1．質(zhì)量工程師的呼聲和企盼

我們寄希望于國(guó)家重視上，希望國(guó)家重視了，我們考取質(zhì)量工程師的人待遇會(huì)上去；國(guó)家應(yīng)會(huì)重視我們的！我們的落后是因?yàn)橘|(zhì)量差，我們要改變“Made in china”的形象，可能需要的時(shí)間會(huì)很長(zhǎng)，但這是大勢(shì)所趨；看看我們的企業(yè)還在為生存而奮斗，怎么會(huì)重視質(zhì)量，要實(shí)際一點(diǎn)，在企業(yè)搞質(zhì)量管理目前是形似而神不似，可能悲觀了些，但質(zhì)量工程師我的企業(yè)絕對(duì)不會(huì)重視；雖說(shuō)考試都幾年了，但這方面國(guó)家還沒(méi)有拿出一套切實(shí)有效的管理辦法，最后應(yīng)該會(huì)做到如會(huì)計(jì)師考試一樣的方式就可好了！對(duì)我來(lái)說(shuō)，只是多拿一個(gè)證書(shū)而已！用處不大！什么也沒(méi)有改變，我們這里有領(lǐng)導(dǎo)曰：考質(zhì)量工程師干什么？我看根本沒(méi)用！難道考出來(lái)就懂質(zhì)量啦？也許他說(shuō)得不對(duì)，但領(lǐng)導(dǎo)畢竟是領(lǐng)導(dǎo)；質(zhì)量第一，可能都是空喊的。就如環(huán)境第一一樣，安全第一一樣；質(zhì)量工程師考試使我改變了我什么？（知識(shí)、升職、加薪…………但還是老樣子）但我還是希望質(zhì)量工程師多一些，影響會(huì)逐漸大起來(lái)，大家的認(rèn)知也就越好。看到上面的眾多帖子，我感慨萬(wàn)分！有心人不難看出：許多土生土長(zhǎng)的中國(guó)產(chǎn)品與國(guó)外同類(lèi)相比，為什么質(zhì)量就差遠(yuǎn)了。可悲，可嘆啊；我真的需要這一天呀，我堅(jiān)定的相信這一天會(huì)馬上到來(lái)的，面包會(huì)有的，一切會(huì)好的。

2．準(zhǔn)入控制制度的遲遲未推出會(huì)影響考試制度的感召力和參考熱情

直到現(xiàn)在仍有許多與考試制度相關(guān)的問(wèn)題還沒(méi)有被完善，如資格與崗位的關(guān)聯(lián)問(wèn)題，國(guó)家質(zhì)檢總局在2001試行質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試制度時(shí)就說(shuō)要在涉及人體健康和人身財(cái)產(chǎn)安全等領(lǐng)域的生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵質(zhì)量崗位實(shí)行質(zhì)量人員持證上崗制度，即實(shí)行注冊(cè)質(zhì)量工程師執(zhí)業(yè)資格制度。執(zhí)業(yè)資格是準(zhǔn)入控制制度，獲得中級(jí)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)是準(zhǔn)入控制的必備條件。在發(fā)達(dá)國(guó)家早已經(jīng)不是問(wèn)題，而在我國(guó)，三年過(guò)去了仍關(guān)聯(lián)不起來(lái)，如果這種情況不盡快解決，讓資格與崗位長(zhǎng)久脫離，一定會(huì)使質(zhì)量考試制度的感召力下降。而且從逐年下降的職業(yè)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考情況不難看出這種影響力是多么大，從2001年開(kāi)考時(shí)的103715人，2002年的65665人，降至2003年的49039人，每年按30％的速度遞減。究其原因和質(zhì)量崗位的職業(yè)強(qiáng)制準(zhǔn)入制度沒(méi)有及時(shí)推出有很大關(guān)系。2001年參考人員多的原因就在于2001年質(zhì)監(jiān)總局要求質(zhì)量管理崗位的人員必須通過(guò)職業(yè)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試者才能在質(zhì)量關(guān)鍵崗位持證上崗。如果是你，你會(huì)考嗎？質(zhì)量資格考試各種費(fèi)用加起來(lái)至少400元（包括去省城考試來(lái)回車(chē)費(fèi)住宿費(fèi)），這還只是距離省會(huì)中等路途的城市，如果在參加什么培訓(xùn)班的話又要我二個(gè)月的工資了，也就是說(shuō)獲取質(zhì)量工程師職業(yè)證書(shū)的總費(fèi)用至少相當(dāng)于西部中小城市質(zhì)量從業(yè)人員三月的工資總和。由以上分析不難知道為什么參加職業(yè)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試的人為什么會(huì)越來(lái)越少，其中的道理是不言而喻的。為改變這種狀況即時(shí)推出關(guān)鍵質(zhì)量崗位的強(qiáng)制準(zhǔn)入制度已經(jīng)刻不容緩了。

