據(jù)外媒報道，諾基亞 CEO Pekka Lundmark 分享了有關(guān)諾基亞轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的更多細節(jié)，他表示，這項行動將持續(xù)至 2023 年底。

諾基亞的執(zhí)行團隊將從 17 人縮減至 11 人，至少 1.4 萬名員工將從公司職能部門轉(zhuǎn)移到諾基亞的四個新業(yè)務(wù)集團（business group），這四個業(yè)務(wù)集團的領(lǐng)導(dǎo)人已經(jīng)任命完畢。

可能會導(dǎo)致諾基亞的部分業(yè)務(wù)剝離或者轉(zhuǎn)型至其他框架的更重要的決定，已經(jīng)被暫時推遲，該公司具有四個主要業(yè)務(wù)部門的新公司結(jié)構(gòu)將于 2020 年 1 月 1 日正式啟動。

諾基亞未提供 2021 年或未來幾年的財務(wù)指導(dǎo)信息，但預(yù)計將在幾個月內(nèi)與投資者分享更多細節(jié)。

Tommi Uitto 將擔(dān)任 Mobile Networks 業(yè)務(wù)集團總裁，這是諾基亞最大的業(yè)務(wù)，但也是諾基亞面臨的最大挑戰(zhàn)之一，因為該公司將繼續(xù)執(zhí)行一項為期多年的計劃，從高成本的片上系統(tǒng)芯片轉(zhuǎn)向 FPGA。Mobile Networks 業(yè)務(wù)部門包括諾基亞的 RAN、微波無線鏈路產(chǎn)品以及網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、部署和支持服務(wù)，該業(yè)務(wù)部門預(yù)計在 2021 年將不會恢復(fù)盈利，但是 Pekka Lundmark 表示，他相信該部門最終將能夠改善其財務(wù)業(yè)績。

他說，公司的首要目標(biāo)是 “在 5G 領(lǐng)域復(fù)制 4G 的成功”。“預(yù)計（2021 年）的利潤率大致為零，但長期而言將出現(xiàn)顯著改善。明年將是充滿挑戰(zhàn)的一年，北美地區(qū)的利潤率和定價壓力尤為強勁。”

截至目前，諾基亞已經(jīng)達成了 133 項 5G 商用協(xié)議合作，Pekka Lundmark 表示，該公司決心提高其在 Open RAN、虛擬化 RAN 方面的市場地位，并擴大其在私有企業(yè)專網(wǎng)方面的市場份額。

Network Infrastructure 業(yè)務(wù)部門（包括諾基亞的 IP、光網(wǎng)、固網(wǎng)和海底網(wǎng)絡(luò)在內(nèi)）將由 Federico Guillén 領(lǐng)導(dǎo)。Cloud and Network Services 業(yè)務(wù)部門（包括通信軟件、移動核心網(wǎng)、企業(yè)業(yè)務(wù)、認(rèn)知和托管服務(wù)）將由 Raghav Sahgal 領(lǐng)導(dǎo)。Nokia Technologies 業(yè)務(wù)部門（包括諾基亞的專利、技術(shù)和品牌授權(quán)）將由 Jenni Lukander 領(lǐng)導(dǎo)。

Pekka Lundmark 表示，這四個業(yè)務(wù)部門是根據(jù)諾基亞的客戶典型購買情況而成立的，以降低復(fù)雜性并分散決策權(quán)。他說，每個業(yè)務(wù)集團的總裁將對各自部門的表現(xiàn)負責(zé)。

Pekka Lundmark 說：“目前的組織結(jié)構(gòu)到今年年底仍然有效，這個組織結(jié)構(gòu)在很多方面實際上相當(dāng)復(fù)雜，而且管理團隊龐大。”他說。“在目前的模式下，即使是一個相當(dāng)簡單的移動接入網(wǎng)交易，也有 5 個管理團隊成員在某種程度上要為這筆交易負責(zé)，這需要大量的協(xié)調(diào)和工作。”

他說，從明年 1 月份開始，“（公司組織結(jié)構(gòu)）將非常簡單，它將集中在一個業(yè)務(wù)集團，即整個網(wǎng)絡(luò)的一部分，網(wǎng)絡(luò)的其他部分也將遵循同樣的邏輯。”

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