“做最壞的打算,做最好的努力”、“堅(jiān)守主航道”、“生態(tài)的正向設(shè)計(jì)、正向建構(gòu)”、“具身智能生態(tài)化、商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化”、“與AI全面融合”……
近日高工機(jī)器人對(duì)近20家機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的創(chuàng)始人、核心管理人員的年會(huì)演講、新年賀詞、新年寄語等內(nèi)容展開梳理,匯總了他們關(guān)于2025年行業(yè)變化及趨勢(shì)的5個(gè)戰(zhàn)略性觀點(diǎn),以下是部分觀點(diǎn)的摘錄:
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇
高工機(jī)器人產(chǎn)業(yè)研究所(GGII)數(shù)據(jù)顯示,2024年中國(guó)工業(yè)機(jī)器人全年銷量約30.2萬臺(tái),同比下滑約5%,GGII判斷,在整體需求沒有大幅復(fù)蘇的前提下,機(jī)器人行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)仍將延續(xù)白熱化態(tài)勢(shì),預(yù)計(jì)2025年行業(yè)分化與斷層現(xiàn)象將更加凸顯,行業(yè)洗牌和出清的閥門將加大。
埃斯頓、配天機(jī)器人、珞石機(jī)器人等企業(yè)代表對(duì)2025年的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況有著類似的觀點(diǎn)。
埃斯頓自動(dòng)化執(zhí)行總裁諸春華認(rèn)為,預(yù)計(jì)2025年整體市場(chǎng)需求和去年基本持平,汽車和半導(dǎo)體行業(yè)會(huì)稍顯旺勢(shì),國(guó)產(chǎn)品牌會(huì)進(jìn)一步擠占外資品牌的市場(chǎng)空間,同時(shí)帶來的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)進(jìn)一步加劇。在2025年,埃斯頓計(jì)劃通過人工智能(AI)、大數(shù)據(jù)和深度學(xué)習(xí)等技術(shù),不斷推動(dòng)自動(dòng)化業(yè)務(wù)更好地服務(wù)市場(chǎng)與客戶。
配天機(jī)器人CEO索利洋認(rèn)為,2025年,工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的內(nèi)卷還將進(jìn)一步加劇,競(jìng)爭(zhēng)力不足的企業(yè)會(huì)面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),工業(yè)場(chǎng)景里仍然有諸多領(lǐng)域需要機(jī)器人去進(jìn)一步賦能,AI與機(jī)器人的結(jié)合已經(jīng)成為未來5-10年的必然發(fā)展趨勢(shì),具身智能會(huì)讓機(jī)器人更智能、更全能。
珞石機(jī)器人CEO庹華認(rèn)為,2025年挑戰(zhàn)與機(jī)遇仍將并存,國(guó)產(chǎn)替代進(jìn)程加速、供應(yīng)鏈體系完善,同時(shí)具身智能、人形機(jī)器人等新技術(shù)概念升溫,有望重塑產(chǎn)業(yè)格局,推動(dòng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)從量到質(zhì)的飛躍。
打造生態(tài),開放協(xié)作
在過去十年里,國(guó)產(chǎn)機(jī)器人企業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)的占有率穩(wěn)步提升,國(guó)產(chǎn)替代進(jìn)程加速,離不開背后上下游產(chǎn)業(yè)鏈的崛起和幫扶,一個(gè)良性的市場(chǎng)商業(yè)生態(tài),需要產(chǎn)業(yè)鏈所有參與者共同構(gòu)筑和維護(hù)。在新的行業(yè)周期下,打造開放的合作生態(tài),已經(jīng)成為機(jī)器人企業(yè)穿越周期必須具備的核心能力之一。
匯川技術(shù)董事長(zhǎng)朱興明認(rèn)為,客戶運(yùn)營(yíng)2.0時(shí)代最大的特征是“生態(tài)”,生態(tài)是產(chǎn)業(yè)內(nèi)卷的結(jié)果,產(chǎn)業(yè)生態(tài)化和生態(tài)架構(gòu)化是產(chǎn)業(yè)未來發(fā)生最重大的變化,生態(tài)架構(gòu)決定企業(yè)走什么方向,跟誰同路,進(jìn)什么圈子。
