富士康美國招工難度很大?在10月中旬于威斯康辛州舉行的一場社會招聘會上,富士康僅收到1300份簡歷,最后只有300人獲得面試機會。2018年6月,工廠在威斯康辛州正式動工,但直到現(xiàn)在工廠還沒有完全解決員工數(shù)量不足的問題。
當(dāng)?shù)匾患耀C頭公司總裁奧爾森(Loretta Olson)表示,倒是看到富士康在當(dāng)?shù)氐母咧?、大學(xué)內(nèi)進行招聘,但收效甚微。
富士康正積極尋找為新工廠尋找當(dāng)?shù)馗咧泻痛髮W(xué)人才,與此同時,威斯康辛州的雇主還要為工人們提供不錯的福利和待遇,以防止他們被其他州挖走。
去年威斯康星州與富士康達成協(xié)議,后者承諾斥資100億美元在威斯康星州投資建立10.5代LCD制造工廠,為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造1.3萬個就業(yè)崗位,而當(dāng)?shù)卣幕貓笫歉哌_30億美元的補貼。但隨著時間的推移,建廠計劃一改再改,補貼也增加到了41億美元,外媒質(zhì)疑這筆交易對于威斯康星州來說是得不償失。
富士康為什么招不到人
在富士康的美國招聘計劃中,這批員工的10%將是生產(chǎn)線工人,另外90%將是“知識工人”。
富士康在去年夏天計劃在威斯康星州新建一家LCD面板生產(chǎn)廠后,目前在聘用當(dāng)?shù)厝瞬艜r遇到困難,正考慮從中國引進人才,赴該州工作。這一做法是為了應(yīng)對威斯康星州勞動力目前市場趨緊,對富士康招工帶來的影響。媒體報道還稱:“富士康試圖通過內(nèi)部調(diào)派,讓中國的工程師來到威斯康星州工作,以補充工廠的人員配備?!?/p>
對此,富士康回應(yīng)稱,有關(guān)公司在威斯康星州招聘中國員工的說法不真實,“我們優(yōu)先考慮的仍然是威斯康星州(招聘),仍然會將重點放在招聘和培訓(xùn)上,我們將從美國其他地區(qū)為威斯康星項目補充人員。”
威斯康辛州是美國勞動力市場最緊張的一個州。9月威州失業(yè)率為3.0%,創(chuàng)49年來的最低點,遠低于當(dāng)月全國平均失業(yè)率3.7%。勞動力市場的變化,也使得原本計劃招聘美國當(dāng)?shù)毓こ處熀凸と说母皇靠?,很難在當(dāng)?shù)刂苯诱业竭m合的人才。
有人還擔(dān)心,富士康會給該州其他老牌企業(yè)造成勞動力短缺的問題,這些企業(yè)正努力留住現(xiàn)有員工。
據(jù)報道,去年夏天,特朗普宣布,以生產(chǎn)iPhone而聞名的富士康將在威州將建設(shè)一個耗資100億美元的工廠,最終提供1.3萬個就業(yè)機會。州政府和當(dāng)?shù)卣o予了富士康超過30億美元的稅收優(yōu)惠政策,條件是富士康必須實現(xiàn)招聘、工資和投資目標,才能獲得該福利。
今年6月底,特朗普總統(tǒng)、富士康總裁郭臺銘、威斯康辛州州長沃克、眾議院議長保羅·瑞安、以及第一位富士康美國工廠員工克里斯多弗·默多克,一同出席富士康威斯康辛州工廠的動工儀式
富士康投資美國大學(xué)遭學(xué)生質(zhì)疑
11月6日消息,據(jù)The Verge報道,今年8月末,繼宣布斥資100億美元在美國威斯康星州建立LCD屏幕工廠后,富士康又與威斯康星大學(xué)麥迪遜分校簽署了該校歷史上最大的行業(yè)研究合作協(xié)議。富士康承諾向該校投資1億美元,并幫助該校工程學(xué)院建立新的研究機構(gòu)。
圖:富士康董事長郭臺銘(Terry Gou)與威斯康星大學(xué)麥迪遜分校校長麗貝卡·布蘭克(Rebecca Blank)簽署合作協(xié)議
然而,隨著富士康建廠計劃數(shù)次更改,威斯康星州當(dāng)?shù)孛癖娫趯ζ浣◤S項目產(chǎn)生懷疑的同時,也對其與威斯康辛大學(xué)的合作也產(chǎn)生了質(zhì)疑。不久前,該校工程學(xué)院院長伊恩·羅伯遜(Ian Robertson)舉行了市政廳會議,回答部分研究生提出的尖銳問題,他們擔(dān)心與富士康的合作會對知識產(chǎn)權(quán)和學(xué)術(shù)自由產(chǎn)生影響,并對合作協(xié)議的不透明性感到擔(dān)憂。
今年8月簽署的諒解備忘錄概述了富士康科技研究院(FIRST)的發(fā)展。該研究院將設(shè)在富士康位于麥迪遜分校附近的工業(yè)園區(qū)大樓中,由富士康贊助,麥迪遜分校提供設(shè)施。這份備忘錄不具有法律約束力,具體細節(jié)可能仍在制定中,但研究生們擔(dān)心這一過程并不透明。合作協(xié)議包括大量被視為機密的信息,從協(xié)議條款到商業(yè)化計劃和戰(zhàn)略,以及研發(fā)工作計劃、系統(tǒng)、方法和設(shè)計等。
研究生們表示,很多協(xié)議都是私下達成的,他們沒有任何發(fā)言權(quán)。不過,麥迪遜分校已就與富士康有關(guān)的請求做出了回應(yīng),學(xué)生們收到了幾份附加文件,其中包括雙方在醫(yī)療保健領(lǐng)域人工智能有關(guān)的協(xié)議。另一份文件提到無人駕駛汽車、5G網(wǎng)絡(luò)和智能城市等可能的合作領(lǐng)域。
