廈門新頁科技

廈門新頁科技有限公司，成立于2014年10月，注冊資金2000萬人民幣，公司擁有多名來自海內(nèi)外的教授、博士、碩士、高級工程師等高級研究人才。著力于無線充電技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)，營業(yè)方位包括：電源控制芯片、傳感器芯片、電子產(chǎn)品的無線充電產(chǎn)品、電動(dòng)汽車的無線充電產(chǎn)品、微波無線傳感網(wǎng)絡(luò)供電產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、智能家居、智能交通產(chǎn)品、無線能量傳輸與無線信號傳輸一體化產(chǎn)品。

公司營業(yè)方位包括：電源控制芯片、傳感器芯片、電子產(chǎn)品的無線充電產(chǎn)品、電動(dòng)汽車的無線充電產(chǎn)品、微波無線傳感網(wǎng)絡(luò)供電產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、智能家居、智能交通產(chǎn)品、無線能量傳輸與無線信號傳輸一體化產(chǎn)品。

廈門新頁科技的發(fā)展與成就

2015年1月新頁與知名安防企業(yè)華信中安集團(tuán)簽訂投資戰(zhàn)略合作協(xié)議，6月，增資至4000萬。7月1日，新頁科技舉行第二輪天使天使戰(zhàn)略投資共引入五位具備不同資源優(yōu)勢的戰(zhàn)略投資者。第二輪天使投資人加盟新頁科技，對公司發(fā)展具有里程碑的意義。通過本次簽約，新頁科技有限公司匯集了科技型、經(jīng)營型、融資型、項(xiàng)目型等多方面的人才和資源。為公司的爆發(fā)式發(fā)展提供了資金優(yōu)勢和人才優(yōu)勢。

有了產(chǎn)學(xué)研的三方優(yōu)勢結(jié)合，新頁科技的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施起點(diǎn)都比較高。新頁的業(yè)務(wù)由方案和產(chǎn)品兩大版塊構(gòu)成。方案業(yè)務(wù)由新頁（Newyea）品牌承擔(dān)，主要負(fù)責(zé)為無線供電產(chǎn)業(yè)廠商、企業(yè)提供系統(tǒng)的無線供電定制方案。產(chǎn)品業(yè)務(wù)由新創(chuàng)立的夏步品牌承擔(dān)，主要負(fù)責(zé)研發(fā)和銷售消費(fèi)電子電器類的無線充電產(chǎn)品，直接面向大眾消費(fèi)市場。新頁還開拓了海外市場。

2015年9月在中國物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域規(guī)格最高、規(guī)模最大的國家級會(huì)展--無錫第六屆中國國際物聯(lián)網(wǎng)博覽會(huì)獲得銀獎(jiǎng)；10月18日在全球IT， 消費(fèi)性電子以及通訊電信第35屆GITEX Technology Week展會(huì)全球首發(fā)，贏得眾多外商青睞！ 這款產(chǎn)品就是夏步無線移動(dòng)充。

推出這款創(chuàng)新科技產(chǎn)品的廈門新頁科技科技有限公司創(chuàng)立于2014年10月。盡管這家科技企業(yè)非常年輕，但實(shí)力非常雄厚。這源于其創(chuàng)始人林桂江博士團(tuán)隊(duì)及天使投資的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。

無線供電產(chǎn)業(yè)是繼無線通訊、無線網(wǎng)絡(luò)的之后第三次無線化科技進(jìn)程。近年，無線產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，基礎(chǔ)逐漸鞏固，已經(jīng)駛?cè)胧袌鏊{(lán)海。而有著多年科研積累的林桂江也一直有將無線供電技術(shù)應(yīng)用到社會(huì)生活中去的愿望，因此于2014年10月聯(lián)合一些學(xué)界、技術(shù)界、經(jīng)濟(jì)界人士創(chuàng)立了新頁科技有限公司。

產(chǎn)品方向，基于對產(chǎn)業(yè)的深刻洞察，新頁科技副總、夏步品牌總監(jiān)許阿義把充電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路徑概括為4個(gè)階段： 1.0時(shí)代，有線充；2.0時(shí)代靠著充；3.0時(shí)代，隔空充；4.0時(shí)代，電能WIFI，預(yù)計(jì)無線充電產(chǎn)業(yè)將延著這樣的路線逐漸深入普及。夏步主攻2.0時(shí)代，已經(jīng)研發(fā)出無線移動(dòng)充、無線接收器、無線充電器三款產(chǎn)品，首先將于淘寶、京東眾籌平臺亮相，預(yù)計(jì)將于2015年底集中上市，招商推廣工作已全面啟動(dòng)。此外，夏步的研發(fā)團(tuán)隊(duì)也在布局3.0，4.0時(shí)代，僅2016年就將推出10種新產(chǎn)品。

