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回顧臺積電創(chuàng)始人張忠謀不世天才的成長過程

芯資本 ? 來源:互聯(lián)網(wǎng) ? 作者:佚名 ? 2018-01-25 08:49 ? 次閱讀
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日前,臺積電創(chuàng)始人張忠謀舉辦了其退休前的最后一屆法說會。在會后,他強(qiáng)調(diào),過去20年來,自己很享受跟法人互動的美好時(shí)光,最后離開是,他很感性地說道「我會想念你們」,并向法人揮手道別及鞠躬致謝,全場響起熱烈的掌聲。

作為全球晶圓代工產(chǎn)業(yè)的開拓者,臺積電的締造者,張忠謀在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)界擁有不可磨滅的地位,讓我們回顧一下這個(gè)不世天才的成長過程。

最值錢的創(chuàng)新是商業(yè)模式的創(chuàng)新張忠謀,一個(gè)可以定義一個(gè)產(chǎn)業(yè)的人,被譽(yù)為***「半導(dǎo)體教父」「芯片大王」。今年 6 月,他將正式從***積體電路制造股份有限公司(以下簡稱「臺積電」)退休,不再擔(dān)任任何董事職位。

懷念一個(gè)時(shí)代,也懷念一個(gè)典范人物。三十年前,張忠謀的一個(gè)理念改變了全球半導(dǎo)體行業(yè)的運(yùn)作模式,就此開啟了半導(dǎo)體專業(yè)代工的時(shí)代。

其實(shí),人生很難按照自己的想法一步一步去規(guī)劃。張忠謀 1931 年出生在浙江寧波,生長于大時(shí)代的他為了躲避戰(zhàn)亂,十幾年間被迫輾轉(zhuǎn)遷徙;1949 年赴美留學(xué),沒有成功考取美國麻省理工學(xué)院的博士,只能出來找工作;因?yàn)? 美元的薪資差距,他放棄了心儀的福特汽車,機(jī)緣巧合進(jìn)入了半導(dǎo)體行業(yè)。

可能是經(jīng)歷過戰(zhàn)爭的殘酷和離鄉(xiāng)背井的煎熬,他有著異于常人的膽識和睿智,也非常喜歡接受挑戰(zhàn)。他的人生充斥著意外和變化,但不變的是,他始終堅(jiān)信,機(jī)會來了就好好把握,專注走好每一步。

盡管一度做到了德州儀器公司副總栽和資深副總裁,是僅次于董事長和總裁的第三號人物,但他還是在 54 歲的時(shí)候放棄了美國的舒適圈,到***接受新的挑戰(zhàn),擔(dān)任當(dāng)時(shí)工業(yè)技術(shù)研究院的院長一職。

上任才兩個(gè)禮拜,就有一位政務(wù)委員提議辦一家半導(dǎo)體公司,也就是現(xiàn)在的臺積電。在張忠謀看來,這是作為院長的責(zé)任,但機(jī)會成本太高,冒的是名聲的風(fēng)險(xiǎn),賭的是余下的年華。

張忠謀知道,走老路子,又做設(shè)計(jì)又做制造,顯然無法跟規(guī)模較大的傳統(tǒng)半導(dǎo)體公司競爭,無非是夾縫中生存的小公司,沒什么意義。

所以,他想出了一個(gè)新的商業(yè)模式:首創(chuàng)半導(dǎo)體晶圓代工服務(wù)。讓半導(dǎo)體公司專注于設(shè)計(jì),而制造就交給臺積電。跟普通的代工不同,臺積電也要自己開發(fā)新技術(shù),并保證制造水平一直保持領(lǐng)先地位。

其實(shí),就是在老路子上兩者取其一,選擇了制作。因?yàn)閺堉抑\覺得當(dāng)時(shí)「最大的長處就是沒有長處」,相較設(shè)計(jì)而言,制造正好就是不需要長處的環(huán)節(jié)。

