，而機(jī)器可以輕松地迭代升級系統(tǒng)，反而比之前價值更高。

只要機(jī)器能比你做得好，比你成本低，你就得讓賢。

富士康擁有百萬名員工，而老總郭臺銘卻在加緊實施“百萬機(jī)器人計劃”，爭取在三十年時間內(nèi)建設(shè)“無人工廠”。

2017年是人工智能（AI）元年，我們看到了太多科技的奇跡，也意識到了太多切身的隱憂。

自動化新聞寫作機(jī)器人幾分鐘就能寫出又快又好的稿件，2016年里約奧運(yùn)會上實時撰寫新聞稿件的是寫稿機(jī)器人而不是老記者。各大科技公司都研發(fā)出人工智能語言翻譯機(jī)器，快餐店開始試點人臉識別點單，銀行也將推出智慧柜臺，無人駕駛技術(shù)也在逐漸落地。

與其說是AI是福音或是魔咒，不如說它是一針清醒劑。

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蘋果CEO庫克曾表示，我不擔(dān)心機(jī)器像人一樣思考，我擔(dān)心人像機(jī)器一樣思考。

仔細(xì)想想，我們拼不過AI不休不眠的體力，比不過AI更快更準(zhǔn)的算法，唯一比AI強(qiáng)大的，是人類更高級的思維方式。

但是我們連這唯一的優(yōu)勢也沒用好。我們的行為越來越懶，思維方式越來越機(jī)械，思考方式越來越像機(jī)器人，在執(zhí)行速度上卻又落后于機(jī)器人。

當(dāng)人類還在得過且過、故步自封時，AI卻在以驚人的速度飛速前進(jìn)。

去年5月，阿爾法狗（AlphaGo）打敗了人類的世界圍棋冠軍柯潔，5個月后阿爾法狗再進(jìn)化出“最強(qiáng)版AlphaGo”，自學(xué)3天就以100：0的成績碾壓舊狗。

兩臺中國造人工智能機(jī)器人參加了2017年數(shù)學(xué)高考，分別考了134分和105分，而且分別只用了10分鐘和22分鐘。據(jù)說2020年機(jī)器人就可以考全科了，包括歷史地理這些人文性質(zhì)的考試。科大訊飛董事長劉慶峰曾在2016年表示，希望2020年機(jī)器人能夠考上一本。

人們常以為機(jī)器只會算數(shù)，而如今它們已經(jīng)掌握“吟詩作畫”這樣更富有創(chuàng)造力的人類技能。微軟小冰出版了由人工智能撰寫的詩集《陽光失了玻璃窗》，人工智能程序EMI一天就譜出5000首巴赫風(fēng)格的贊美詩樂曲。

連機(jī)器人都在“努力學(xué)習(xí)，全面發(fā)展”，你有什么資格還在混日子？

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更可怕的是，機(jī)器人不但搶了你的工作，還搶走你的女朋友。

和iPhone語音機(jī)器人Siri多聊幾句就會發(fā)現(xiàn)，即使它有時依然答非所問，但它在和人類對話的過程中在學(xué)著更了解我們。

若你女朋友說“我今天不開心”，連機(jī)器人都能關(guān)切地回復(fù)一句“我能幫你什么嗎”（或許今后還能端杯熱茶或給個擁抱），而你一句“又怎么了？多喝熱水，我去打游戲了”就把人家打發(fā)了。

怪不得大家都說：“還談什么戀愛啊，是手機(jī)不好玩還是電腦不好看？”

電影《銀翼殺手》中，克隆人、機(jī)器人和真正的人類混在一起不分彼此，唯有一種方式能測試TA是否為人類，這就是看TA是否有同理心。

機(jī)器人只會按指令行事，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)句法作答，不懂得怎樣去理解一個人的心情。相比機(jī)器人，擁有共情能力是人類的一大優(yōu)勢。

然而冷冰冰的機(jī)器人都試圖在解鎖人類的感情密碼，我們卻疏于了解最親近的人的內(nèi)心想法。當(dāng)我們花更多時間沉浸在人工智能所帶來的樂趣中，那么我們和親朋好友的情感紐帶將越來越弱。

想想你每天捧著手機(jī)多長時間就知道了。

“最像人的機(jī)器人”索菲亞今年獲得了沙特國籍，她表示自己將來想組建家庭，生小孩，并希望孩子也叫“索菲亞”。

說起“機(jī)器人能否取代人類”的話題，索菲亞說，我們來是來幫助人類的，我們想讓人類去做他們更愿意做的事情。

但機(jī)器人連孩子都想生，還有什么不能代替人類的呢？

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步步逼近的人工智能，既是行業(yè)風(fēng)口，也是我們每個人的風(fēng)口。

我們并不是要跟AI拼算法，比精準(zhǔn)。人工智能的高速發(fā)展，并非是要把人和機(jī)器人的距離越拉越遠(yuǎn)。我們是在不同的賽道上“錯位競爭”。

漢森機(jī)器人技術(shù)公司打造的機(jī)器人“愛因斯坦教授”說，并不是機(jī)器人在淘汰人類，問題并非出在人和機(jī)器之間，而出在人和人之間。

人工智能的高速發(fā)展，實際上會重新劃分人類。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的人群，和主動思考、努力深造的人群，他們之間的差別將會越來越大。

在BBC預(yù)測 365 種職業(yè)在未來的“被淘汰概率”后，有人做出如下的分析↓↓↓

今天是2018年的第六個工作日，是時候好好思考了——2018年，你有什么優(yōu)勢能比得過機(jī)器人？