此外,合作協(xié)議列出了三種不同類型的研究協(xié)議,其中只有一種將知識產(chǎn)權(quán)完全歸于麥迪遜分校。另外兩種協(xié)議支持富士康獲得研究成果的知識產(chǎn)權(quán)——要么是明確授予,要么是通過談判授予。目前尚不清楚將如何決定哪些研究屬于哪個授權(quán)類別,以及所有權(quán)將如何談判,而且研究人員擔(dān)心,他們可能會發(fā)現(xiàn)自己處于這樣一種境地,即他們研究所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)將被默認授予富士康。
富士康的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)咋樣了
富士康是不是在做工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)?工業(yè)富聯(lián)BEACON平臺咋樣了?
近日,由于iPhone XS 銷量大大低于預(yù)期,蘋果已對富士康砍單10%。這使得對蘋果依賴較強的富士康受到很大影響,以致其旗下的工業(yè)富聯(lián)也受到牽連,走勢不穩(wěn)。
當(dāng)然,工業(yè)富聯(lián)不只是因為蘋果砍單關(guān)聯(lián)下跌,這支創(chuàng)造了36天A股最快過會紀錄于6月8日登陸A股的股票,自上市3個漲停板之后及一直在下跌。
到10月8日,工業(yè)富聯(lián)在A股交易四個月的檔口,其股價一度跌至13.75元,市值回落至2710億元,較高點(5193億元)縮水超過47%,市值蒸發(fā)2480億元。其后,股價仍舊小幅震蕩,至11月6日,工業(yè)富聯(lián)開盤價12.79元,市值2519億。
為什么工業(yè)富聯(lián)會縮水如此之快呢?
工業(yè)富聯(lián),是富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司的股票簡稱。該公司成立于2015年,從成立時間來看,無愧于其高管經(jīng)常提起的“3年前就開始研究工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”這個說法。
工業(yè)富聯(lián)公司的主要經(jīng)營范圍是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、通訊系統(tǒng)研發(fā)、企業(yè)管理服務(wù)、從事電子產(chǎn)品及其零配件的進出口及相關(guān)配套業(yè)務(wù)等。從其業(yè)務(wù)內(nèi)容來看,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)放在首位,當(dāng)是是其重要部分;而通訊系統(tǒng)研發(fā)部分,其一再提到的5G技術(shù)在制造流程中的應(yīng)用,應(yīng)該占很大的比重;至于電子產(chǎn)品及其零配件的進出口,當(dāng)是跟富士康的基礎(chǔ)制造業(yè)相關(guān)。
這里需要注意的是企業(yè)管理服務(wù),此業(yè)務(wù)意味著工業(yè)富聯(lián)可以將其研發(fā)的先進制造等整體解決方案以輸出給其他公司,以幫助企業(yè)實現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營管理。也就是說,在工業(yè)富聯(lián)成立之際,富士康已經(jīng)想好了未來的盈利模式。即通過搭建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,關(guān)聯(lián)一眾合作伙伴形成資源整合優(yōu)勢,然后整體輸出給其他有需要的企業(yè)。
工業(yè)富聯(lián)推出的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺BEACON,是從2015年就開始搭建的平臺。BEACON 平臺由 B(行業(yè)應(yīng)用價值)、E(服務(wù)型制造)、A(智慧應(yīng)用)、C(工業(yè)云和大數(shù)據(jù))、O(智慧工廠)、N(工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)/智能裝備)六大環(huán)節(jié)組成,于 2016 年 1 月正式應(yīng)用到了自身的生產(chǎn)流程當(dāng)中,并陸續(xù)引入到了其各個制造基地。
BEACON 平臺以數(shù)據(jù)采集為基礎(chǔ),可為客戶提供四大子平臺(物聯(lián)網(wǎng)平臺、智能數(shù)據(jù)平臺、智能制造平臺、影像大數(shù)據(jù)平臺)與多個服務(wù)應(yīng)用(產(chǎn)品技術(shù)管理應(yīng)用、生產(chǎn)制造應(yīng)用、安全管理應(yīng)用等)。同時,BEACON 平臺打造跨邊緣層、IaaS 層、PaaS 層和 SaaS 層的應(yīng)用體系,連通設(shè)備層、車間層、企業(yè)層,智能輔助生產(chǎn)者、管理者與決策者。