提出商業(yè)模式后,政府承諾持一半股份,另外一半得靠他自己去籌資。起初,張忠謀覺得先找一家世界級的半導(dǎo)體技術(shù)公司,讓他們持股 25% ,然后再在***找另 25% 的持股人就會相對容易。然而這一路卻是四處碰壁。

不管是德州儀器,還是英特網(wǎng),沒有公司愿意入股,因?yàn)槟菚r(shí)候大的半導(dǎo)體公司都會自行生產(chǎn)晶圓,不會分羹給別人,小的公司又少得可憐,寄希望于那些只設(shè)計(jì)不制造的公司,可全世界只有二十幾家,大部分都是搖搖欲墜的公司。

不過,張忠謀的運(yùn)氣確實(shí)不錯(cuò),正好趕上了當(dāng)時(shí)的新潮流。許多就職于半導(dǎo)體大公司的設(shè)計(jì)工程師陸續(xù)出走創(chuàng)業(yè),考慮到成本問題,他們通常不會再造一個(gè)制作工廠。所以,找一家靠譜的制作公司合作成了他們的首選,這正好與臺積電的商業(yè)模式對上。

十年時(shí)間,同類型的設(shè)計(jì)公司就從二十幾家擴(kuò)張到數(shù)百家,也給臺積電帶來了無限商機(jī)。這也證明了張忠謀最初并不被看好的全新代工模式,事實(shí)上是可行的。不僅帶動了 IC 設(shè)計(jì)業(yè)者的興起,也引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)走向設(shè)計(jì)、制造、封測的專業(yè)分工模式。

無心顛覆整個(gè)行業(yè),卻憑借商業(yè)模式的創(chuàng)新意外創(chuàng)造了奇跡。如今,臺積電已經(jīng)是全球十大市值的高科技公司,去年的市值首次超越了半導(dǎo)體的龍頭英特網(wǎng),成為世界第一,在全球晶圓代工領(lǐng)域的市場占有率也超過 55% 。

拓墣產(chǎn)業(yè)研究院去年11月公布

2017年全球前十大晶圓代工業(yè)者排名

不過,人工智能時(shí)代,很多人看不起商業(yè)模式創(chuàng)新,認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新才是核心競爭力和長遠(yuǎn)發(fā)展之計(jì)。張忠謀卻認(rèn)為,最值錢的依舊是商業(yè)模式的創(chuàng)新。美國的 eBay 、谷歌、亞馬遜,大陸的騰訊、阿里巴巴這些成功的企業(yè)都是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的商業(yè)模式創(chuàng)新,也是最能市場化的。

即使是互聯(lián)網(wǎng)還不發(fā)達(dá)的七八十年代,麥當(dāng)勞、星巴克等企業(yè)也早已體現(xiàn)了商業(yè)模式創(chuàng)新的成效。尤其星巴克,可以將低廉的咖啡一夜之間變成高消費(fèi),還能進(jìn)行規(guī)模化的復(fù)制,覆蓋全球。

翻開臺積電的發(fā)展軌跡,第一個(gè)十年,奠定了美國市場,第二個(gè)十年,奠定了電腦市場,第三個(gè)十年,奠定了移動電話的市場。它跟星巴克的共通之處都是走出去,不同的是,臺積電從創(chuàng)業(yè)一開始就走出去了,因?yàn)榻^大多數(shù)客戶在美國,但接下來卻要慢慢走回來,因?yàn)榇箨懙陌雽?dǎo)體發(fā)展成長快,前景樂觀。

但跟大多數(shù)***企業(yè)看中大陸低廉的勞工成本不同,張忠謀覺得大陸的潛力在于設(shè)計(jì),不一定要依靠歐美輸出的核心技術(shù),完全可以獨(dú)立發(fā)展。而大陸制造方面的崛起也確實(shí)給了臺積電一些壓力,這方面的競爭不可避免,但張忠謀并不擔(dān)心。

