對于團隊來說，有一個全局性思維的人是多么重要的一件事，這個人不需要是各種技術的資深專家，但他得熟悉各種技術并能夠掌控全局。這種人可以是全棧工程師，也可以是架構師。但在他們同來面試時，你會選誰呢？

一、定義

（1）全棧工程師，是指擁有全端軟件設計思想并掌握多種開發技能的復合型人才。其獨當一面的特性，被人戲稱為“獨行俠”。

（2）架構師，是一個既需要掌控整體又需要洞悉局部瓶頸并依據具體的業務場景給出解決方案的團隊領導型人物。他需要建立高效的體系，帶領團隊去攻城略地，在規定的時間內完成項目。

二、共性全棧工程師和架構師往往具備一專多能，他們之間的共性有：

（1）都必須具有豐富的軟件設計與開發經驗。

豐富的軟件設計與開發經驗有助于理解并解釋所進行的項目開發與設計是如何映射到實現中去的。對于創業公司，省錢，是創業公司沒辦法的事，但他們又希望自己的產品能全面鋪開，這時有一個多面手在，是很有幫助的，全端工程師和架構師就是最好的選擇。

（2）都要具有領導能力與團隊協作技能。

全棧工程師雖被稱為“獨行俠”，但不意味著公司只需要這一種人才就行了，項目的進行，是需要不同的人參與的，尤其是在大項目中，項目越大，人越多，溝通成本越高，如果配備一個全棧工程師，那么項目的溝通成本就會大大降低。架構師也是一個得到各方承認的技術領導，能在關鍵時候對技術的選擇作出及時、有效的決定。同時他們也要具有很強的溝通能力，因為架構師需要與各路人馬經常打交道。

（3）都存在一定的弊端。全棧工程師和架構師這些角色很具有挑戰性。一個人的觀點立場是很片面的，而且繁重的工作、沉重的壓力會影響一個人的情緒，情緒會影響決策，決策影響結果。

三、區別

（1）全棧工程師和構架師并不存在高低之分，分工不同而已，只不過成為構架師所需要掌握的知識更特殊，而且也更依賴經驗。

（2）全棧工程師更多關注功能實現，構架師更關注系統性能。

但對于小型系統，只要實現功能即可，性能可以暫時放在一邊，這時用全棧工程師最適合。

（3）全棧工程師或構架師不會成為行業的主流。

全棧工程師或構架師雖是個多面手，但其弊端使這些角色的發展有了局限性。畢竟術業有專攻，一個人就算有再大的精力，也無法做到全精。橫向是一個方向，專精也是一個方向，說不上誰比誰厲害，但一定都是在自己的領域內做到極致的人。把每個部分都做好，同時修煉其他的技能，自然而然就會升到架構師或者全棧工程師這類令人羨慕不已的角色。