“質(zhì)量月”活動(dòng)期間，四創(chuàng)電子各部門圍繞“推動(dòng)全員參與，深化精細(xì)化管理，提升質(zhì)量效益”這一活動(dòng)主題，注重活動(dòng)實(shí)效，持續(xù)積極開展系列活動(dòng)，宣傳公司質(zhì)量管理理念，提升產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量水平、提高企業(yè)凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，奮力實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。

全員參與，多措并舉

為了提升質(zhì)量月活動(dòng)公司全員參與度，強(qiáng)化大家的質(zhì)量參與意識(shí)，實(shí)現(xiàn)公司在質(zhì)量工作上全員同心同行，公司多措并舉，持續(xù)組織了各類活動(dòng)供大家參與、學(xué)習(xí)和提升。

結(jié)合裝備質(zhì)量提升的需要，公司專題開展了裝備質(zhì)量工作教訓(xùn)與警示教育，希望大家以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴；邀請(qǐng)外部專家實(shí)施了質(zhì)量問題“雙歸零”培訓(xùn)，教授大家運(yùn)用“質(zhì)量問題雙歸零”的理念來推動(dòng)質(zhì)量管理的提升與改善。

關(guān)注公司技能型人才培養(yǎng)，公司組織參加了2023年國防郵電工會(huì)系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽，微波產(chǎn)品事業(yè)部謝軍同志榮獲個(gè)人三等獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了公司個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)“零”突破。

此外，公司調(diào)研事業(yè)部質(zhì)量管理，并主動(dòng)“走出去”，學(xué)習(xí)馬鋼質(zhì)量管理實(shí)踐；通過組織參加全面質(zhì)量管理知識(shí)競(jìng)賽，提升大家對(duì)全面質(zhì)量管理相關(guān)理念、方式和工具的了解和掌握。

專項(xiàng)診斷、精細(xì)化改進(jìn)

為了推進(jìn)質(zhì)量管理精細(xì)化改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量專項(xiàng)活動(dòng)穿透產(chǎn)品質(zhì)量管理，公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化部聯(lián)合氣象產(chǎn)品事業(yè)部、空管產(chǎn)品事業(yè)部、采購招標(biāo)中心等多個(gè)部門，分組開展了外協(xié)件檢驗(yàn)制度、航天項(xiàng)目過程管控、風(fēng)險(xiǎn)管理和軟件工程化推進(jìn)等診斷活動(dòng)。

各小組通過活動(dòng)方案策劃、方案實(shí)施、階段成果和后續(xù)工作計(jì)劃等多輪專題深入討論，對(duì)當(dāng)前存在的問題和精細(xì)化改進(jìn)達(dá)成了一致意見，后續(xù)各相關(guān)部門將會(huì)共同努力、踔厲前行，力爭(zhēng)為穿透產(chǎn)品質(zhì)量管理開啟新篇章。

特色活動(dòng)，聚焦業(yè)務(wù)

“質(zhì)量月”活動(dòng)期間，各業(yè)務(wù)部門除了參與公司“質(zhì)量月”活動(dòng)方案中的多項(xiàng)工作外，也結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別以“提升可制造性”，推進(jìn)項(xiàng)目軟件工程化，提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)穩(wěn)定性，普及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程要求和提升質(zhì)量管理履職能力和質(zhì)量意識(shí)為目標(biāo)，組織策劃實(shí)施了系列特色活動(dòng)。

同時(shí)，子公司也根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際，策劃開展了“質(zhì)量月”活動(dòng)，華耀公司以“筑牢質(zhì)量基礎(chǔ)，提升質(zhì)量效益”為主題，博微長(zhǎng)安以“夯實(shí)全員質(zhì)量意識(shí)，聚焦提升質(zhì)量效益”為主題，組織開展了系列性專題活動(dòng)。

質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線，是提高公司競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。雖然“質(zhì)量月”主題活動(dòng)已階段性結(jié)束，但質(zhì)量工作永遠(yuǎn)在路上，需要我們每個(gè)四創(chuàng)人履行崗位職責(zé)、牢筑質(zhì)量關(guān)卡、守好質(zhì)量紅線、提升質(zhì)量效益，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

審核編輯：彭菁