引用學(xué)業(yè)曲線的理論,企業(yè)投入研究,把成本降低,累計(jì)產(chǎn)量增加,成本就可以進(jìn)一步下降,因此,這個(gè)產(chǎn)量和經(jīng)驗(yàn)是不容易被替代的。換句話說,只要自己不糟蹋機(jī)會,憑借累積的經(jīng)驗(yàn),保證每年的技術(shù)升級,依舊可以長期保持優(yōu)勢。

也有人質(zhì)疑,根據(jù)摩爾定律,半導(dǎo)體行業(yè)有一個(gè)可能減速的趨勢,張忠謀卻不以為然,他覺得半導(dǎo)體的市場依舊在成長,而且是超過 GDP 的增長,臺積電的任務(wù)就是要超過世界半導(dǎo)體的市場的成長。

這種趨勢并不是短時(shí)間內(nèi)能觀察到的,就好比九十年代,筆記本電腦成長非常快,這是之前十年、二十年根本看不到的;2000 年到 2007 年,手機(jī)成長也非常快,尤其是 IPhone 引領(lǐng)的智能手機(jī)的發(fā)展,也是十幾年前看不到的。

「一個(gè)讓對手發(fā)抖的人」,國際媒體曾經(jīng)這樣介紹張忠謀,這個(gè)年近九旬的強(qiáng)人注定是一個(gè)時(shí)代的符號。他把年華給了臺積電,但余年想要保留給自己以及家庭。

創(chuàng)意都是在家想出來的2017 年底,臺積電迎來 30 周年慶之前,張忠謀宣布在 2018 年 6 月會正式退休。縱有再多的不舍,他選擇回歸自我與家庭,江湖風(fēng)云雖免不了波瀾,他卻早為后輩布好棋局。

安排好公司在他退休之后的制度,是他對公司的重要貢獻(xiàn)之一。

張忠謀說:「美國最大的 500 個(gè)公司,差不多有一半都是董事長和總裁并行,但我現(xiàn)在設(shè)計(jì)的『雙首長制』有點(diǎn)不同,我退休之后,對股東、政府,是以董事長為代表的臺積電,對客戶、對供應(yīng)商。就是以 CEO 總裁為代表的臺積電。全公司都報(bào)告給 CEO 總裁,總裁報(bào)告給董事會,而不是董事長。」

2017 年 10 月的臺積電記者發(fā)布會上,張忠謀宣布劉德音將接任臺積電董事長,魏哲家將接任總裁。對于這兩位共事多年的接班人,張忠謀很有信心。除了他們的業(yè)績之外,張忠謀判斷一個(gè)優(yōu)秀接班人的標(biāo)準(zhǔn),「第一是傳承公司的四個(gè)價(jià)值觀:誠信正直,承諾,創(chuàng)新,客戶的信任。」

「其實(shí)我們的大客戶并不多,其中有 20 個(gè)客戶,貢獻(xiàn)了我們 80% 的營收,另外 10 個(gè)客戶,貢獻(xiàn)了 2/3 的營收。最近幾年,我把這些高層客戶的接觸,都交接給了兩位聯(lián)席 CEO了。我總是跟他們講,一定要跟這二三十個(gè)客戶保持密切的聯(lián)絡(luò),讓他們感覺到,一旦有問題可以隨時(shí)找到你。」

現(xiàn)代企業(yè)最重視的就是制度的建立,很多中國的公司在初創(chuàng)的階段確實(shí)非常成功,但達(dá)到一定的規(guī)模之后,就很難往再成為一個(gè)全球性的企業(yè),就是因?yàn)橹贫冗@關(guān)沒有做好。在過去的 30 年,張忠謀認(rèn)為,自己留給臺積電最寶貴的財(cái)富就是價(jià)值觀、經(jīng)營理念和制度。其中最讓他引以為豪的,就是人才管理制度,這些都是他認(rèn)為要成為一個(gè)世界級的企業(yè)需要具備的元素。

