我接觸過的外國工程師人數(shù)，如果以常駐國家以及永久居留權(quán)為標(biāo)準(zhǔn)，大致有30人左右。和他們聊各種事情，從孩子就讀MIT（麻省理工學(xué)院）的學(xué)費(fèi)，到前幾年風(fēng)靡一時的超級女聲，其中，也了解了一些疑惑的事情，澄清了一些常見的誤解。

　　1、外國工程師準(zhǔn)點(diǎn)上班？這是個笑話。要知道早高峰堵車并非只是中國某些直轄市的專利，在美國也一樣存在。因此，工程師們往往都是彈性工作制，經(jīng)常在上午10點(diǎn)半以后才出現(xiàn)在辦公室。西方文化比較注重家庭團(tuán)結(jié)，因此工程師們到了5點(diǎn)多，除非有會議等特殊情況，一般都離開辦公室，去接放學(xué)的孩子。不過，晚上回家以后，在家里通過VPN接入公司的網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)辦公，也是經(jīng)常的事情。我無數(shù)次在美國西部時間的深夜2點(diǎn)（北京時間下午5點(diǎn)）收到來自大洋彼岸的郵件。

　　2、外國工程師不拿公司一針一線，不訪問工作無關(guān)網(wǎng)站，不打印工作無關(guān)內(nèi)容？這更是無稽之談。我在這里給大家推薦過的一個談?wù)摷夹g(shù)的很優(yōu)秀的網(wǎng)站，上面經(jīng)常有在美國的上班時間發(fā)出來的，來自那邊的灌水，甚至于用出入歌舞廳按摩院這樣的事情來深入淺出地比喻CPU和Cache的工作機(jī)理。但是，一般來說有這么一個底線，那就是任何時間使用公司網(wǎng)絡(luò)訪問宣揚(yáng)**、暴力、恐怖主義的網(wǎng)頁，是會被嚴(yán)厲處罰甚至開除的。如果訪問的是兒童**內(nèi)容，則已經(jīng)觸犯聯(lián)邦法律，會導(dǎo)致牢獄之災(zāi)。

　　3、外國工程師都熱愛工作，因?yàn)榕d趣而從事這方面職業(yè)。這個觀點(diǎn)，錯誤得沒那么厲害，公司里也有純粹為了養(yǎng)家糊口混日子的人。至于比例呢，說不好，可能比起中國來，美國這方面稍微少一些。

　　4、上班喝酒是嚴(yán)禁的。這一條，寫進(jìn)了幾乎所有公司的員工手冊，但是并沒有真正嚴(yán)格執(zhí)行——只要你中午別喝得一身酒氣面紅耳赤出現(xiàn)在辦公室就好。噢，對了，如果在辦公區(qū)域攜帶*支和毒品是真的一定會開除沒商量的。

　　5、附贈揭穿一個謊言，把信送給加西亞，這樣表面上是來自西方的勵志經(jīng)典，早已經(jīng)被先進(jìn)的企業(yè)所揚(yáng)棄。現(xiàn)代管理講究的是過程正確，正確的流程加正確的人執(zhí)行，非常大的概率能得到正確的結(jié)果。具體的實(shí)現(xiàn)，就是目標(biāo)明確，步驟分解，任務(wù)清單，節(jié)點(diǎn)擬定，風(fēng)險(xiǎn)識別，過程監(jiān)控，等等這些管理學(xué)里面的東西。領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，絕對不是”把信送給加西亞“這樣簡單。急功近利不論過程只看結(jié)果，從長遠(yuǎn)看是很可能導(dǎo)致悲劇的。