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日企“薪資不設上限”八大AI巨頭豪擲140億美元

電子工程師 ? 來源:lq ? 2019-05-19 10:41 ? 次閱讀

這段時間泡論壇,聽到了很多跳槽程序員的困惑和迷茫。

“工作太無聊了,每天沒有成就感,想換卻找不到方向……”

“35歲了,曾經的同學都年薪百萬了,自己還是不上不下的……”

“晉升好難,看不到上升空間了……”

為什么有些人可以突破職場天花板,拿到第一個100萬?你和年薪百萬的人相比,到底差的是什么?

硅谷有個小女孩薩馬利·梅塔,6歲的時候陰差陽錯把編程當游戲學了起來,讓她爸媽都沒想到的是,在她10歲那一年,居然一夜之間賺了20萬美元。

她推出了全球首款AI編程桌游,用游戲來教其他孩子編程。少兒編程如火如荼,在很多人四處找輔導班給孩子補習編程的時候,另一批人已經靠這個契機,實現百萬年薪了。

日企“薪資不設上限”八大AI巨頭豪擲140億美元

2018年10月時,英國《每日電訊報》已經報道,最大的八家科技公司投入到AI領域的資金大約140億美元,而其中BAT就占了128億美元。

與此同時,日本最大通訊商(NTT DATA)員工平均年薪為820萬日元(約40萬人民幣),新版制度則是無薪資上限!員工年收入將突破3,000萬日元(約150萬人民幣)。

說的近一點,以北京為例,AI工程師的平均薪資可達到21k。

即便是杭州,武漢等二線城市,平均薪資也達到了19k。

AI領域人才搶奪大戰愈演愈烈,有的公司去年給應屆生的年薪就達到了50萬元。今年,待遇繼續水漲船高,“好的博士生能拿到80萬元,比去年高了30萬元?!?/p>

但是,等待AI程序員的可能是80萬年薪,還可能是:裁員。

兩位曠視科技的高管道,人工智能薪資兩極分化嚴重!有些麻省等高水平的博士,年薪達80萬不成問題。對這些人,“有些公司給的待遇不設上限,比如今日頭條和我們?!?/p>

但是,有些“雞肋”的程序員就沒有這么幸運了。一些偏基礎功能的一般算法程序員,像白開水一樣普通,薪資不但要不上價,還有失業風險。他們可能被算法替代,最終被裁員。

所以大家在學習AI的時候,一定要確定自己學的是企業所需的“必備高端技能”。一位剛獲得45k AI崗offer的小伙伴,分享了一份小白也能入門AI的學習路線:

沒那么難,4步掌握AI你絕對沒問題

如果想0基礎進階人工智能,則只需攻克這個4座大山即可:

你需要學習一門編程語言:

這里我推薦Python —— 人工智能主要開發語言。最關鍵的是對小白也非常友好,簡單易學。

你需要“掌握“數學知識:

數學基礎,大概是嚇退大部分人的紙老虎,從微積分到線性代數,我們的確要了解數學原理。別怕,人工智能數學部分的核心是要會用代碼去實現。

你需要理解算法:深度學習神經網絡):

當你用了代碼能力和數學基礎,下一步則是理解人工智能的核心算法 ——深度學習,讓計算機擁有“智能”。

你需要發動技能,用實踐證明:

在翻越前幾座大山之后,你已經體系化地掌握了AI的基本技能,接下來就是需要實踐來理解實際工作的痛點問題。

是的,AI新時代時代來了。我們從互聯網走向移動互聯網,業內有人稱,這一次的人工智能爆發,是互聯網3.0時代的開啟。

所以現在搞IT開發的工程師不懂機器學習,就相當于低級程序員。所以,當你準備學習機器學習時,該從何下手?如何入門?

不妨和CSDN小姐姐聊一聊,看下自己是否適合轉型人工智能,以及轉型的效率和訣竅!

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原文標題:為啥你的年薪,只是別人的月薪?AI巨頭:這類程序員我給150萬!

文章出處:【微信號:rgznai100,微信公眾號:rgznai100】歡迎添加關注!文章轉載請注明出處。

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