電子工廠崗位說明

崗位名稱：生產車間班長
直接上級：生產調度員
直接下級：操作工人
崗位職責：
1.?負責本班生產任務及質量指標的完成。
2.?負責抓好本班人員的勞動紀律。
3.?負責監督本班機臺設備的運轉情況。
4.?做好班組交接班記錄，保證交接班工作的順利進行。
5.?完成車間下達的其他各項任務。
崗位要求：
1.?中專以上學歷，機械類或管理類專業。
2.?有兩年以上主機操作經驗并具有較高的操作技能。
3.?具有一定的組織管理能力。
4.?堅持原則，有較強的工作責任心。
5.?熟悉本公司產品生產工藝流程，了解ISO9001:2008質量體系的基本知識。

崗位名稱：操作工
直接上級：班長
直接下級：無
崗位職責：
1.?負責完成車間下達的生產任務及質量指標。
2.?如實填寫機臺生產工藝記錄。
3.?保持機臺整潔及機臺周圍的衛生。
4.?服從班長管理，完成班長安排的其它各項工作。
崗位要求：
1.?具有中專以上學歷。
2.?有良好的身體素質。
3.?具有較強的工作責任心和團結協作精神。
4.?熟練掌握設備的操作技能，有較強的質量意識，了解有關ISO9001:2008質量體系的基本知識。

崗位名稱：生產調度員
直接上級：調度室主任
直接下級：生產車間班長
崗位職責：
1.?合理安排本班的人力資源。
2.?協調本班與其他班之間的關系。
3.?配合調度主任的工作以及組織協調各班班長的管理工作。
4.?全面負責本班生產任務的完成情況以及質量指標的完成情況。
5.?監督各車間生產設備的運行情況。
崗位要求：
1.?大專以上學歷，機械類、管理類等相關專業。
2.?至少從事過一年以上基層管理工作。
3.?具有較強的組織協調能力。
4.?堅持原則，有較強的工作責任感。
5.?熟悉本公司產品工藝流程，了解質量檢驗及ISO9001:2008質量體系相關知識。

崗位名稱：調度室主任
直接上級：生產技術科科長
直接下級：生產調度員
崗位職責：
1.?協助生產技術科科長，配合各車間按計劃完成各項生產任務，保持生產正常有序的進行。
2.?負責各車間的穩定生產，及時檢查工藝指標的執行情況，并做好相關記錄。
3.?認真執行工藝管理控制程序，對違反工藝紀律造成的質量問題負責。
4.?對車間的人力、物力資源進行綜合平衡，合理組織生產，提高勞動生產率。
崗位要求：
1.?具有大專以上文化程度，經濟管理專業。
2.?具有較強的綜合協調能力和組織管理能力。
3.?堅持原則，有較強的工作責任感和事業心。
4.?熟悉本公司產品生產工藝流程，了解和掌握產品質量知識及ISO9001:2008質量體系的有關知識。

崗位名稱：車間主任
直接上級：生產技術科科長
直接下級：車間班長
崗位職責：
1.?負責車間生產管理工作。
2.?負責生產進度管理和生產材料統計審核管理。
3.?負責車間人員的崗位培訓工作，確保合格的操作人員上崗。
4.?負責對各車間、班組的管理工作。
5.?對下屬人員檢查、督促、考核、激勵。
6.?負責對產品生產過程中質量管理。
7.?負責做好生產環境保護工作。
崗位要求：
1.?具有大專以上文化程度或豐富的實際經驗、專業知識。
2.?有較強的管理能力和協調能力。
3.?有較強的工作責任心。
4.?熟悉本公司產品生產工藝流程，掌握產品質量知識，熟悉ISO9001:2008質量體系的有關知識。

崗位名稱：工藝技術員
直接上級：工藝室主任
直接下級：無
崗位職責：
1.?按生產的要求，做好配方試驗，并將試驗樣送到質管科做全檢，將檢測結果及時上報主任，請示對試驗配方做出判斷。
2.?對原料、輔料中的濕料、臟料及早發現和處理。
3.?對各產品的工藝記錄表格做定期檢查和不定期抽查，保證質量記錄為原始數據。
4.?負責各機臺參數設定，并下發各機臺進行跟蹤觀察。
5.?負責各種產品《生產工藝通知單》和《工藝參數記錄》的收發工作。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷，化工類相關專業。
2.?熟悉產品生產工藝流程，具有一定的工作經驗。
3.?能獨立處理與工藝相關的事故。
4.?具有較強的工作責任心，有嚴謹的工作態度。
5.?了解產品質量知識及ISO9001:2008質量體系的相關知識。

