近日，由中國半導體投資聯盟、愛集微共同舉辦的“2022第三屆中國半導體投資聯盟年會暨中國IC風云榜頒獎典禮”在北京成功舉辦，博泰車聯網科技（上海）股份有限公司（以下簡稱“博泰”）榮獲“年度雇主品牌獎”。

“年度雇主品牌獎” 旨在為雇主品牌賦能、幫助雇主獲得更多品牌曝光及求職者認可，同時向求職者傳遞好工作、好雇主的標準，促進求職者和雇主的溝通實現雇主和雇員的雙贏。入圍標準要求企業本年度無重大勞動安全事故、且無重大勞動糾紛的企業。

博泰車聯網成立于2009年，現已成為中國本土資本結構與業務規模行業領先、服務汽車客戶資源豐富的車聯網企業。成立至今博泰成績斐然，作為上海市民營高科技與制造業代表，博泰相繼被評為上海市科創中心領軍企業、上海智能網聯車載終端工程技術研究中心上海市智能網聯車載終端技術創新中心、上海市企業技術中心、上海市知識產權優勢企業（僅十家）。

博泰擁有操作系統、智能語音、硬件、高精地圖以及云平臺五大核心技術平臺。主要從事智能化車載信息服務系統研發、制造并提供后期配套服務，同時基于SOA及“軟件定義汽車”，在智能座艙域、智能駕駛域、整車域，面向用戶提供軟件應用開發及運營。博泰在全國進行戰略性布局，公司總部位于上海，在南京、沈陽、大連、深圳、武漢建立了研發中心，在長春、北京設置了辦事處，在廈門建立了智能制造基地，在歐洲建立了分公司，以拓展國際化業務。

人才是推動博泰創新發展的重要力量。不斷吸引人才、保留人才是博泰保持活力和競爭力的重要方針。長期以來，博泰施行“以人為本，共同成長”的組織發展觀，為員工設立良好的辦公環境、多元化的福利機制，將“責任、共享、健康”深度融入企業文化中。博泰通過豐富的員工福利、關懷、人才儲備措施，提升員工身心健康，增強員工幸福感與企業歸屬感，實現員工效能的最大化提升。

博泰的薪酬福利條件可謂是誠意滿滿，公司為員工提供了全面完善的福利保障，基于員工切身利益考慮開設了多項舉措，使員工能夠在公司安心工作、感受到公司的貼心關懷。此外，博泰更有補充公積金、商業保險的設置，全面保障了員工的生活，并提升了員工的歸屬感、幸福感、安全感。

除了常規的“五險一金”、帶薪休假、特殊節日等福利，公司還為員工安排了暖心下午茶、節日小禮品等貼心的關懷，讓員工無時無刻感受到來自公司的溫暖。在日常工作中，博泰通過打造關懷活動，不斷豐富員工生活。除傳統節日外，博泰還舉辦了感恩節活動、清涼一夏活動、博泰廈門好聲音、親子家庭日系列活動、讀書日等多個活動，以提高公司員工身體素質，豐富員工業余文化生活。

在品牌建設的過程中，員工的職業成長與公司的發展關聯緊密。如何讓員工在工作中獲得物質之外的收獲，實現員工與公司的“雙贏”，博泰也有著清晰的規劃。通過各類專業技術培訓、產品培訓、技術交流分享等方式，從而進一步提升員工專業知識、技能、通用素質能力，讓人才從進入企業開始便能夠有序科學地發展，為人才打造有價值的成長性平臺。

此次IC風云榜獎項官方以權威性、創新性、成長性、持續性為評選標準，經過中國半導體投資聯盟137家會員單位及400多位半導體行業CEO共同組成的評委會投票產生。博泰車聯網能夠獲得“年度雇主品牌獎”的殊榮，說明博泰作為一家科創屬性的高新企業，不僅是技術創新的硬實力得到了權威的認可，也在公司文化、管理模式、員工關懷等軟實力上取得了令人矚目的成績。博泰將以此為新的起點，將“以人為本，共同進步”的管理文化不斷精進完善，打造一支既有溫度，又有強度的博泰隊伍，同心協力再攀科技高峰！

往期回顧

原文標題：“2022中國IC風云榜”揭曉，博泰車聯網獲“年度雇主品牌獎”

文章出處：【微信公眾號：PATEO博泰車聯網】歡迎添加關注！文章轉載請注明出處。
審核編輯：湯梓紅