張忠謀說:「整個(gè)幕僚組織,如何定產(chǎn)能,如何核定資本支出,如何溢價(jià),這些我都建立了制度。比方說薪酬待遇的制度,我們是蠻顧到員工的,分紅比較高,我們的員工流失相當(dāng)?shù)停繂T工的流失率大概在 4% 左右,高級員工的流失率是 1%-2%,非常低。我想,這跟報(bào)酬是蠻有關(guān)系的。」

在員工的選擇上,張忠謀「留住了很多性格、趣味不太相同的人。每個(gè)人都有缺點(diǎn)和弱點(diǎn),主要是要多看看他的優(yōu)點(diǎn),少看看他的缺點(diǎn)跟壞處,就會留得住人。」總之,「我的哲學(xué)是,假如一個(gè)人能夠做他喜歡做的事情,又有相當(dāng)好的報(bào)酬,他不會走的。」

從雙首長制到人才維系,張忠謀把制度的建設(shè)滲入了公司的每一寸肌體,使制度成為公司內(nèi)部的骨架。而在外部,臺積電也搭建了基金會,有組織有計(jì)劃地履行企業(yè)社會責(zé)任。

張忠謀對「企業(yè)社會責(zé)任」的定義很廣義,是「使得社會更好」,「要提升社會的道德的水準(zhǔn),提升社會的法制水準(zhǔn),也要使得社會的經(jīng)濟(jì)更好。那種都是很大的事情,另外我們也有兩個(gè)基金,一個(gè)是文化教育基金,捐錢給學(xué)校、文化機(jī)構(gòu),另外一個(gè)就是張淑芬在組織的志工社,在***有 4 萬多個(gè)員工,有 9000 人是用他們自己的時(shí)間,來做慈善工作。」

除了富有洞見和對行業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn),很少有一位企業(yè)家能在社會上享有這么高的聲譽(yù),備受社會各界的尊重。一代宗師隱退,除了引發(fā)人們對公司未來走向的關(guān)注,也挑起了人們對這位傳奇人物退休后生活的好奇。

張忠謀有一個(gè)很特別的地方:一星期工作不超過 50 個(gè)小時(shí)。而且他也提倡員工這樣做,作為一個(gè)老板對員工的要求,這還是非常少見的。

張忠謀覺得,「在我 60 多年從業(yè)以來,我在公司里的時(shí)間確實(shí)很少每個(gè)禮拜超過 50 個(gè)小時(shí),但我在家思考、閱讀的時(shí)間,不算在這 50 個(gè)小時(shí)之內(nèi)。不過,我的很多好的決定、好的創(chuàng)意,其實(shí)都是在家里想出來的。

「家里是一個(gè)完全不同的環(huán)境,你可以聽音樂,你可以把腳擱在桌子上,你可以穿著睡衣。假如我太太在旁邊畫畫,她叫我過去一下子,我就可以過去。也有時(shí)候她會到我這邊來,打斷我的思考,我的閱讀。這完全是一個(gè)比較放松的狀態(tài)。而在公司,總是比較緊張。」

2001 年,時(shí)年 70 歲的張忠謀與 57 歲的張淑芬低調(diào)完婚。然而消息傳出時(shí),仍然引發(fā)了***各界巨大的反響。張淑芬性格開朗,為人直爽,完婚后的張忠謀默默支持妻子培養(yǎng)興趣愛好,而妻子張淑芬也一直為張忠謀提供最溫暖的港灣。

張忠謀覺得,妻子張淑芬「是我最重要的伴侶。伴侶就是,你隨便什么話都跟她講,她也可以跟你講她的問題。這是非常重要的。」

在張忠謀的辦公室中,掛的都是張淑芬畫的畫。他覺得,一張畫只要是喜歡的,就是看懂了,不然就不會喜歡了。

退休之后,張忠謀覺得他最想要維護(hù)的,是自己的健康,他甚至把健康當(dāng)做經(jīng)營事業(yè)一樣在維護(hù)。比方吃什么東西,幾點(diǎn)睡覺。另外他也有好幾個(gè)興趣,比如旅游,比如打橋牌。「三十幾年前,是我橋技的巔峰,那時(shí)候我的排名是可以進(jìn)入全球前五六百的。最近幾十年,在***參加世界級橋牌比賽的機(jī)會不多了。」