崗位名稱：工藝室主任
直接上級：生產技術科科長
直接下級：工藝技術員
崗位責任：
1.?負責貫徹執行公司的質量方針，根據公司下達的生產目標確保完成各項任務。
2.?維護質量管理體系，收集整理產品檢測、試驗的原始資料及內部溝通等工作。
3.?編制、保管各種工藝技術文件，對由于文件差錯引起的質量事故負責。
4.?實施技術狀態管理，對技術狀態更改的依據、可行性及執行結果負責。
5.?認真執行工藝管理控制程序，對本部門人員違反工藝紀律造成的質量問題負責。
崗位要求:
1.?具有大專以上學歷，化工、化工機械、高分子等相關專業。
2.?熟悉相關設備和電器的工藝及操作并具有一定的理論知識。
3.?在基層工作一年以上，有較強的獨立工作能力。
4.?堅持原則，有較強的工作責任心。
5.?熟悉本公司產品生產工藝流程，了解和掌握質量檢驗及ISO9001:2008質量體系的相關知識。

崗位名稱：電器技術員
直接上級：電器室主任
直接下級： 無
崗位職責：
1.?具體負責公司電器設備的安裝、維護，做到安全、及時供電。
2.?努力學習業務知識，樹立一切為生產一線服務的思想。
3.?遵守公司各項規章制度，協助電器室主任的工作。
4.?做好本部門現場衛生工作，對員工進行安全、用電知識培訓。
5.?負責起草年度電器檢修計劃，每月材料需求計劃。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷，機電類相關專業，或具有中級以上電工等級證書。
2.?具有三年以上相關工作經驗。
3.?堅持原則，具有較強的工作責任心。
4.?熟悉本公司設備及各類電器設備。

崗位名稱：計量員
直接上級：計量室主任
直接下級：無
崗位職責：
1.?嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。
2.?負責公司的產品生產過程中各工序的計量檢查工作。
3.?負責對計量、檢測設備進行分類，建立管理目錄，做到帳、物一致。
4.?定期對計量、檢測設備進行維護、保養、檢定和校準。
5.?檢查和督促操作人員正確使用、維護和保養計量器具。
崗位要求：
1.?具有中專以上學歷和專業知識或有一年以上實際工作經驗。
2.?原則性強，有較強的工作責心。
3.?熟悉ISO9001:2008質量體系的有關知識。

崗位名稱：計量室主任
直接上級：質管科科長
直接下級：計量員
崗位職責：
1.?制定并實施本部門的計量工作，管理制度。
2.?統一管理各種檢驗和試驗設備，保證量值的準確、可靠。
3.?根據工作需要，提出配置、更新計劃。
4.?對購置、發放計量器具嚴格把關，做到帳、物一致。
5.?組織編制計量器具周期檢定計劃，并督促計量員執行。
6.?制定測量設備使用人員的教育培訓計劃，并組織實施和考核。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷和專業知識或具有兩年實際計量工作經驗。
2.?原則性強，有較強的工作責任心。
3.?熟知ISO9001:2008質量體系方面的知識。

崗位名稱：設備室主任
直接上級：生產技術科科長
直接下級：設備技術員
崗位職責：
1.?負責公司的設備管理工作。
2.?負責設備的安裝、保養和維護工作。
3.?負責設備檔案的建立和管理工作。
4.?負責安全操作、安全知識的教育和培訓工作。
5.?定期或不定期對設備的安全進行檢查。
6.?負責本部門人員的考核、評價。
7.?負責對機器設備、設施的維修和異常情況的處理。
8.?負責設備購置和設備報廢計劃的申報。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷或豐富的實際經驗專業知識。
2.?具有助理工程師職稱。
3.?有較強的管理能力和協調能力。
4.?有較強的工作責任心。
5.?了解ISO9001:2008質量管理體系相關知識。

