7月13日，由騰訊學院專家項目負責人趙娜帶隊，來自騰訊各大事業(yè)群的專家總監(jiān)們及騰訊生態(tài)圈投資公司的高管們，一行近30人來到新智元走訪交流。新智元創(chuàng)始人兼CEO楊靜，TensorFlow中國研發(fā)負責人、Google 搜索架構技術總監(jiān)李雙峰現(xiàn)場分享，湛廬文化董寰總編輯到場贈書《生命3.0》。隨后，騰訊嘉賓們還到訪英特爾中國研究院，學習體驗英特爾50周年的發(fā)展歷程和技術研發(fā)精髓。

AI盛夏，有朋自遠方鵝廠來。

13日，亞洲市值第一大廠，鵝廠與智能+中國主平臺進行了一次零距離接觸，來自騰訊及騰訊生態(tài)圈的30多位嘉賓參加新智元7月論壇，全面了解新智元，深刻感受到AI摩爾定律下的全新速度和產(chǎn)業(yè)格局。

新智元創(chuàng)始人兼CEO楊靜女士在論壇上做了《從新智元看崛起中的超級AI生態(tài)系統(tǒng)》的精彩演講。

新智元創(chuàng)始人兼CEO楊靜女士

楊靜指出，AI摩爾定律是3.4個月算力翻一倍，2012年以來增長30萬倍，在這樣強大增速狀態(tài)下，企業(yè)AI云構建構建起的生態(tài)閉環(huán)決定了AI的未來。

Tensor Flow中國研發(fā)負責人、Google搜索架構技術總監(jiān)李雙峰、英特爾中國研究院院長宋繼強、騰訊區(qū)塊鏈業(yè)務總經(jīng)理蔡弋戈分別做主題演講。

騰訊學院嘉賓在新智元參觀交流

新智元辦公室

論壇上，湛廬文化總編輯董寰向參會者贈送剛剛出版的年度巨作《生命3.0》中文版。論壇結束后，學員們一起參觀了英特爾成立50周年紀念展，感受這家科技巨頭走過的半個世紀的歷程。

摩爾定律造就英特爾，AI摩爾定律造就英偉達

今年5月，OpenAI發(fā)布了一份“AI與計算”的分析報告，報告顯示：自2012年以來，在最大的AI訓練運行中所使用的計算力呈指數(shù)增長，每3.5個月增長一倍，相比之下，摩爾定律的翻倍時間是18個月。自2012年以來，這個指標已經(jīng)增長了30萬倍以上。

楊靜在演講中指出，由于半導體設備廠艾斯摩爾（ASML）確認1.5納米制程的發(fā)展性，這使得支撐摩爾定律延續(xù)至2030年，AI的摩爾定律有著硬件支撐基礎，因此還會有持續(xù)增長的潛力。

另外，量子計算將在未來10年左右進入到通用計算領域，這將為算力提供上億倍的計算速度，也是支撐AI摩爾定律的又一劑動力。

這種規(guī)律反映到企業(yè)上，行走在AI摩爾定律下的企業(yè)與行走在摩爾定律下的企業(yè)有著截然不同的表現(xiàn)。

不到1萬名員工的英偉達三年前的股價徘徊在20美元左右，如今已經(jīng)漲到249美元，三年翻了十倍。它崛起的背后是龐大的AI算力需求。

而老牌芯片廠商英特爾擁有近10萬名員工，人均產(chǎn)能卻低于英偉達。

“摩爾定律造就英特爾，AI摩爾定律造就英偉達。”楊靜指出，AI行業(yè)的投資跟AI摩爾定律有一定的關系，資本看中的是英偉達增速和它在未來AI系統(tǒng)奠基者的作用。“英特爾CEO離職，緋聞只是一小部分原因，最重要的是它沒有抓住AI的機遇。”

與此同時，谷歌研發(fā)TPU也將部分取代GPU，華為研發(fā)NPU，AI迎來XPU時代，這在客觀上拓寬AI摩爾定律廣度的同時，也為企業(yè)構建AI生態(tài)奠定了硬件基礎。未來，硬件非常重要，硬件決定軟件，是AI生態(tài)的根基。