可以說,BEACON 平臺應(yīng)用范圍相當(dāng)廣泛,是一個集設(shè)計、制造、銷售以及全產(chǎn)業(yè)鏈解決方案于一體的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。通過自設(shè)計與零組件、SMT、智能制造、智能測試及出貨至終端客戶的一整套供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),實現(xiàn)智能化工廠的快速部署。通過平臺開放共享,打造生態(tài)鏈,為客戶提供高品質(zhì)、高效率、安全可靠的智能制造服務(wù)。
BEACON平臺獲贊頗多,頻頻入選各種試點單位與示范項目,擁有國家工信部2018年智能制造試點示范項目、中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)10強等很多頭銜。雖然收獲很多贊譽,但是其在二級市場的表現(xiàn)始終差強人意,很多機構(gòu)都不不看好,自上市以后股價一再下跌。
究其原因,我認為大概有以下幾點:
1、當(dāng)前的工業(yè)富聯(lián)概念太多,落地項目太少?,F(xiàn)在工業(yè)富聯(lián)給人的感覺是,尚停留在不斷向外界擴散BEACON平臺概念的階段,BEACON平臺的進展如何,落地程度怎樣,有哪些合作客戶,這類內(nèi)容很少,以致于很多人感覺工業(yè)富聯(lián)的忽悠成分更多,甚至開始懷疑其能力。
2、仍將工業(yè)富聯(lián)看作代工廠。因為當(dāng)前BEACON平臺還不具備以整體解決方案輸出到多行業(yè)的能力,當(dāng)前的營收報表仍舊以通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、云計算設(shè)備的代工為主,而工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)部分BEACON平臺本該有的強勁企業(yè)服務(wù)營收,至少沒有在營收報表中體現(xiàn)出來。
3、股民對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)了解不夠,看不到工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的未來價值。雖說現(xiàn)在很多媒體都在渲染工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)未來的萬億級市場,但到底哪個企業(yè)有能力去分羹,哪個企業(yè)能在未來獨占鰲頭,現(xiàn)在而言仍是未知數(shù),工業(yè)富聯(lián)的能力價值又在哪里?
以上三點,其中任何一點都能導(dǎo)致工業(yè)富聯(lián)股價下跌。
事實上,工業(yè)富聯(lián)在二級市場上市的最大初衷,在于當(dāng)前一級市場難以融資,所以才會以最短的時間在A股上市。到二級市場去融資。要在未來實現(xiàn)工業(yè)富聯(lián)BEACON平臺的宏偉夙愿,需要長期的投入。而在中國資本市場不喜歡長線價值投資的情況下,在資本機構(gòu)不愿投錢到制造業(yè)的前提下,不只是富士康,多半制造型企業(yè)要發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),估計都得考慮二級市場。
對于“工業(yè)富聯(lián)是不是真的在做工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”這個問題,現(xiàn)在尚無法給予明確回答。畢竟,工業(yè)富聯(lián)的很多戰(zhàn)略規(guī)劃尚未落地,且其很多規(guī)劃都需要大量的時間去實施。但對于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)這個超級市場,就連互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都不想放棄,更不用說以制造起家的富士康。因此,打造自有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺絕對不是富士康一拍腦袋就決定的策略,這個決策足以關(guān)乎其未來發(fā)展。所以,以后定會重點經(jīng)營。
短期來看,不管工業(yè)富聯(lián)自搭云計算平臺與深研人工智能,還是借用第三方資源來打造自身能力,只要能夠?qū)⑵湎冗M制造的整體解決方案輸出,能以BEACON平臺的模式、經(jīng)驗、技術(shù)及方案助力更多的制造型企業(yè)實現(xiàn)升級轉(zhuǎn)型,也就能夠展現(xiàn)工業(yè)富聯(lián)是在真正盡力做工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)了。
待工業(yè)富聯(lián)能夠為更多的制造型企業(yè)提供方案,待BEACON平臺能有營收之時,也就意味著其在今后更多元化的盈利能力,自然也就能夠有更好的股市表現(xiàn)。(品途商業(yè)評論|王吉偉)
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