朱興明表示,企業(yè)如果不能正向設(shè)計(jì)、正向構(gòu)建,最多只能成為生態(tài)里的參與者,甚至可能被邊緣化。目前匯川技術(shù)已經(jīng)成立了生態(tài)架構(gòu)小組,構(gòu)建整個(gè)匯川生態(tài)研究的體系。
埃斯頓總裁吳侃表示,埃斯頓高度重視生態(tài)伙伴的建設(shè)與發(fā)展,視之為企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)鍵,秉持開放、創(chuàng)新、奮斗、共成長(zhǎng)的理念,埃斯頓希望與全球范圍內(nèi)的頂尖企業(yè)建立深度合作關(guān)系,通過資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
雷賽智能董事長(zhǎng)李衛(wèi)平博士提到,2025年雷賽智能的做法是“堅(jiān)守主航道、深淘灘、低作堰”,堅(jiān)持零部件解決方案服務(wù)體系,經(jīng)得起暴利商機(jī)的短期誘惑,不和下游客戶爭(zhēng)奪市場(chǎng)利益,千方百計(jì)降低運(yùn)作成本,把一切資源用到能為客戶帶來價(jià)值的地方。
捷象靈越創(chuàng)始人兼CEO呂峰認(rèn)為,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,新品更迭挑戰(zhàn)如林,創(chuàng)新與合作是破局關(guān)鍵,一方面靠創(chuàng)新突破技術(shù),新品凝心血,創(chuàng)造價(jià)值與客戶共贏;另一方面借協(xié)作整合資源,互相促進(jìn),達(dá)成共贏。
工業(yè)機(jī)器人+AI,擁抱具身智能時(shí)代
在AI大模型、深度學(xué)習(xí)等具身智能技術(shù)的加持下,機(jī)器人可以執(zhí)行日益復(fù)雜的任務(wù),進(jìn)一步提高作業(yè)精度,改善甚至重塑傳統(tǒng)工業(yè)生產(chǎn)流程,更好推進(jìn)千行百業(yè)實(shí)現(xiàn)機(jī)器換人。ABB、埃夫特、新時(shí)達(dá)、拓斯達(dá)、天機(jī)、華成工控、偉景智能、智昌集團(tuán)等企業(yè)均表示,2025年將進(jìn)一步加快與AI技術(shù)的深度融合。
在ABB集團(tuán)2024年度報(bào)告中,ABB集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官馬騰(Morten Wierod)表示,“盡管機(jī)器人市場(chǎng)仍充滿挑戰(zhàn),但鑒于全球勞動(dòng)力老齡化、產(chǎn)業(yè)鏈回流與近岸外包的趨勢(shì),自動(dòng)化技術(shù)已成為經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵,ABB對(duì)這一業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期前景充滿信心。”
他認(rèn)為,人工智能正日益成為創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力,目前ABB約60%的產(chǎn)品和服務(wù)已實(shí)現(xiàn)數(shù)字化,ABB將堅(jiān)持負(fù)責(zé)任地開發(fā)和應(yīng)用AI。
埃夫特董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理游瑋博士認(rèn)為,只有更具突破性的產(chǎn)品和解決方案,才能推動(dòng)行業(yè)邁向新的高度。埃夫特在2月底發(fā)布了第一代人形機(jī)器人Yobot,加速邁向具身智能領(lǐng)域。埃夫特在同期發(fā)布的智能機(jī)器人通用技術(shù)底座,可以為工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用降低開發(fā)門檻、復(fù)用已有的場(chǎng)景模板和功能模塊,推動(dòng)細(xì)分應(yīng)用的開發(fā)效率提升和場(chǎng)景創(chuàng)新。
