騰訊起訴離職員工獲賠1940萬 創行業最高記錄
員工離職引發競業限制糾紛問題，很多公司都曾遇到。近日，上海一中院對騰訊離職員工徐振華違反勞動合同競業限制條款案件進行了二審判決，要求徐振華依約返還騰訊1940余萬。這一數額創下此類案件的最高賠償紀錄。
據了解，徐振華系騰訊游戲前高級研發人才，在騰訊游戲任職期間及離職后，成立公司研發出多款與騰訊研發的游戲相似的游戲產品，其中包含一款與《王者榮耀》存高度相似性的游戲。騰訊方面質疑徐振華的行為違反了雙方簽訂的勞動合同中的競業限制條款，因此要求徐振華承擔違約責任。近日，上海一中院二審判決，徐振華依約返還騰訊1940余萬。這一數額創下此類案件的最高賠償紀錄。
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原文標題：騰訊起訴離職員工獲賠1940萬，創違反競業限制案件最高賠償記錄
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