崗位名稱：設備技術員
直接上級：設備室主任
直接下級： 無
崗位職責：
1.?具體負責設備的安裝、保養和維護工作。
2.?負責設備檔案的建立、整理工作。
3.?負責安全操作、設備操作的教育和培訓工作。
4.?每月定期或不定期對設備的安全進行檢查。
5.?負責設備操作規程的起草工作。
6.?負責起草每月設備購置和設備報廢計劃。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷，有實際工作經驗。
2.?具有助理工程師職稱。
3.?有較強的工作責任心。
4.?了解ISO9001:2008質量管理體系相關知識。

崗位名稱：配送中心主任
直接上級：銷售科科長
直接下級：配送員
崗位職責：
1.?負責對合同簽訂的有關事宜進行復核。
2.?根據合同對產品進行合理配送。
3.?根據合同的需要，負責對短缺產品、材料等的協調生產和采購。
4.?負責產品出庫時的有關事宜。
5.?負責對產品的調配管理。
6.?及時反饋并解決用戶提出的意見。
崗位要求:
1.?具有大專以上學歷，經濟類及物資管理專業。
2.?具有一定的物流管理知識。
3.?有較強的組織、協調及溝通能力。
4.?熟悉本公司產品生產工藝流程，了解ISO9001:2008質量體系的相關知識。
5.?堅持原則，有較強的工作責任心。
6.?熟練運用辦公軟件。

崗位名稱：質管室主任
直接上級：質管科科長
直接下級：質管員
崗位職責：
1.?貫徹公司的質量方針和質量目標，執行公司的質量體系的文件，保證其有效運行。
2.?負責本部門人員的考核、評價。
3.?負責質量目標的完成狀況及跟蹤記錄。
4.?制定公司ISO9001:2008產品質量管理標準。
5.?負責質量記錄的收集、標識與保存管理。
6.?做好質管人員的業務培訓工作。
7.?建立質量管理檔案和檔案管理。
崗位要求：
1.?具有大專以上文化程度或兩年實際工作經驗和管理能力。
2.?具有較強的綜合協調能力。
3.?具有較強的工作責任感和事業心，工作認真，能吃苦耐勞。
4.?熟悉ISO9001:2008質量管理體系標準。

崗位名稱：庫管員
直接上級：庫房主任。
直接下級：無
崗位職責：
1.?負責原輔材料的收發及保，產品的出入庫管理。
2.?負責進庫物資數量和質量的驗收，簽發驗收交接單。
3.?負責出庫物資的核對，確保出庫物資手續齊全。
4.?建立物資出入庫臺賬和庫存臺賬。
5.?負責進倉物資的原始資料的整理保管工作。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷。財會、物資管理類專業。
2.?具有較強的工作責任心，工作細致。
3.?熟悉ISO9001:2008質量管理體系標準。

崗位名稱：器材室主任
直接上級：市場經理
直接下級：采購員、計劃員
崗位責任：
1.?按采購程序實施采購。
2.?負責監督和執行采購文件的建立和管理。
3.?負責本部門的工作組織和決策。
4.?協調本部門與其他部門的關系。
5.?保證采購部門的正常運行，通過合法、合理、高效的采購行為，為公司節約成本，保證各部門供應環節暢通。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷，工程、經濟類專業。
2.?熟悉相關法律知識，具有一定的ISO9001:2008質量體系的相關知識。
3.?具有一定的社會經驗和資歷，兩年以上相關工作經驗。
4.?具備一定的管理能力。

崗位名稱：銷售科科長
直接上級：市場經理
直接下級：銷售辦主任、合同室主任、配送中心主任、庫房主任
崗位職責：
1.?貫徹落實公司決議，完成上級下達的各項任務。
2.?負責本部門人員的考核、評比、激勵。
3.?負責制定本科室的工作計劃。
4.?負責發貨數量、應付款的審查工作。
5.?負責處理、協調與客戶的關系。
6.?定期或不定期組織人員進行市場狀況分析討論。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷。五年以上銷售工作經驗
2.?有較強的工作責任感和事業心，原則性強，能吃苦耐勞。
3.?有一定的管理協調能力和溝通能力。
4.?了解ISO9001:2008質量體系相關知識。