新時(shí)達(dá)總裁、機(jī)器人事業(yè)部總經(jīng)理梁銳表示,2025年新時(shí)達(dá)將繼續(xù)以運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)為核心,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),擁抱AI,深化自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用,推動(dòng)智能制造向更高效、更精細(xì)、更綠色的方向發(fā)展。
拓斯達(dá)董事長(zhǎng)兼總裁吳豐禮認(rèn)為,具身智能及人形機(jī)器人要在商業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景成功落地,必須先在結(jié)構(gòu)化、可控的工業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行充分測(cè)試和驗(yàn)證,不斷積累數(shù)據(jù)和迭代算法,才能實(shí)現(xiàn)智能化。2025年拓斯達(dá)將致力于持續(xù)構(gòu)建大模型與“小腦”之間的專屬模型,推動(dòng)具身智能生態(tài)化、商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化成功落地。
天機(jī)董事長(zhǎng)陳曦表示,AI和機(jī)器人技術(shù)的融合,使得具身智能從概念走向?qū)嶋H應(yīng)用,2024年天機(jī)推出了雙臂機(jī)器人Marvin。她判斷,機(jī)器人行業(yè)將迎來三大拐點(diǎn)——人形機(jī)器人進(jìn)入量產(chǎn)元年、具身智能的多場(chǎng)景泛化,以及AI大模型重塑機(jī)器人決策范式。2025年,天機(jī)將繼續(xù)加大研發(fā)投入,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)一步深化具身智能類產(chǎn)品,為更多行業(yè)賦能。
華成工控董事長(zhǎng)湯勇認(rèn)為,2025年依然要秉持“做最壞的打算,做最好的努力”這一原則,把品牌核心價(jià)值呈現(xiàn)給客戶,具體做法之一就是“做創(chuàng)新”,比如AI技術(shù)在驅(qū)動(dòng)和控制方面的應(yīng)用,智能感知和智能反饋,以及在具身機(jī)器人的雙手協(xié)同技術(shù)與算法等領(lǐng)域開展創(chuàng)新。
偉景智能創(chuàng)始人兼CEO董霄劍博士認(rèn)為,2025年,機(jī)器人行業(yè)將加速邁向普及化與智能化,情感交互和自主學(xué)習(xí)能力將成為主要競(jìng)爭(zhēng)力,行業(yè)將更加注重安全性與可持續(xù)發(fā)展,推動(dòng)人與機(jī)器人和諧共生。
智昌集團(tuán)董事長(zhǎng)甘中學(xué)博士認(rèn)為,2025年企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)、管理與AI的全面融合,智昌集團(tuán)將深入挖掘“AI+裝備、產(chǎn)線、工廠、產(chǎn)業(yè)鏈集群”的價(jià)值,推動(dòng)精益智能、自主智能、生成式具身智能等高端技術(shù)在工業(yè)場(chǎng)景逐步落地。
打造生態(tài),開放協(xié)作
2025年“深耕戰(zhàn)略行業(yè)”、“做減法、做深度”、“打磨優(yōu)勢(shì)核心領(lǐng)域”成為許多企業(yè)的共識(shí)。
雷賽智能董事長(zhǎng)李衛(wèi)平博士提到,2025年的機(jī)會(huì)之一在于深耕戰(zhàn)略行業(yè),雷賽智能將圍繞電子半導(dǎo)體、3C、包裝、機(jī)床、物流、機(jī)器人等下游行業(yè),展開“工藝+工控“的行業(yè)營(yíng)銷和解決方案營(yíng)銷,賦能廣大客戶進(jìn)行TVO升級(jí)和TCO降本。
ABB在2024年度報(bào)告中提出,憑借自動(dòng)化技術(shù)、多品類機(jī)器人組合技術(shù)的底蘊(yùn),面對(duì)勞動(dòng)力人口結(jié)構(gòu)的變化,ABB充分具備提供跨行業(yè)(如醫(yī)療、建筑等新興領(lǐng)域)的自動(dòng)化解決方案能力。
華成工控董事長(zhǎng)湯勇認(rèn)為,2025年要做減法、做深度。一是做減法,圍繞上下料,碼垛搬運(yùn),沖壓和焊接的應(yīng)用場(chǎng)景,通過線性機(jī)器人、關(guān)節(jié)機(jī)器人和協(xié)作機(jī)器人三種形態(tài)來提升用戶的生產(chǎn)效率;二是做深度,圍繞選定的應(yīng)用場(chǎng)景深耕行業(yè)know-how,通過專業(yè)化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)不斷降低成本并提升產(chǎn)品穩(wěn)定性。
