12 月 6 日消息，據(jù)外媒報道，谷歌母公司 Alphabet 的人事變動仍在繼續(xù)，這次涉及的人物是穆斯塔法·蘇萊曼(Mustafa Suleyman)。蘇萊曼是 Alphabet 旗下頗具影響力的人工智能實驗室 DeepMind 的三位聯(lián)合創(chuàng)始人之一，他將加入谷歌。

蘇萊曼通過 Twitter 宣布了這一消息，并稱在 DeepMind 度過了“美好的十年”后，他將加入谷歌，與該公司的 AI 主管杰夫·迪恩(Jeff Dean)和首席法務(wù)官肯特·沃克(Kent Walker)合作。蘇萊曼新角色的具體細(xì)節(jié)尚不清楚，但該公司代表透露，可能涉及 AI 政策方面的工作。

不過，蘇萊曼此舉引發(fā)了關(guān)注，因為今年早些時候有報道稱，他被公司強迫休假。DeepMind 駁斥了這些報道，稱這是雙方共同的決定，意在忙碌了 10 年之后給蘇萊曼放松的時間。有些人猜測，蘇萊曼的舉動是 DeepMind 和谷歌之間關(guān)系緊張所致，因為 DeepMind 在將其技術(shù)商業(yè)化方面舉步維艱。

盡管 DeepMind 在 AI 領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了許多研究里程碑，最引人注目的是其 AlphaGo 項目在 2016 年取得巨大成功，但該實驗室的虧損也顯得觸目驚心。2018 年，該公司收入翻了一番，達到 1.35 億美元，但支出也上升到 6.18 億美元，債務(wù)總額超過 13 億美元。

蘇萊曼于 2010 年與戴密斯?哈薩比斯（Demis Hassabis，現(xiàn)任首席執(zhí)行官）和肖恩·勒格(Shane Legg，現(xiàn)任首席科學(xué)家)共同創(chuàng)建了 DeepMind，他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的健康團隊，為實驗室提供了將研究貨幣化的途徑。

DeepMind 的工程師設(shè)計了一系列開創(chuàng)性的健康算法，其團隊還為護士和醫(yī)生構(gòu)建了一款智能助手應(yīng)用程序，承諾可以節(jié)省時間和金錢。但該公司也因?qū)τt(yī)療數(shù)據(jù)處理不當(dāng)而受到猛烈批評，并于 2018 年被 Google Health 并入旗下。

此外，蘇萊曼還領(lǐng)導(dǎo)過“DeepMind for Google”團隊，該團隊旨在將公司的研究成果應(yīng)用于谷歌產(chǎn)品，提供切實的商業(yè)利益，如延長安卓設(shè)備的電池續(xù)航時間，以及為智能助手 Google Assistant 提供更自然的聲音。

在沒有更多關(guān)于蘇萊曼新角色細(xì)節(jié)的情況下，很難解析蘇萊曼轉(zhuǎn)投谷歌背后的意義。但很明顯，DeepMind 仍在研究如何在未來定位自己，正如哈薩比斯在宣布蘇萊曼離職之際發(fā)表的博客文章中所強調(diào)的那樣。

在這篇文章中，哈薩比斯描繪了 DeepMind“從不太可能成功的初創(chuàng)公司成長為重要科學(xué)組織”的歷程。盡管他強調(diào)了實驗室與 Alphabet 其他部門的合作，但他最終將重點放在 DeepMind 希望解決的“根本性突破”和“重大挑戰(zhàn)”上。其中最引人注目的是，利用 AI 來加強科學(xué)研究。顯然，DeepMind 的科學(xué)家們?nèi)匀话验L期研究而不是短期利潤放在首位。