崗位名稱：綜合科科員
直接上級：綜合科科長
直接下級：無
崗位職責：
1.?負責本部門文件的修訂、打印、復印、發放、登記、存檔等工作。
2.?維護質量運行體系，做好質量記錄。
3.?協助內部門評審。
4.?收集并保存內部門審核的有關文件、資料，進行有效控制。
崗位要求：
1.?大專以上學歷，企業管理、經濟管理專業、計算機信息管理專業。
2.?具有一定的計算機操作技能，熟練運用辦公軟件。
3.?具有較強責任心，工作認真負責。
4.?熟練掌握ISO9001:2008質量體系內容。

崗位名稱：綜合科科長
直接上級：總經理
直接下級：本科室科員
崗位職責：
1.?負責貫徹執行本公司的質量方針，根據公司下達的生產經營目標，確保完成職責范圍內的各項任務。
2.?維護質量管理體系，做好各部門協調工作。
3.?負責文件和資料的管理及各部門質量記錄的管理。
4.?負責文件的起草、打印、復印、發放、登記、存檔等工作。
5.?負責辦公用品的配置、車輛的調配、人員接待等工作。
6.?負責完成總經理交辦的其他各項工作。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷、經濟管理類專業或中文專業。
2.?熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力。
3.?堅持原則，廉潔奉公，有較強的工作責任感和事業心。
4.?熟悉ISO9001:2008質量體系的相關知識。

崗位名稱：技術經理
直接上級：總經理
直接下級：生產技術科科長
崗位職責：
1.?負責主持本部門的各項工作，組織并督促本部門人員完成職責范圍內的各項工作任務。
2.?負責組織、召開公司各種技術分析會。
3.?負責組織新產品、新技術開發工作。
4.?負責對大型關鍵設備以及擴建、新建項目的技術方案的審核工作。
5.?負責公司的技術職稱評定管理工作。
6.?負責公司環保的管理工作。
7.?負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。
8.?按時完成總經理交辦的其他工作。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷，高級工程師技術職稱。
2.?熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力。
3.?品德端正，辦事公正，堅持原則。
4.?兩年以上工程技術主管經歷，業績突出。
5.?良好的現代企業管理理念，全面的綜合管理能力，能制定綜合計劃，組織和激勵下屬的工作。
6.?良好的判斷能力和決策能力。
7.?善于溝通、協調，通過日常信息的交換，掌握企業生產、技術的管理情況。

崗位名稱：市場經理
直接上級：總經理
直接下級：銷售科科長、工程中心主任
崗位職責：
1.?堅持公司理念，建立內部管理體系，并組織實施和改進。
2.?根據公司年度經營方針，本部門經營方針和目標，預定年度產品銷售計劃并按月分解、實施。
3.?負責完成公司下達的銷售量和貨款回收指標。
4.?負責組織合同評審工作并履行合同。
5.?負責公司產品的交付和服務工作。
6.?負責受理顧客投訴并按規定程序處理。
7.?負責公司新產品的市場調研工作。
8.?負責收集市場信息并及時向總經理匯報市場動態。
9.?根據市場需求負責公司生產品種的調整和生產計劃的局部調整。
崗位要求：
1.?具有大專以上文化程度。
2.?品行端正，辦事公正，堅持原則。
3.?具有兩年以上本行業營銷經歷，有良好的社會關系。
4.?良好的現代企業營銷理念，全面的綜合管理能力。
5.?敢于采用新的營銷方法，開拓市場。
6.?善于交際，善于溝通，能夠代表公司熟練處理對外社交活動。
7.?能及時掌握市場變化趨勢。

