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軟件實(shí)施工程師的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

工程師人生 ? 來源:工程師吳畏 ? 2019-04-25 09:10 ? 次閱讀

干了三年實(shí)施,技術(shù)沒學(xué)多少,人倒是變的圓滑多了

問題1:實(shí)施干嘛的呢?

說簡(jiǎn)單通俗點(diǎn),開發(fā)就是研發(fā)生產(chǎn)電視機(jī)的,我們實(shí)施就是給買電視機(jī)的人去進(jìn)行安裝調(diào)試,試運(yùn)行完了簽驗(yàn)收單收款和后期的日常維護(hù)(當(dāng)然,如果大公司有自己的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)就另當(dāng)別論了)

問題2:實(shí)施的薪資(我想大部分人都關(guān)注這個(gè)吧)

以一線城市北上廣為例,我在北京,第一份實(shí)施工作月薪4500,出差補(bǔ)助一天一百,報(bào)銷路費(fèi)和住宿費(fèi),不報(bào)銷吃飯(不過一般客戶都管飯~),項(xiàng)目獎(jiǎng)金按照項(xiàng)目大小,實(shí)施拿整個(gè)項(xiàng)目百分之2的錢。

之后干了一年多,工資就漲了500,我辭職了,第二家直接給出8000,但是壓百分之20到年底發(fā),沒出過差,項(xiàng)目獎(jiǎng)金是三個(gè)點(diǎn),就是百分之3,兩個(gè)點(diǎn)在項(xiàng)目驗(yàn)收前拿,1個(gè)點(diǎn)在項(xiàng)目驗(yàn)收后拿。

現(xiàn)在辭職又換了份新工作。

問題3:實(shí)施的要求高不高

具體情況看具體公司要求,但大部分公司都會(huì)要求如下條件

1、善于溝通,性格外向。

2、有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。

3、有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先~~~

4、大部分實(shí)施是要接受出差的不接受出差你就別做實(shí)施了

其實(shí)在我看來,也要看各個(gè)公司和具體項(xiàng)目,有的實(shí)施要求技術(shù)比較高,有的公司要求技術(shù)就沒那么高,有點(diǎn)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的都能干。(預(yù)防轉(zhuǎn)載百度貼吧軟件實(shí)施吧專屬發(fā)布)

問題4:實(shí)施到底怎么做

其實(shí)實(shí)施在溝通方面沒什么好講的,你性格外向就可以,如果不愿意說話那種,趁早別面試了~~~干開發(fā)適合你~。

技術(shù)方面,首先大部分實(shí)施要求數(shù)據(jù)庫過關(guān),所謂數(shù)據(jù)庫就是增刪改查,最多來個(gè)表關(guān)聯(lián)查詢啥的,至于寫接口你可以找開發(fā)去存儲(chǔ)過程啥的也是要看公司要求。

問題5:實(shí)施流程是什么

項(xiàng)目啟動(dòng)——需求調(diào)研——需求確認(rèn)——部署軟件環(huán)境,調(diào)試軟件——導(dǎo)入數(shù)據(jù)(構(gòu)庫)——測(cè)試環(huán)境進(jìn)行測(cè)試——部署到正式環(huán)境——軟件試運(yùn)行——項(xiàng)目驗(yàn)收——后期維護(hù)

上面寫的流程是大部分公司的項(xiàng)目流程,不過有些小項(xiàng)目可能就沒有項(xiàng)目啟動(dòng),需求,測(cè)試環(huán)境,試運(yùn)行什么的。

問題6:實(shí)施的前景

在我看來,實(shí)施是一個(gè)全面發(fā)展的職位,既要求善于交流,還得隨機(jī)應(yīng)變,更能學(xué)到很多技術(shù)。(當(dāng)然,大部分都是接觸數(shù)據(jù)庫了)

