格力董事會換屆：董明珠能否連任？

2019年1月16日，對于其他人來說，這不過是日常的一天。對于董明珠來說今天將是個特別的日子，下午的股東大會決定了她能否繼續連任公司的董事，從而能夠確定她是否能夠繼續擔任董事長一職。

這邊，董明珠也在為自己的連任主動出擊造勢。2018年年底，董明珠在公開場合宣布，格力電器在2018年的營業收入增長超過500億元（格力電器2017年的營收為1482.86億元），整體營收將達到2000億元。隨后，格力電器發文2019年將拿出10億元預算成本，給格力全員加薪，估算下來員工平均月薪能增加1000元。董明珠甚至加碼，宣稱要“承包員工的通訊費”。

格力中小股東“狙擊”董事會成員早有先例。2012年，珠海市國資委提名的董事周少強（時任珠海市國資委副主任兼黨委委員，調任格力集團總裁兼黨委書記）就因遭到中小股東聯手反對，僅獲得36.6%的同意票，沒有達到股東大會有效表決權股份總數的50%，因而落選了格力電器的董事席位。

除周少強外，當時包括董明珠在內的其他候選人支持率都在95%以上。彼時，格力集團直接控股格力電器18.22%，但是多家基金、投資機構合起來，持有格力電器的股權超過了18%。

缺乏家電行業背景經驗的周少強在當時未贏得機構股東和小股東們的信任。相反，隨著周少強的落選，數天之后，董明珠正式加冕，被任命為格力電器的董事長，格力電器從此進入“董明珠時代”。