崗位名稱：總經理
直接上級：無
直接下級：市場經理、生產經理、技術經理、財務經理、質管科科長、綜合科科長、人力資源科科長
崗位職責：
1.?根據董事會要求，確定公司的經營方針，建立股份公司的經營管理體系并組織實施和改進，為管理體系運行提供足夠的資源。
2.?負責召集和主持總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部門的工作。
3.?負責質量體系的建立實施和保持，確定公司質量方針和質量目標。
4.?根據市場信息，為滿足顧客要求，不斷調整企業的經營方向，使企業持續穩定發展。
5.?保證公司能提供符合標準的服務和產品。
6.?負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。
7.?負責確定公司產品的營銷策略。
8.?負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。
9.?負責公司人力資源的開發與管理。
10.?負責公司的安全工作。
11.?負責確定公司的年度財務預、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案。
崗位要求：
1.?大專以上文化程度，兩年以上的企業廠長/經理工作經歷，較系統的管理知識。
2.?良好的現代企業管理理念，全面綜合管理能力，特別是綜合計劃、組織財務管理和激勵、影響下屬的能力、良好的判斷、決策能力，能及時發現妨礙企業生產、管理中的問題、隱患。
3.?善于交往，能代表企業處理對內、外相關部門的關系，并及時采取解決措施。
4.?善于溝通、協調，通過日常信息的交流，掌握生產、經營管理情況，指導下屬各部門的工作。

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崗位名稱：財務經理
直接上級：總經理
直接下級：財務科科長
崗位職責：
1.?組織理財活動，籌資：以滿足企業經營活動所需資金。合理安排資金使用。參加投資決策，進行經營過程控制，及時規避風險，確保投資效益，提高資金使用效率。
2.?組織會計核算，準確、及時、真實地反映企業經營成果。
3.?加強財務管理，降低成本費用，增加企業贏利。協助供應、生產、銷售、技術等部門搞好市場調研和預測，提高產、質量，發展新產品，擴大市場占有率。
4.?并通過計劃、分析、分解、考核及管理手段，控制增收節支的潛力，提高經濟效益。
崗位要求：
1.?具有財務本科以上學歷，會計師以上專業資格。
2.?善于學習、創新，廉潔奉公、品行端正、辦事公正、堅持原則。
3.?有獨立承擔組織企業會計核算、財務管理的能力
4.?五年以上會計工作經驗，兩年以上部門管理經驗。
5.?具有企業管理、金融、投資、信息管理、公司法等相關知識。
6.?有合作、溝通、協調、組織能力。

崗位名稱:人力資源科科長
直接上級:總經理
直接下級:勞資員、培訓管理員。
崗位職責：
1.?負責主持本部門的各項工作，組織并督促本部門人員完成職責范圍內的各項工作。
2.?密切與營銷、計劃、財務等部門的工作聯系，加強部門間的協調配合工作。
3.?負責組織公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施等工作。
4.?負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作。
5.?組織建立和健全人事、勞資統計核算標準。嚴格考勤制度，負責抓好公司勞動紀律管理工作。
6.?負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。
7.?負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動工資統計基礎工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作。
8.?負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作。
9.?配合做勞動安全教育，參與員工工傷傷亡事故調查處理，提出處理意見。
10.?組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業技術培訓教育組織工作。
崗位要求：
1.?具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識。較強的組織管理能力。
2.?熟悉國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各項方針、政策。
3.?努力學習，積極進取，既嚴格管理又講究工作方法。

崗位名稱：生產經理
直接上級：總經理
直接下級：生產科科長
崗位職責：
1.?堅持公司企業精神和觀念，建立內部門管理體系、并組織事實和改進。
2.?根據公司年度經營方針，制定生產計劃和目標，按月分解、實施。
3.?負責全面完成公司下達的各項生產任務指標。
4.?負責按公司市場部門指定的產品品種和質量標準有計劃地組織生產。
5.?負責公司進廠的原輔材料質量的監督及生產過程中產品質量的管理。
6.?負責本部門資金年度、月度需用計劃。
7.?負責公司的生產安全和安全事故的處理。
8.?負責本部門固定資產的管理。
9.?協助配合市場部門完成產品交付、服務和顧客投訴的處理工作。
10.?負責生產設備、工藝、計量、環保、能源、安全的管理工作。
11.?負責生產環境美化、文明生產的管理。
崗位要求：
1.?具有大專以上文化程度。
2.?品行端正、辦事公正、堅持原則。
3.?兩年以上企業管理工作經歷，業績突出。
4.?良好的現代企業管理理念，全面綜合管理能力，特別是綜合計劃、組織人力資源管理和激勵、影響下屬的能力、良好的判斷、決策能力，能敏銳判斷企業管理中的問題，敢于采用新方法解決問題。
5.?善于交際，熟練代表公司處理解決與相關部門關系，善于溝通。通過日常信息交換掌握生產經營情況。

