軟件測試是在規(guī)定的條件下對程序進(jìn)行操作，以發(fā)現(xiàn)程序錯誤，衡量軟件品質(zhì)，并對其是否能滿足設(shè)計(jì)要求進(jìn)行評估的過程。因此一個(gè)軟件能否成功的被大家知道、認(rèn)同甚至追捧，最終都要經(jīng)過軟件測試工程師的檢測。

而且與其他行業(yè)競爭激烈情況不同的是，軟件測試工程師在我國并沒有被大多數(shù)人所知道，因此在人才方面仍有大方面的空缺，軟件工程師可謂是我國最緊缺的IT人才。因此，對于很多找不到工作的朋友們來說，軟件測試工程師是一個(gè)很不錯的選擇，從事軟件測試工程師行業(yè)具有很大的優(yōu)勢。下面我們就一起來看看軟件測試工程師就業(yè)的八大優(yōu)勢以及如何成為一名優(yōu)秀的軟件工程師。

軟件測試工程師就業(yè)優(yōu)勢

優(yōu)勢一：

目前國內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件測試職位的不超過5萬人，人才缺口達(dá)到20萬并有逐年擴(kuò)大的趨勢。

優(yōu)勢二：

由于工作的特殊性，測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測，而且對于軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、售前、售后的等領(lǐng)域都要涉及。

優(yōu)勢三：

入行的軟件測試人員，起步月薪就在3000-5000元左右，遠(yuǎn)高于同齡人1000-2000元的薪資水平，另外還可享受帶薪年假等福利待遇。

優(yōu)勢四：

一個(gè)軟件測試工程師在薪酬待遇上不僅起步高，加薪幅度也相對較大。我國資深軟件測試專家肖睿分析指出，這全是由軟件測試職業(yè)特殊性所造成的。

優(yōu)勢五：

軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，但目前很少有高校設(shè)置軟件測試專業(yè)，導(dǎo)致需求量大卻沒人才的尷尬局面。

優(yōu)勢六：

軟件測試工作是對質(zhì)量的把關(guān)，其中包含技術(shù)及管理等方面的工作，工作相對穩(wěn)定，對年齡沒有限制。

優(yōu)勢七：

最大的優(yōu)勢應(yīng)該說是就業(yè)競爭小，一方面，由于市場競爭的加劇，軟件企業(yè)對軟件的質(zhì)量越來越重視重視。

優(yōu)勢八：

由于工作的特殊，軟件測試人員往往更偏好認(rèn)真、耐心、細(xì)致、敏感、等個(gè)性元素，而這在一定程度上與女性的個(gè)性氣質(zhì)相吻合。

軟件測試工程師有這么多的就業(yè)優(yōu)勢，那么如何成為一個(gè)優(yōu)秀的軟件測試工程師呢？需要具備什么樣的能力及素養(yǎng)？一起來了解一下。

如何成為一個(gè)優(yōu)秀的軟件測試工程師

優(yōu)秀的軟件測試工程師必備的能力

1、良好技術(shù)能力

2、很好的溝通

3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S

4、善于分析和歸納總結(jié)

5、推動和跟進(jìn)

6、敏銳度和大局觀

軟件測試工程師的基本素質(zhì)

（1）計(jì)算機(jī)專業(yè)技能

計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的專業(yè)技能是測試工程師應(yīng)該必備的一項(xiàng)素質(zhì)，是做好測試工作的前提條件。盡管沒有任何IT背景的人也可以從事測試工作，但是一名要想獲得更大發(fā)展空間和持久競爭力的測試工程師，計(jì)算機(jī)專業(yè)技能則是必不可少的。計(jì)算機(jī)專業(yè)技能主要包含三個(gè)方面：

l、測試專業(yè)技能：

現(xiàn)在軟件測試已經(jīng)成為一個(gè)很有潛力的專業(yè)。要想成為一名優(yōu)秀的測試工程師，首先應(yīng)該具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，這也是本書的編寫目的之一。因此，測試工程師應(yīng)該努力學(xué)習(xí)測試專業(yè)知識，告別簡單的“點(diǎn)擊”之類的測試工作，讓測試工作以自己的專業(yè)知識為依托。

測試專業(yè)技能涉及的范圍很廣：既包括黑盒測試、白盒測試、測試用例設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)測試技術(shù)，也包括單元測試、功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等測試方法，還包括基礎(chǔ)的測試流程管理、缺陷管理、自動化測試技術(shù)等知識。