日前，廈門新頁科技有限公司全資子公司新頁微電子開始批量生產(chǎn)“NY7501AA”無線充電芯片，這款芯片可以支持手機(jī)、智能穿戴的無線快充功能。標(biāo)志著國產(chǎn)無線充電芯片研發(fā)的獲得重大突破。集成電路芯片一直是中國信息電子行業(yè)的軟肋。據(jù)經(jīng)濟(jì)參考報(bào)報(bào)道，中國芯片產(chǎn)業(yè)需求量占全球半導(dǎo)體市場規(guī)模的54%，但國產(chǎn)率僅占10%，每年需要消耗2000多億美元外匯進(jìn)口芯片。為了培育中國芯片產(chǎn)業(yè)，2014年，國家出臺《國家集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)綱要》。

2015年，工信部發(fā)布《2015年工業(yè)強(qiáng)基專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，又進(jìn)一步提出了新的目標(biāo)：要在10年之內(nèi)，把芯片等核心元器件自制率提升到70%。業(yè)內(nèi)人士指出，2016年在政策利好、低容量存儲(chǔ)器需求劇增的情況下，中國芯片行業(yè)將進(jìn)入快速發(fā)展期，產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)績有望爆發(fā)。

無線充電作為一種新的電能傳輸方式備受關(guān)注，但充電效率、充電速度，制造成本一直是行業(yè)發(fā)展的瓶頸。而其核心因素就是芯片的功率和品質(zhì)，長期被國際巨頭壟斷。相比于IT和通訊行業(yè)，無線充電行業(yè)發(fā)展較晚，這也給了國內(nèi)企業(yè)與國際企業(yè)一較高下的起跑線。作為無線充電行業(yè)的先發(fā)企業(yè)，廈門新頁科技有限公司一開始就從產(chǎn)業(yè)鏈上游布局，組建新頁微電子技術(shù)有限公司，專注無線供電核心IC的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。

新頁微電子“NY7501AA”無線充電發(fā)射芯片符合無線充電聯(lián)盟（WPC）新一代中功率Qi 標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了無線充電功率由5W到15W的跨越，充電速度大幅度提升，和有線版的Quick Charge 2.0快充技術(shù)具有相同的效果，能夠達(dá)到2倍標(biāo)準(zhǔn)有線充電速度。使無線充電的應(yīng)用范圍由智能手機(jī)，擴(kuò)展到筆記本電腦、平板電腦等移動(dòng)設(shè)備，以及工業(yè)設(shè)備。產(chǎn)品不僅搭載了標(biāo)準(zhǔn)要求的中等功率用新FOD功能（異物檢測功能），還與現(xiàn)有的低功率（5W以下）產(chǎn)品兼容。

該芯片搭載輸出可輕松改變輸出電壓，無需改變供電電流即可提高輸出功率，因此可在不增加發(fā)熱量的前提下支持更廣泛的應(yīng)用。增加二級驅(qū)動(dòng)，還可以實(shí)現(xiàn)更高功率的充電控制。此款無線充電發(fā)射器芯片的量產(chǎn)，不僅將大幅提高無線充電的速度和應(yīng)用范圍，也將從起點(diǎn)上化解國內(nèi)廠商對于高價(jià)進(jìn)口芯片的依賴，促進(jìn)無線充電產(chǎn)業(yè)的升級突破，加速進(jìn)入快速增長軌道。據(jù)新頁科技董事長林桂江博士介紹，新頁旗下的消費(fèi)電子品牌夏步的一款桌面無線充已經(jīng)搭載“NY7501AA”芯片，而行業(yè)客戶的訂單也已紛至沓來，此款芯片必將在2016年成為無線充電產(chǎn)業(yè)的推進(jìn)劑和發(fā)動(dòng)機(jī)。

廈門新頁科技的產(chǎn)品

5W單線圈發(fā)射方案NT1005B

本方案采用國際領(lǐng)先、高性價(jià)比的芯片器件及方案，實(shí)現(xiàn)高效的無線傳能轉(zhuǎn)換效率、最大傳輸距離可達(dá)10mm，具有異物保護(hù)等多項(xiàng)保護(hù)措施及報(bào)警功能，具備智能輸出功率及轉(zhuǎn)換效率控制，實(shí)現(xiàn)最佳的溫升控制效果。

3.7kW無線充電系統(tǒng)

以一款電池容量為22.4千瓦時(shí)電動(dòng)汽車為例，夜里停車充電從0到100%大約需要7個(gè)多小時(shí)。續(xù)航里程：220KM; 固定公用停車場一小時(shí)充電里程：23KM至28KM。

運(yùn)營商

新頁科技針對運(yùn)營商需求提供訂制化服務(wù)，細(xì)化運(yùn)營機(jī)制，通過車位管理及延時(shí)機(jī)制，提升充電樁運(yùn)營效率。

新頁科技怎么樣

優(yōu)點(diǎn)：公司發(fā)展前景挺好的

不足：管理體制過差。等級制度過于明顯。工作氛圍過于壓抑。夏日外出沒有高補(bǔ)。某些領(lǐng)導(dǎo)脾氣暴躁，心胸過于狹隘

建議：完善管理制度。提高公司整體素質(zhì)