崗位名稱：勞資員
直接上級：人力資源科科長
直接下級：無
崗位職責：
1.?嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。
2.?負責編制公司員工的工資表。
3.?負責辦理醫療保險、養老保險等工作。
4.?協助財務科搞好工資的發放。
5.?負責做好各部門人員的統計匯總工作。
6.?協助做好其他有關人力資源的工作。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷，經濟類相關專業。
2.?具有一定的勞動報酬和勞動力資源管理基礎知識及相關財務知識。
3.?有較強的工作責任心。

崗位名稱：培訓管理員
直接上級：人力資源科科長
直接下級：無
崗位職責：
1.?嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。
2.?全面負責組織公司員工的教育、培訓工作。
3.?負責對公司新進員工的崗前教育、培訓工作。
4.?負責編制教育、培訓計劃和大綱。
5.?協助做好其他有關人力資源管理方面的工作。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷，人力資源管理或經濟管理類專業。。
2.?具有一定的組織、協調能力及管理能力、培訓工作能力。
3.?有較強工作責任心。
4.?了解ISO9001:2008質量體系的有關知識。

崗位名稱：總檢
直接上級：質管室主任
直接下級：質檢員
崗位職責：
1.?負責產品質量，保證產品質量把關工作的正常開展。
2.?做好有關產品質量數據匯總的審核工作。
3.?監督產品質量檢驗的現場管理工作。
4.?負責檢驗和試驗狀態的控制與管理
5.?負責產品的標識和可追溯性管理
6.?負責對不合格品的控制，并及時上報主管領導。
崗位要求：
1.?大專以上學歷。
2.?三年以上質檢工作經驗。
3.?堅持原則，有較的工作責任心。
4.?熟悉本公司的產品生產工藝流程，熟知ISO9001:2008質量體系方面的知識。

崗位名稱：質管員
直接上級：質管室主任
直接下級：無
崗位職責：
1.?負責公司質量管理的業務工作。
2.?協助質管室主任的各項工作。
3.?了解質量目標的達成狀況，并及時反饋給主管領導。
4.?做好本部門內部門文件的記錄與歸檔。
5.?收集并保存內部門質量體系審核的有關資料和記錄。
6.?做好數據分析工作。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷，統計及相關專業。
2.?從事相關工作一年以上。
3.?堅持原則，有較強的工作責任感。
4.?熟悉和掌握ISO9001:2008質量體系的相關知識。

崗位名稱：質檢員
直接上級：總檢
直接下級：無
崗位職責：
1.?嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。
2.?負責公司產品出售前的質量檢驗工作。
3.?負責對公司產品檢驗狀態的控制，產品的標識和可追溯性控制。
4.?負責對不合格品的監控，并及時上報主管領導。
5.?配合公司做好ISO9001:2008質量體系的管理。
崗位要求：
1.?具有中專以上文化程度和專業知識或有豐富的實際工作經驗。
2.?有較強的工作責任心。
3.?原則性強，不怕得罪人，心胸大度。
4.?具有很強的質量意識，熟悉ISO9001:2008質量體系的相關知識。

崗位名稱：銷售員
直接上級：銷售辦主任
直接下級：無
崗位職責：
1.?負責本公司各類產品的銷售及推廣。
2.?負責產品銷售合同的簽訂及資金的回籠。
3.?負責企業形象的對外宣傳。
4.?對本公司的銷售政策及價格策略保密。
崗位要求：
1.?大專以上學歷，市場營銷或其它相關經濟類專業。
2.?具有良好的人際關系。
3.?熟悉本公司各類產品的性能及特點，了解和ISO9001:2008質量體系的相關知識。
4.?具有良好的語言表達能力及溝通能力。
5.?具有良好的身體素質，能適應長期出差。