楊靜認為，在AI生態(tài)構建中，云的能力很重要，全球排名前5的科技公司，如亞馬遜、谷歌、微軟等，都要轉型成AI云公司。

谷歌云：39億美元巨額投資AI，建立龐大AI生態(tài)圈。

軟硬件+開源框架定制體系→聚攬?zhí)煜掠⒉拧茉忑嫶蟮?a target="_blank">開發(fā)者社區(qū)生態(tài)圈。

亞馬遜云（AWS）：構建AI云生態(tài)閉環(huán)。

亞馬遜云（AWS），全球公共云市場的領導者，憑借其可擴展性和全面的平臺服務，AWS是開發(fā)和部署云和AI應用最領先的云環(huán)境之一。采取開發(fā)者&企業(yè)客戶兩者并重的策略，目前占據(jù)市場第一份額。

微軟AI云：主打企業(yè)客戶市場，多種AI服務組合。

微軟在商業(yè)環(huán)境中擁有大量客戶，也有豐富的云+AI服務組合，讓微軟成為AI云市場的佼佼者。尤其是在企業(yè)客戶市場，微軟堅持使用Windows，Office 365或Dynamics 365等產(chǎn)品扎根全球生態(tài)市場。

具備大量數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)流可以用于訓練機器學習算法和構建神經(jīng)網(wǎng)絡。

對中國企業(yè)而言，由于底層的軟件開發(fā)框架和計算芯片領域都沒有出現(xiàn)世界級產(chǎn)品，中國科技這個大樹是沒有“根”的，這是劣勢但同時也是機遇。

目前，中國企業(yè)如阿里巴巴已經(jīng)在芯片賽道上投資布局，持股/收購了寒武紀、中天微等多家芯片公司，華為去年的研發(fā)費用已經(jīng)超越蘋果排名世界第六，并且不斷加碼底層基礎技術的研發(fā)。

未來，中國的AI有巨大的潛力。

宋繼強：英特爾的匯聚式創(chuàng)新，關注未來3~5年對產(chǎn)業(yè)有重大影響的突破性技術

谷歌TensorFlow中國負責人李雙峰介紹了谷歌的創(chuàng)新模式之后，學員們隨后轉移到隔壁大樓的英特爾中國研究院參觀。

今年是英特爾成立50周年，在英特爾中國研究院的門口有一塊倒計時牌，跳動的藍色數(shù)字表示出距離這個日子的不斷縮短的時間。每個人的心都是雀躍的。英特爾中國研究院院長宋繼強率領團隊，分享了英特爾中國研究院的整體定位、研究方向和創(chuàng)新機制，以及英特爾在人工智能、機器人等領域的最新研究成果。

英特爾中國研究院院長宋繼強

宋繼強院長重點介紹了英特爾研究院的“匯聚式創(chuàng)新”原則。英特爾中國研究院將自身定位于世界一流的工業(yè)研究院，研發(fā)的是未來3~5年與公司目標相關且可能對產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生重大影響的技術。“未來1到兩年，那是產(chǎn)品部門的事，而未來5年以后，則是高校和研究所的事情。”宋繼強說。

在英特爾中國研究院，選擇什么做、什么不做非常重要，與谷歌一樣，英特爾研究院也擁有鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗的文化。但是，創(chuàng)新要與公司的規(guī)劃掛鉤，而失敗也要保持在可控、可預測的范圍內。選擇項目，就需要在公司利益和研究員的自由度之間進行權衡。

現(xiàn)有的6大團隊——機器人系統(tǒng)研究實驗室、機器人交互研究實驗室、認知計算實驗室、智能存儲實驗室、通訊架構實驗室和新技術中心，大約60位正式研究員，聯(lián)合大批博士后、實習生與合作伙伴，執(zhí)行著從研究到市場的高效流水線。宋繼強說：“我們的指標是突破性的技術，這些技術能夠真正應用到產(chǎn)品當中去，改變現(xiàn)在一些產(chǎn)品的技術狀態(tài)。”

接下來，英特爾中國研究院研究員介紹了他們在視覺理解和認知相關方面的進展，以及英特爾HERO智能機器人異構開發(fā)平臺。

騰訊區(qū)塊鏈：三層架構兩大能力，已經(jīng)在做場景落地

騰訊區(qū)塊鏈業(yè)務總經(jīng)理蔡弋戈分享了騰訊區(qū)塊鏈的場景化應用報告。

騰訊區(qū)塊鏈業(yè)務總經(jīng)理蔡弋戈

騰訊在2015年底立項做區(qū)塊鏈，2017年下半年到現(xiàn)在做場景的落地。

目前，騰訊區(qū)塊鏈有三層架構：

最底層是區(qū)塊鏈技術，包括權限管理、共識機制、通訊協(xié)議等；中間層是平臺產(chǎn)品服務層，包括數(shù)字資產(chǎn)和共享賬本；上層是應用服務層，主要是面向銀行、保險、證券、供應鏈等場景的行業(yè)解決方案。

