(文章來源:智能制造網)
近段時間以來,“新基建”一次熱度不斷攀升,受到了科技、產業(yè)界的高度關注。實際上,新基建指的是以人工智能、5G網絡、工業(yè)互聯(lián)網、數(shù)據(jù)中心等為代表的新型基礎設施,也就是數(shù)字化的基礎設施。并且,“新基建”這個詞匯不是最近才出現(xiàn),早在2018年國家就已經提出了具體概念。
2020年以來,由于多重因素的影響,新基建在社會、經濟發(fā)展過程中的價值進一步凸顯,無論是政府層面還是市場層面,對于加快發(fā)展新基建達成了普遍共識。在國家的積極推進下,新基建也成為了資本市場關注的焦點,有望對相關產業(yè)鏈的成長帶來額外利好。例如,對于大數(shù)據(jù)產業(yè)來說,新基建的發(fā)展就十分關鍵。
自互聯(lián)網經濟、數(shù)字經濟快速發(fā)展以來,我國開始大力建設數(shù)據(jù)中心,推動各個產業(yè)的數(shù)字化進程,大數(shù)據(jù)產業(yè)也由此誕生,并迅速落地。目前,大數(shù)據(jù)產業(yè)已經成為我國數(shù)字經濟發(fā)展的重要引擎,大數(shù)據(jù)技術也為人工智能、云計算等其他前沿產業(yè)的發(fā)展提供重要支撐。
不管是產業(yè)還是科技的發(fā)展,最終都將逐步走向融合,對于人工智能、5G、大數(shù)據(jù)等信息技術領域而言更是如此。隨著國家加大力度支持新基建發(fā)展,人工智能、5G、物聯(lián)網、數(shù)據(jù)中心等產業(yè)有望駛上“高速路”,對于國內大數(shù)據(jù)產業(yè)來說也是一大關鍵利好。
貴州省大數(shù)據(jù)產業(yè)管理部門負責人就表示,新基建的發(fā)展對于該省主打大數(shù)據(jù)產業(yè)的貴安新區(qū)來說是一個很好的發(fā)展機遇,而大數(shù)據(jù)產業(yè)的發(fā)展又將帶動上下游產業(yè)的發(fā)展。該負責人稱,在貴安新區(qū)在建的數(shù)據(jù)中心投運后,近服務器一個細分領域,就能增長上千億元的市場規(guī)模。
因此,可見新基建的發(fā)展對于大數(shù)據(jù)產業(yè)及相關上下游產業(yè)將會帶來多么巨大的推動效應。除了貴州外,相信如內蒙古等國內其他大數(shù)據(jù)產業(yè)聚集區(qū)都將緊密把握新基建帶來的新機遇,從而加速本地大數(shù)據(jù)產業(yè)及上下游產業(yè)生態(tài)的構建和發(fā)展。最終,這一利好將為我國大數(shù)據(jù)產業(yè)整體競爭優(yōu)勢的提升帶來幫助。
在人工智能、5G網絡、智能網聯(lián)汽車等新興產業(yè)持續(xù)發(fā)展的趨勢下,大數(shù)據(jù)未來的價值也不斷提高,所以除了積極借力新基建發(fā)展外,大數(shù)據(jù)產業(yè)也要從內部挖掘增長動力,同時政府對于這一重要產業(yè)的支持也要落到實處。從目前情況來看,推動大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展需要從四個方面著手。
一是重點培育大數(shù)據(jù)產業(yè)頭部企業(yè)和骨干企業(yè)。在當今時代,每一個行業(yè)的發(fā)展都越發(fā)呈現(xiàn)出頭部聚集效應,頭部企業(yè)對于行業(yè)成長的帶動作用日益凸顯。因而,要根據(jù)產業(yè)具體實情,積極培育產業(yè)頭部企業(yè),并重視對于骨干企業(yè)的支持和引導,這樣大數(shù)據(jù)產業(yè)的發(fā)展才能夠“有方向”、“有韌性”。
二是支持合適、有實力的大數(shù)據(jù)企業(yè)上市。大數(shù)據(jù)產業(yè)的發(fā)展對于資金的需求較大,盈利周期相對較長,因而政府可以支持一些合適的、具有“硬實力”的大數(shù)據(jù)企業(yè)走向上市之路,以強化資本力量,同時也是促進相關企業(yè)管理等各個環(huán)節(jié)的規(guī)范化。
三是做好大數(shù)據(jù)產業(yè)政策、金融服務。對于大數(shù)據(jù)產業(yè)的支撐需要從細、從實,一方面政府可以靈活運用各種有利政策,為大數(shù)據(jù)企業(yè)賦能、減負,例如可以通過低電價降低企業(yè)成本;另一方面可以推出合理、穩(wěn)健的金融服務,為一些有需要的企業(yè)提供金融支持。
四是加快推動大數(shù)據(jù)產業(yè)人才引進與培養(yǎng)。對于大數(shù)據(jù)、人工智能等產業(yè)來說,專業(yè)、高端人才資源的匱乏是硬傷。如果要想推動大數(shù)據(jù)產業(yè)加速發(fā)展,那么就必須在人才引進與培養(yǎng)上下功夫,利用各種人才引入政策和人才培養(yǎng)機制來破解這一痛點,從而為產業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定關鍵基礎。
(責任編輯:fqj)
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