崗位名稱：庫房主任
直接上級：銷售科科長
直接下級：庫管員
崗位職責：
1.?把好原輔材料進廠關，對產品的規格、牌號、數量與報檢產品合理存放，做好標識。
2.?對庫存原輔料的儲存、防護、搬運工作嚴格按照《庫房管理制度》執行。
3.?嚴格做好產品的出入庫的管理工作。
崗位要求：
1.?有大專以上學歷,財經類專業或物資管理專業。
2.?有五年以上庫房管理經驗。
3.?有一定的管理能力。
4.?堅持原則，廉潔奉公，有較強的工作責任感和事業心。
5.?熟悉本公司產品，了解ISO9001:2008質量體系的相關知識。

崗位名稱：合同員
直接上級：合同室主任
直接下級：無
崗位職責：
1.?負責各類合同的管理工作。
2.?準備好制做投標書文件所需的相關資料。
3.?做好顧客溝通和滿意度的調查和評價工作。
4.?做好電話、傳真的記錄工作。
5.?對合同簽定中出現的重大問題，配合主任按照糾正與預防措施程序進行處理。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷，經濟類、管理類相關專業。
2.?具備良好的溝通能力和業務能力，熟悉合同法知識。
3.?一年以上的管理或銷售方面的工作經驗。
4.?堅持原則，有較強的責任心。

崗位名稱：質管科科長
直接上級：總經理
直接下級：質檢室主任、質管室主任、計量室主任
崗位職責：
1.?貫徹企業的質量方針的質量目標，執行公司質量體系文件，保證其有效運行，以實現公司的目標。
2.?負責主持本部門的全面工作，組織并督促本部門人員完成職責范圍內的各項工作。
3.?負責組織質量檢驗標準、質量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及執行。
4.?協助設計室參與服務工作，協助器材室參與對供應商的評定工作。
5.?配合人力資源科抓好全員質量培訓教育工作
6.?負責對公司的產品、工作、服務等質量進行監督、檢查、協調和管理。
7.?負責對公司原、輔材料的檢驗和驗證。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷或豐富的質量管理實踐經驗。
2.?具有較強的綜合協調能力和組織管理能力。
3.?堅持原則，有較強的工作責任心。
4.?熟悉本公司產品工藝流程，熟悉并掌握質量檢驗和ISO9001:2008質量管理知識。

崗位名稱：質檢室主任
直接上級：質管科科長
直接下級：質檢員
崗位職責：
1.?貫徹公司質量方針和質量目標，執行公司質量體系文件，保證質量體系有效運行。
2.?負責公司產品的質量檢驗及產品的檢驗和試驗狀態的控制和管理。
3.?負責對公司的所有原、輔材料的質量檢驗。
4.?負責產品在生產過程中各工序的質量檢驗。
5.?配合生產技術科做好各類產品的試驗和檢測工作。
6.?負責對質量人員的業務水平的培訓。
崗位要求：
1.?具有大專以上文化程度或實際工作經驗和管理能力。
2.?有較強業務能力和協調能力。
3.?有較強工作責任心。
4.?熟悉并掌握質量檢驗和ISO9001:2008質量體系的相關知識。

崗位名稱：銷售辦主任
直接上級：銷售科科長
直接下級：銷售員
崗位職責：
1.?負責銷售辦的組織管理工作并承擔本部門的一切責任。
2.?協調處理與銷售服務片區有關的業務關系。
3.?負責銷售服務片區信息的收集、整理和反饋。
4.?負責客戶的接待
5.?調查分析顧客滿意度。
崗位要求：
1.?有大專以上學歷，營銷類專業，經濟類初級職稱。
2.?有三年以上銷售工作經驗。
3.?有一定的組織、協調、溝通能力。
4.?堅持原則，有較強的工作責任心。
5.?熟悉本公司產品，了解ISO9001:2008質量體系的相關知識。

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崗位名稱：合同室主任
直接上級：銷售科科長
直接下級：合同員
崗位職責：
1.?負責組織合同評審工作。
2.?負責進行顧客滿意度調查與評估。
3.?保證合同內容的準確，使其符合公司利益及相關法律、法規。
4.?對出現的重大問題確保按公司預防措施程序進行處理。
5.?監督和管理合同員的工作。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷，財經及法律相關專業，熟悉合同法。
2.?具有助理經濟師職稱，二年以上銷售經驗。
3.?堅持原則，有較強的工作責任心。
4.?具有一定的組織管理能力。