2、軟件編程技能：

“測試人員是否需要會編程？”可以說是測試人員最常提出的問題之一。實(shí)際上，由于在我國開發(fā)人員待遇普遍高于測試人員，因此能寫代碼的幾乎都去做開發(fā)了，而很多人則是因?yàn)樽霾涣碎_發(fā)或者不能從事其它工作才“被迫”從事測試工作。最終的結(jié)果則是很多測試人員只能從事相對簡單的功能測試，能力強(qiáng)一點(diǎn)的則可以借助測試工具進(jìn)行簡單的自動化測試（主要錄制、修改、回放測試腳本）。

軟件編程技能實(shí)際應(yīng)該是測試人員的必備技能之一，在微軟，很多測試人員都擁有多年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。因此，測試人員要想得到較好的職業(yè)發(fā)展，必須能夠編寫程序。只有能給編寫程序，才可以勝任諸如單元測試、集成測試、性能測試等難度較大的測試工作。

此外，對軟件測試人員的編程技能要求也有別于開發(fā)人員：測試人員編寫的程序應(yīng)著眼于運(yùn)行正確，同時(shí)兼顧高效率，尤其體現(xiàn)在與性能測試相關(guān)的測試代碼編寫上。因此測試人員要具備一定的算法設(shè)計(jì)能力。依據(jù)作者的經(jīng)驗(yàn)，測試工程師至少應(yīng)該掌握Java、C#、C++之類的一門語言以及相應(yīng)的開發(fā)工具。

3、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識：

與開發(fā)人員相比，測試人員掌握的知識具有“博而不精”的特點(diǎn)，“藝多不壓身”是個(gè)非常形象的比喻。由于測試中經(jīng)常需要配置、調(diào)試各種測試環(huán)境，而且在性能測試中還要對各種系統(tǒng)平臺進(jìn)行分析與調(diào)優(yōu)，因此測試人員需要掌握更多網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等知識。

在網(wǎng)絡(luò)方面，測試人員應(yīng)該掌握基本的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議以及網(wǎng)絡(luò)工作原理，尤其要掌握一些網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的配置，這些都是測試工作中經(jīng)常遇到的知識。

操作系統(tǒng)和中間件方面，應(yīng)該掌握基本的使用以及安裝、配置等。例如很多應(yīng)用系統(tǒng)都是基于Unix、linux來運(yùn)行的，這就要求測試人員掌握基本的操作命令以及相關(guān)的工具軟件。而WebLogic、Websphere等中間件的安裝、配置很多時(shí)候也需要掌握一些。

數(shù)據(jù)庫知識則是更應(yīng)該掌握技能，現(xiàn)在的應(yīng)用系統(tǒng)幾乎離不開數(shù)據(jù)庫。因此不但要掌握基本的安裝、配置，還要掌握SQL。測試人員至少應(yīng)該掌握Mysql、MSSqlserver、Oracle等常見數(shù)據(jù)庫的使用。

作為一名測試人員，盡管不能精通所有的知識，但要想做好測試工作，應(yīng)該盡可能地去學(xué)習(xí)更多的與測試工作相關(guān)的知識。

（2）行業(yè)知識

行業(yè)主要指測試人員所在企業(yè)涉及的行業(yè)領(lǐng)域，例如很多IT企業(yè)從事石油、電信、銀行、電子政務(wù)、電子商務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品開發(fā)。行業(yè)知識即業(yè)務(wù)知識，是測試人員做好測試工作的又一個(gè)前提條件，只有深入地了解了產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程，才可以判斷出開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品功能是否正確。

很多時(shí)候，軟件運(yùn)行起來沒有異常，但是功能不一定正確。只有掌握了相關(guān)的行業(yè)知識，才可以判斷出用戶的業(yè)務(wù)需求是否得到了實(shí)現(xiàn)。

行業(yè)知識與工作經(jīng)驗(yàn)有一定關(guān)系，通過時(shí)間即可以完成積累。

（3）個(gè)人素養(yǎng)

作為一名優(yōu)秀的測試工程師，首先要對測試工作有興趣：測試工作很多時(shí)候都是顯得有些枯燥的，因此熱愛測試工作，才更容易做好測試工作。因此，除了具有前面的專業(yè)技能和行業(yè)知識外，測試人員應(yīng)該具有一些基本的個(gè)人素養(yǎng)，即下面的“五心”。

專心：主要指測試人員在執(zhí)行測試任務(wù)的時(shí)候要專心，不可一心二用。經(jīng)驗(yàn)表明，高度集中精神不但能夠提高效率，還能發(fā)現(xiàn)更多的軟件缺陷，業(yè)績最棒的往往是團(tuán)隊(duì)中做事精力最集中的那些成員。