騰訊區(qū)塊鏈有兩大能力：

1、共享賬本，解決信息不對稱、提升效率。應用→騰訊區(qū)塊鏈+公益尋人平臺。

2、數(shù)字資產(chǎn)，涉及區(qū)塊鏈發(fā)行。應用→與工行合作，在發(fā)紅包的時候可以發(fā)黃金紅包，涉及購買、流通、轉讓、贖回等資產(chǎn)交易場景。讓資產(chǎn)信息透明化。

騰訊區(qū)塊鏈的落地場景主要有：

1、區(qū)塊鏈+供應鏈金融：小微企業(yè)議價能力低，信貸覆蓋率低，自有資金缺乏，金融機構難以服務小微客戶。

解決模式→以源自核心企業(yè)的應收賬款為底層資產(chǎn)，通過區(qū)塊鏈實現(xiàn)債權憑證的流轉、保證不可篡改、不可重復，可被追溯。

2、區(qū)塊鏈+游戲：一起來捉妖游戲，騰訊提供了底層技術能力，完成了在成都的公測。不是公鏈，但是會有媒體節(jié)點做見證。

3、區(qū)塊鏈+稅務：配合深圳稅局的創(chuàng)新，改善現(xiàn)有電子發(fā)票的能力，通過發(fā)票全生命周期上鏈，解決一票多報，虛開虛抵等痛點。

《生命3.0》AI的12個可能性未來，英特爾50周年見證半導體引發(fā)的技術革命

新智元7月論壇還為騰訊的嘉賓們贈送剛剛出版的年度巨作《生命3.0》中文版，由湛廬文化總編輯董寰向參會者贈書。

湛廬文化總編輯董寰

《生命3.0》一書的作者是邁克思·泰格馬克（Max Tegmark）。在書中，泰格馬克對 “人工智能可以幫助人類發(fā)展到什么極限？幫助人類走向哪里？”這個問題的最新研究和認識進行完整呈現(xiàn)。

《生命3.0》已在京東圖書有售，地址：

https://item.jd.com/12397348.html

這本書對未來生命的各種可能性進行了充滿想象力的描述，為讀者開啟了更廣闊更有趣的未來畫面。董寰介紹，《生命3.0》受到了霍金、伊隆·馬斯克、吳恩達等人的大力推薦，展望了AI的12個可能性未來，有近憂也有遠慮，希望每個人都思考與AI的關系，認知AI帶來的升級。

活動的最后，騰訊學院向英特爾研究院贈送紀念禮物。

今年也是英特爾成立50周年，騰訊的嘉賓們一起參觀英特爾成立50周年紀念展。50年前，英特爾公司創(chuàng)始人羅伯特·諾伊斯和戈登·摩爾，借助半導體技術引發(fā)了新一輪技術革命，開啟了摩爾定律時代。

進入2010年之后，英特爾在AI、自動駕駛、神經(jīng)元計算、量子計算等領域布局，持續(xù)為世界提供領先的算理和算法。今年1月，英特爾宣布，已經(jīng)交付了首個49量子比特超導量子測試芯片“Tangle Lake”，目前已經(jīng)在300毫米制程上發(fā)明了自旋量子比特制造流程。

關于騰訊學院

鵝廠之所以成為亞洲市值第一大廠，與其對人才的培養(yǎng)發(fā)展的重視密不可分，騰訊始終把人才培養(yǎng)作為一項重要投入，騰訊視員工為企業(yè)第一財富。

騰訊學院是互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界知名的企業(yè)大學，提供完善的員工發(fā)展機制和完備的人才發(fā)展培養(yǎng)體系，為騰訊的現(xiàn)在培養(yǎng)人才，更為騰訊的明天培養(yǎng)人才。

本次來新智元的走訪，是由騰訊學院專家俱樂部發(fā)起，除了學習走訪外，更旨在加強與業(yè)界的研討碰撞，搭建企業(yè)間學習交流的橋梁，增強彼此互信, 帶來更深層次的業(yè)務協(xié)同, 海納百川，合作共贏。