藦卡機(jī)器人董事長(zhǎng)羅濤認(rèn)為,在行業(yè)應(yīng)用層面,在國(guó)內(nèi)需要專注于細(xì)分市場(chǎng)的深耕,在國(guó)外則側(cè)重于國(guó)產(chǎn)替代與通用市場(chǎng)的拓展,以實(shí)現(xiàn)全球化發(fā)展的雙贏局面。
利元亨董事長(zhǎng)周俊雄認(rèn)為,面對(duì)2025年的機(jī)遇與挑戰(zhàn),企業(yè)要潛心打磨自身擅長(zhǎng)且具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心領(lǐng)域業(yè)務(wù),積極探索新興領(lǐng)域合作機(jī)會(huì)。比如,利元亨計(jì)劃推動(dòng)核心零部件加工業(yè)務(wù)從自制自用邁向規(guī)模OEM供應(yīng)新階段,為制造端薄弱的企業(yè)提供關(guān)鍵核心部件的代工服務(wù)。
科捷機(jī)器人董事長(zhǎng)陶喜冰認(rèn)為,聚焦人工智能、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),這既是時(shí)代賦予的重大機(jī)遇,也是構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵所在。
深化組織變革
市場(chǎng)千變?nèi)f化,行業(yè)潮起潮落,雖然外界難以預(yù)測(cè),但修好企業(yè)內(nèi)功,卻是一件極具確定性的事,部分企業(yè)也選擇了加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)模式的變革。
新松機(jī)器人總裁張進(jìn)認(rèn)為,巨變的時(shí)代蜿蜒至此,唯一不變的是變化本身,他提出,新松機(jī)器人要持續(xù)深化變革,向精益管理轉(zhuǎn)變,向價(jià)值創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,為逐步實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)保駕護(hù)航。
拓斯達(dá)董事長(zhǎng)兼總裁吳豐禮表示,在2025年,拓斯達(dá)將把組織結(jié)構(gòu)從事業(yè)部制轉(zhuǎn)變?yōu)榫仃囀剑辉僮非髥吸c(diǎn)式勝利,而是通過優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)資源的最大化復(fù)用,從而提升整體效率,實(shí)現(xiàn)整體商業(yè)成功。
智昌集團(tuán)董事長(zhǎng)甘中學(xué)博士表示,2025年是業(yè)務(wù)攻堅(jiān)年,智昌集團(tuán)會(huì)在前幾年流程優(yōu)化和組織變革的基礎(chǔ)上,更重視經(jīng)營(yíng)效益的正確性,通過建立獨(dú)立經(jīng)營(yíng)模式,做實(shí)端到端經(jīng)營(yíng)主體,從而促進(jìn)組織的自我完善,最終實(shí)現(xiàn)客戶更滿意,投資者更青睞,運(yùn)營(yíng)更高效。
科捷機(jī)器人董事長(zhǎng)陶喜冰表示,2025年將推行精細(xì)化、敏捷化管理模式,充分激發(fā)各業(yè)務(wù)單元的創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)激情,加速業(yè)務(wù)的深度轉(zhuǎn)型和升級(jí)。
寫在最后:
通過對(duì)各位企業(yè)掌舵人的觀點(diǎn)梳理,高工機(jī)器人發(fā)現(xiàn),機(jī)器人產(chǎn)業(yè)在2025年的壓力仍在,悲觀者贏得現(xiàn)在,但樂觀者贏得未來,信心比黃金重要。
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機(jī)器人
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人形機(jī)器人
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原文標(biāo)題:從18家企業(yè)掌舵人戰(zhàn)略觀點(diǎn),洞見機(jī)器人行業(yè)5大趨勢(shì)
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