3．準(zhǔn)入控制制度的遲遲未推出會(huì)影響注冊(cè)質(zhì)量工程師證書(shū)的權(quán)威性

證書(shū)有多大作用有多大，有與沒(méi)有到底有何區(qū)別？注冊(cè)證書(shū)對(duì)就業(yè)有用嗎？注冊(cè)證書(shū)能帶給質(zhì)量工程師們職業(yè)上的自信和安全感？會(huì)影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)人員的重視和使用？收入會(huì)有一定程度的增加？但事實(shí)是，試也考過(guò)了，冊(cè)是注上了，錢(qián)多不了，地位會(huì)變不了。你原來(lái)是干什么的現(xiàn)在還是干什么，一句話該干嘛干嘛。你有什么說(shuō)好聽(tīng)點(diǎn)一個(gè)本本而已，不好聽(tīng)就是廢紙一張。不干你走人啊！還可以少要出一點(diǎn)錢(qián)，你做的隨便喊一個(gè)人都可干。出現(xiàn)這種情況是因?yàn)槲覈?guó)相當(dāng)比例的企業(yè)對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量觀念還不大認(rèn)同，認(rèn)為追求質(zhì)量就必然犧牲效益增加成本為代價(jià)。質(zhì)量管理只不過(guò)是花瓶，認(rèn)證時(shí)還有點(diǎn)用，只要把文件編好就夠了。由此可知質(zhì)量人員的處境是何等艱難，更別說(shuō)地位了。因此強(qiáng)制的崗位準(zhǔn)入的實(shí)施有助于維護(hù)質(zhì)量證書(shū)的權(quán)威性，會(huì)推動(dòng)質(zhì)量意識(shí)的普及使很多單位對(duì)質(zhì)量師不認(rèn)可到需求，并可促進(jìn)質(zhì)量師繼續(xù)學(xué)習(xí)和掌握新的質(zhì)量知識(shí)與技能，有助于強(qiáng)化職業(yè)質(zhì)量師地位。使質(zhì)量職業(yè)資格證書(shū)不但能成為質(zhì)量專(zhuān)業(yè)能力的有效證明，成為了質(zhì)量人的金字招牌。無(wú)疑，強(qiáng)制準(zhǔn)入制度是影響社會(huì)對(duì)注冊(cè)質(zhì)量工程師證書(shū)權(quán)威性的認(rèn)可程度的焦點(diǎn)和解決以上問(wèn)題的關(guān)鍵所在。既然國(guó)家已經(jīng)推行質(zhì)量職業(yè)資格考試三年了，從樹(shù)立和維護(hù)資格證書(shū)權(quán)威出發(fā)也必須實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入，對(duì)持證上崗的具體崗位提出要求，制定一系列的激勵(lì)、約束政策。

4．質(zhì)量師強(qiáng)制準(zhǔn)入制度是產(chǎn)品質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。

造成產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的主要原因是在于人自身的差錯(cuò)，而管理者中，專(zhuān)門(mén)從事質(zhì)量管理工作的人員自身的差錯(cuò)和產(chǎn)品質(zhì)量缺陷有很大的關(guān)系。我國(guó)各類(lèi)型企業(yè)的負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還不強(qiáng)，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題把關(guān)不嚴(yán)，寬容度過(guò)大，對(duì)先進(jìn)質(zhì)量觀念和全面質(zhì)量管理概念認(rèn)識(shí)模糊，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確造成的誤判，對(duì)卓越經(jīng)營(yíng)模式缺乏了解和認(rèn)識(shí)；決策、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力欠缺，這些都是產(chǎn)品質(zhì)量缺陷產(chǎn)生的直接原因。隨著強(qiáng)制準(zhǔn)入實(shí)施，具有良好素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的質(zhì)量師會(huì)使質(zhì)量這座未開(kāi)發(fā)的金山得到更好地挖掘，更好地促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，使企業(yè)的質(zhì)量意識(shí)大幅提高，有利于質(zhì)量的一票否決權(quán)的實(shí)行，將會(huì)對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理工作的開(kāi)展起著重要的作用，使產(chǎn)品質(zhì)量得到切實(shí)的保障。

我們相信通過(guò)崗位的強(qiáng)制準(zhǔn)入實(shí)施，肯定了質(zhì)量師的地位、作用，給予了質(zhì)量師合適的用武之地；調(diào)動(dòng)了他們從事質(zhì)量工作的熱情和激情，中國(guó)造一定能同世界上任何國(guó)家的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品比美。質(zhì)量師們滿(mǎn)懷信心的期待這一天的早日來(lái)臨。