2024年3月21-22日，由中國(guó)領(lǐng)先的人才發(fā)展平臺(tái)CSTD主辦的“2024人才發(fā)展燈塔峰會(huì)”在上海落下帷幕。匯川技術(shù)在110家參評(píng)企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2023 中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·典范企業(yè)”稱號(hào) 。

匯川書院從2023年10月啟動(dòng)評(píng)選開始準(zhǔn)備參選的相應(yīng)工作，經(jīng)過了報(bào)名參選、材料提報(bào)、調(diào)研訪談、評(píng)審答辯等系列嚴(yán)謹(jǐn)環(huán)節(jié)，并在2024年2月5日接到獲獎(jiǎng)通知，從110多家參選企業(yè)中脫穎而出。在2024年3月22日峰會(huì)頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng)，受組委會(huì)邀請(qǐng)，匯川書院代表公司參加頒獎(jiǎng)，并作《沒有人才輩出，就沒有業(yè)績(jī)倍增》主題分享，進(jìn)一步展示了公司的人才發(fā)展理念與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

夜路航行，需要燈塔引航，人才發(fā)展，需要榜樣引領(lǐng)。CSTD主辦的 “人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)” ，旨在通過評(píng)價(jià)優(yōu)秀企業(yè)在人才發(fā)展體系的建設(shè)和成果價(jià)值，為企業(yè)人才發(fā)展理念方法、模式創(chuàng)新、價(jià)值貢獻(xiàn)等方面樹立標(biāo)桿和示范，照亮企業(yè)大學(xué)和人才發(fā)展前行方向。獎(jiǎng)項(xiàng)秉持“專業(yè)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、公益性”原則，邀請(qǐng)了北京大學(xué)、中歐國(guó)際工商學(xué)院、華東師范大學(xué)等高等院校知名學(xué)者，以及在人力資源管理、人才發(fā)展和企業(yè)大學(xué)建設(shè)方面擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的資深專家組成評(píng)審委員會(huì)，通過資料審核、調(diào)研訪談、線上評(píng)審答辯、專家集中審議等環(huán)節(jié)，最終在110家參評(píng)企業(yè)中評(píng)選出5家典范企業(yè)，10家杰出企業(yè)，15家優(yōu)秀企業(yè)的單項(xiàng)獎(jiǎng)。

匯川技術(shù)基于千億規(guī)模的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)訴求，內(nèi)部構(gòu)建四類人才通道，增強(qiáng)人才的厚度和張力；對(duì)外打造“四鏈一體”的生態(tài)賦能系統(tǒng)，目標(biāo)與生態(tài)客戶文化同源、管理同頻、發(fā)展同步，為國(guó)內(nèi)自動(dòng)化人才培養(yǎng)建立標(biāo)桿；基于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)人心的邏輯架構(gòu)，打造文化中產(chǎn)，構(gòu)建文化意義；強(qiáng)調(diào)“沒有人才輩出，就沒有業(yè)績(jī)倍增”的理念，從人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)賦能、組織發(fā)展和知識(shí)經(jīng)營(yíng)四個(gè)方面展現(xiàn)了匯川技術(shù)在人才發(fā)展領(lǐng)域的創(chuàng)新思路和實(shí)踐落地，最終榮獲典范企業(yè)稱號(hào)，也體現(xiàn)了匯川技術(shù)在國(guó)內(nèi)自動(dòng)化人才培養(yǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。

審核編輯：劉清