據(jù)IT media網(wǎng)站報道，11月28日，東芝在東京舉辦了戰(zhàn)略技術(shù)說明會，CTO齊藤史郎和企業(yè)數(shù)字化CTO兼數(shù)字創(chuàng)新技術(shù)中心部長山本宏對2018年11月指定的“東芝Next計劃”戰(zhàn)略技術(shù)發(fā)展做出了說明。

齊藤史郎

山本宏

齊藤史郎稱，“東芝Next計劃”的財務(wù)基礎(chǔ)準(zhǔn)備已經(jīng)完成，下一階段將開始向CPS（信息物理系統(tǒng)）科技公司轉(zhuǎn)型，2019年至2023年累計投入金額9300億日元，轉(zhuǎn)型技術(shù)發(fā)展政策分為三點：

1.組件強差異化，邊緣化

2.深度開發(fā)基于AI的數(shù)字技術(shù)

3.展開IoT參考架構(gòu)與服務(wù)

針對“組件強差異化，邊緣化”，東芝正致力于電子電力、圖像識別處理器“Visconti 5”、鋰離子電池“SCiB”和智能機器人等自動化領(lǐng)域。

針對“深度開發(fā)基于AI的數(shù)字技術(shù)”，東芝稱得力于50年以上的技術(shù)積累，目前東芝的AI相關(guān)專利技術(shù)數(shù)在世界排名第三位，在日本排名第一位。在這個基礎(chǔ)上，研究方向?qū)摹靶枰肆Φ腁I”轉(zhuǎn)向“以少量數(shù)據(jù)進行學(xué)習(xí)的AI”，最終目標(biāo)是創(chuàng)造能夠自我學(xué)習(xí)的AI。

為支撐這一戰(zhàn)略，東芝預(yù)計2022年將公司規(guī)模擴張到2000人，為現(xiàn)有人員數(shù)量的三倍。其中，增加人員種，預(yù)期社內(nèi)培養(yǎng)700人，社外招聘200人，和東京大學(xué)合作的“AI技術(shù)者育成項目”中培養(yǎng)350人。

針對“展開IoT參考架構(gòu)與服務(wù)”，山本宏稱，要以成為世界上首屈一指的CPS企業(yè)為目標(biāo)。東芝在2018年提出了“TIRA”（東芝IoT參考架構(gòu)）概念，使用TIRA模板的IoT,能夠?qū)⒖刂啤?shù)據(jù)、分析、操作、服務(wù)、業(yè)務(wù)和系統(tǒng)7部分功能分配給邊緣、平臺和企業(yè)服務(wù)三層架構(gòu)。

2019年，根據(jù)TIRA架構(gòu)東芝已提供了12種IoT服務(wù)。

對于2020年的戰(zhàn)略計劃，山本宏稱將成立東芝IoT服務(wù)工廠，將已成型的IoT服務(wù)模式商業(yè)化。（校對/ Jurnan ）