所以前景上來講,無非兩個(gè)方面,一個(gè)是管理崗位,比如項(xiàng)目經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理這些。另一個(gè)就是技術(shù)方面,比如DBA,大數(shù)據(jù),甚至可以轉(zhuǎn)大數(shù)據(jù)開發(fā)。(預(yù)防轉(zhuǎn)載百度貼吧軟件實(shí)施吧專屬發(fā)布~)

這些崗位的薪資最少都是1W2起步,至于年薪那得看個(gè)人能力了。(薪資以北京為例)

問題7:實(shí)施應(yīng)該怎么學(xué)

呵呵噠,你問我咋學(xué)?你不如去問公司同事。

實(shí)施本身起步要求不高,主要是能說會(huì)道。

問題8:實(shí)施如何面試

我只介紹剛找實(shí)施工作的面試方法,至于干了一兩年的就別來看這個(gè)問題了。

實(shí)施的面試不同于開發(fā),很多公司沒有面試題,大部分是靠嘴說,咦哈,是不是很興奮,但是告訴你們,面試也會(huì)碰上問技術(shù)問題的,不會(huì)很深,但是你要了解,比如數(shù)據(jù)庫的select,create啥的,還有Linux系統(tǒng),Windows Server系統(tǒng),服務(wù)器這些你都不知道,那哥們奉勸你先學(xué)學(xué)基礎(chǔ),不然別去了。

本人當(dāng)初就是憑借一個(gè)嘴,找到飯吃的。(預(yù)防轉(zhuǎn)載百度貼吧軟件實(shí)施吧專屬發(fā)布~~)

首先,面試的時(shí)候要自己會(huì)說,還要知道什么該說什么不該說,甚至可以編編瞎話,但是別太過分,畢竟人家面試官也不是傻子。(預(yù)防轉(zhuǎn)載百度貼吧軟件實(shí)施吧專屬發(fā)布)

其次,你去面試前起碼先了解清楚公司是干嘛的,做什么軟件的,不需要你調(diào)查特別清楚,面試前百度下,看一眼就行。(預(yù)防轉(zhuǎn)載百度貼吧,軟件實(shí)施吧專屬發(fā)布)

然后,你說你是新手,希望以后如何如何,一定要說自己的職業(yè)規(guī)劃,如以后想往項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展什么的。

接著,你要問公司有沒有什么晉升平臺(tái),當(dāng)然你也要分情況,如果你碰到一個(gè)小公司,就10多個(gè)人,這種話你還問就是傻子了。(預(yù)防轉(zhuǎn)載2百度貼吧軟件實(shí)施吧專屬發(fā)布~)

繼續(xù),你介紹自己一定不能說別的,盡量說自己的優(yōu)點(diǎn),但是不要長篇大論,面試官也是人,會(huì)煩的。

最后,給各位幾個(gè)小竅門。

1,面試的時(shí)候不要急著問薪資待遇,如果對(duì)方問你還有什么想要了解的,你可以問問公司做項(xiàng)目的流程,問問公司的上班作息時(shí)間,問問公司的加班情況,能不提工資就不提,因?yàn)榈搅嗽搯柕臅r(shí)候,公司會(huì)問你的。

2、薪資怎么談,菜鳥剛上路,你要說的謙虛,剛來做實(shí)施,希望能學(xué)到技術(shù),如果干的好,相信公司不會(huì)虧待,但是要保障自己的基本生活費(fèi)用。(預(yù)防轉(zhuǎn)載1百度貼吧軟件實(shí)施吧專屬發(fā)布~)

3、面試的時(shí)候不要害怕,自然一點(diǎn),如果你連面試都緊張,那你在溝通上我覺得是有問題的~

4、如果實(shí)施遇到筆試,教你幾個(gè)方法。第一,如果你做的地方?jīng)]人,在會(huì)議室或者旁邊沒人看你,那么恭喜你,可以手機(jī)百度。第二,如果有人看著你,那么你要么就換個(gè)公司面試,要么跟公司面試的人說,我想直接面試,筆試可不可以不做。(預(yù)防轉(zhuǎn)載百度貼吧軟件實(shí)施吧專屬發(fā)布~)

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