當(dāng)然,音樂和閱讀的習(xí)慣還是會繼續(xù)保持的。除了 IT 界的書,張忠謀最喜歡看的,「大概是歷史、傳記類,歷史類的書籍,近二三百年的中國史看得最多,美國其次,英國再次,另外還有世界經(jīng)濟(jì)。」

張忠謀說,「我是有紀(jì)律地、有計(jì)劃地終生學(xué)習(xí),每一個(gè)人生階段都不一樣的。開始從業(yè)的時(shí)候,以職業(yè)為主軸,那個(gè)時(shí)候就看半導(dǎo)體的書。三四十歲以前,除了主科半導(dǎo)體之外,我也看金融股票市場,《華爾街日報(bào)》是老早就定了。有了股票,當(dāng)然要想開始看季報(bào)、年報(bào),這些東西到后來當(dāng)董事長創(chuàng)業(yè)了很有用。50 歲以后,專業(yè)的金融類已經(jīng)看得相當(dāng)多了,于是歷史傳記類的就慢慢看多起來。」

其實(shí)張忠謀在 40 歲之后,已經(jīng)不需要再為錢去工作了,驅(qū)使他一直不停往前走的,就是「做我喜歡做的事情。現(xiàn)在倒并不是因?yàn)椴幌矚g在臺積電工作了,而是我覺得我還有別的興趣,那我就為那些興趣保留點(diǎn)時(shí)間。」

「我不以輝煌不輝煌來做我的人生的目標(biāo)了,而是健康跟快樂。我對財(cái)富的這個(gè)要求標(biāo)準(zhǔn)是相當(dāng)?shù)偷模灰夷軌蚝苁娣剡^生活,就夠了。而我老早就達(dá)到這個(gè)目標(biāo)了,我的生活支出總是長期落后于我的收入。」

他不僅是要把企業(yè)做成一個(gè)世界級的企業(yè),他還把自己的健康當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)去經(jīng)營,他連他的業(yè)余愛好打橋牌也希望打出世界級的水平。他閱讀更是認(rèn)真,不僅要給他讀過的書打分,書里不認(rèn)識的字要查證。「活到老學(xué)到老」也應(yīng)該有規(guī)劃,他的認(rèn)真和高要求,延伸到了他生活的方方面面。

這不僅是一種純粹的生活方式,也是一種行之有效的成功之道。

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原文標(biāo)題:再見,臺積電張忠謀!

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    <b class='flag-5'>臺</b><b class='flag-5'>積</b><b class='flag-5'>電</b>獲美國66億美元補(bǔ)助,已斷供中國廠商7nm芯片!

    市值近萬億美元大關(guān),年內(nèi)股價(jià)猛漲近九成

    10月14日美股開盤后,的股價(jià)持續(xù)攀升,最高觸及194.25美元(折合約1377元人民幣),再度創(chuàng)下股價(jià)新高。在交易過程中,
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    先進(jìn)封裝產(chǎn)能加速擴(kuò)張

    作為晶圓代工領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊,正加速其產(chǎn)能擴(kuò)張步伐,以應(yīng)對日益增長的人工智能市場需求。據(jù)摩根士丹利最新發(fā)布的投資報(bào)告“高資本支出與持續(xù)性的成長”顯示,
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    CoWoS產(chǎn)能將提升4倍

    在近日于臺灣舉行的SEMICON Taiwan 2024國際半導(dǎo)體展會上,展示了其在先進(jìn)封裝技術(shù)領(lǐng)域的雄心壯志。據(jù)
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