崗位名稱：設計室主任
直接上級：工程中心主任
直接下級：設計員
崗位職責：
1.?主持部門日常工作，合理分配部門工作，調動職員的工作積極性。
2.?積極主動的協調本部門與其他部門的關系。
3.?定期組織科室成員學習本部門專業知識，提高業務水平。
4.?善于聽取每個科員的建議，以身作則，遵守設計室各項制度。
崗位要求：
1.?具有本科以上學歷，工程技術類專業，具有工程師職稱。
2.?具有兩年以上工程設計工作經驗。
3.?熟悉本公司節水產品的性能特點。
4.?具有一定的組織、管理能力。

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崗位名稱：設計員
直接上級：設計室主任
直接下級：無
崗位職責：
1.?在設計室主任的安排下，按顧客要求進行工程設計服務。
2.?嚴格按照國家設計規范設計，加強理論與實際的結合。設計完成后提交全面資料，包括設計圖紙、設計說明書及原始設計資料，并提交部門專人管理。
3.?受設計室主任指揮，根據顧客要求，進行安裝施工指導服務。
4.?遵守設計室各種規章制度，維護設計室榮譽。
5.?做好本職工作并積極參與部門各項事務，定期做好工作總結，提出合理化建議。
崗位要求：
1.?具有本科以上學歷，工程技術類專業。
2.?具有一定的工作經驗，熟悉本公司產品。
3.?具有較強的工作責任心。

崗位名稱：計劃員
直接上級：器材室主任
直接下級：無
崗位職責：
1.?負責外購件采購計劃、備品、備件合理庫存計劃的制定。
2.?外購物資的報檢及相關文件的管理。
3.?做好本職工作并積極參與部門各項事務。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷，工程技術類專業或計劃、統計類專業。
2.?了解公司各種原、輔材料的庫存情況及產品的銷售情況。
3.?熟練應用辦公軟件。
4.?熟悉本公司生產過程及物流程序。

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崗位名稱：生產技術科科長
直接上級：生產經理
直接下級：調度室主任、車間主任、工藝室主任、電器室主任、設備室主任
崗位職責：
1.?負責生產系統的指導、協調、監管、檢查、考核工作。
2.?負責調度室、工藝室、電器室、設備室的管理工作。
3.?負責組織新產品、新技術開發工作。
4.?最終結果為生產部經理負責，以生產指標的完成情況來說明工作的好與差。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷，工程技術類專業，有助理工程師職稱。
2.?具有一定的基層管理經驗。
3.?熟練應用辦公軟件。
4.?熟悉本公司產品的生產工藝流程，了解ISO9001:2008質量管理體系的相關知識。

崗位名稱：采購員
直接上級：器材室主任
直接下級：無
崗位職責：
1.?嚴格遵照國家的法律法規和公司關于采購的文件及財務制度執行采購工作。
2.?建立并完善供應商資料，管理采購文件。
3.?做好本職工作并積極參與部門各項事務，定期做好工作總結。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷，熟悉物流管理及經濟基礎知識。
2.?了解公司各種原、輔材料的庫存情況及產品的銷售情況。
3.?熟練應用辦公軟件。
4.?具有較強的工作責任心，工作細致。
5.?熟悉ISO9001:2008管理體系標準。

崗位名稱：電器室主任
直接上級：生產技術科科長
直接下級：電器技術員
崗位職責：
1.?具體負責公司電器設備的安裝、維修管理，做到安全、及時供電，確保生產正常進行。
2.?負責本部門員工的教育，樹立一切為生產一線服務的思想。
3.?貫徹執行公司各項規章制度，協助生產技術科科長工作，保證各車間供電正常。
4.?負責本部門現場管理，經常對員工進行安全、綜合管理教育，做到安全文明生產。
5.?負責編制年度電器檢修計劃，月材料計劃的申報工作。
崗位要求：
1.?具有大專以上學歷，機電類相關專業，或具有中級以上電工等級證書。
2.?具有五年以上相關工作經驗。
3.?具有一定的組織、協調、管理能力。
4.?堅持原則，具有較強的工作責任心。
5.?熟悉本公司設備及各類電器設備。