細(xì)心：主要指執(zhí)行測試工作時(shí)候要細(xì)心，認(rèn)真執(zhí)行測試，不可以忽略一些細(xì)節(jié)。某些缺陷如果不細(xì)心很難發(fā)現(xiàn)，例如一些界面的樣式、文字等。

耐心：很多測試工作有時(shí)候顯得非常枯燥，需要很大的耐心才可以做好。如果比較浮躁，就不會做到“專心”和“細(xì)心”，這將讓很多軟件缺陷從你眼前逃過。

責(zé)任心：責(zé)任心是做好工作必備的素質(zhì)之一，測試工程師更應(yīng)該將其發(fā)揚(yáng)光大。如果測試中沒有盡到責(zé)任，甚至敷衍了事，這將會把測試工作交給用戶來完成，很可能引起非常嚴(yán)重的后果。

自信心：自信心是現(xiàn)在多數(shù)測試工程師都缺少的一項(xiàng)素質(zhì)，尤其在面對需要編寫測試代碼等工作的時(shí)候，往往認(rèn)為自己做不到。要想獲得更好的職業(yè)發(fā)展，測試工程師們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，建立能“解決一切測試問題”的信心。

“五心”只是做好測試工作的基本要求，測試人員應(yīng)該具有的素質(zhì)還很多。例如測試人員不但要具有團(tuán)隊(duì)合作精神，而且應(yīng)該學(xué)會寬容待人，學(xué)會去理解“開發(fā)人員”，同時(shí)要尊重開發(fā)人員的勞動成果――開發(fā)出來的產(chǎn)品。

小編建議

1、每半年讀一本測試書籍（現(xiàn)在的測試書籍也多起來了，盡管很多都是東抄西抄的，能力夠的話去讀英文原版，譯本基本都不能完全領(lǐng)會作者的思想，人家老外的測試發(fā)展要比我門多幾十年呢）

2、每半年學(xué)一門測試技術(shù)（IT行業(yè)變化很快，測試技術(shù)也同樣，每年都有新的測試技術(shù)出現(xiàn)，不希望大家對每一個(gè)新出現(xiàn)的技術(shù)都掌握，只希望每一個(gè)測試人員對本人從事的這個(gè)行業(yè)要充分了解和熟悉，因?yàn)樵谀悻F(xiàn)在和將來測試的項(xiàng)目中，你要選擇最合適和最有效于這個(gè)項(xiàng)目的測試技術(shù)，如果你連所選對象都不知，那談何選擇，又談何合適呢？）

3、每半年學(xué)一門IT技術(shù)（這里的IT技術(shù)范圍要更廣一些，做測試人員要了解更多的知識，如你做性能測試，你需要了解操作系統(tǒng)，你需要了解軟件架構(gòu)，你需要了解低層實(shí)現(xiàn)，你需要了解中間件，你需要了解數(shù)據(jù)庫，你需要了解他們的配置與實(shí)現(xiàn)方式，你還需要了解硬件，了解網(wǎng)絡(luò)，了解內(nèi)存管理機(jī)制，了解磁盤I/O原理等等）

4、要學(xué)會思考（測試人員要學(xué)會在測試前思考，測試中思考，測試后思考，思考的結(jié)果要記錄下來，沒有一個(gè)人敢說他自己是天才，可以記住所有的東西。想好后那就去做吧，去驗(yàn)證吧，如果不對，那返回重新思考，然后再去做，只有這樣，你才會做的更好。）

5、要重視測試設(shè)計(jì)（某開發(fā)人員曾說過他精通JAVA，精通C，我于是和他說，那給你10年或20年，你用你精通的JAVA來寫出一個(gè)可以替換WINDOWS的操作系統(tǒng)。他從此不在這樣說，因?yàn)樗兰词菇o他一輩子，這對他也是一個(gè)夢。測試何嘗不是，你測試技術(shù)再高，你也不可能測試的更好，重視測試設(shè)計(jì)吧，這才是測試之關(guān)鍵。）

6、多和測試同行交流（在一個(gè)封閉的圈子里，或在一個(gè)公司里，你覺得你是測試高手，當(dāng)有一天你走出這個(gè)封閉圈子的時(shí)候，你才發(fā)現(xiàn)，天外有天，或許捆饒你一個(gè)月的難題某些測試同行輕描淡寫的一句話就可以為你解決。測試是相通的，測試思想更是相通的，多去做一些比較，才可以看到自己的不足。）