當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境使許多大公司獲得成功，而許多中小型企業(yè)（SMB）卻在遭受苦難。AI帶來的變化增加了這種鴻溝。目前，大型公司之所以在AI上進行投資，是因為他們意識到使用此技術(shù)主導(dǎo)市場的機會。

大公司在人工智能方面擁有許多優(yōu)勢。他們擁有更多的數(shù)據(jù)（成功的關(guān)鍵因素），更多的人才，更多的改進機會以及更多的投資資本。如果您正在運行中小型企業(yè)，那么如何利用人工智能與這些較大的公司競爭？

幸運的是，中小型企業(yè)可以利用AI供應(yīng)商和咨詢公司來實施AI，而無需雇用龐大的團隊或破壞銀行。

根據(jù)Vistage的一項調(diào)查，中小型企業(yè)主要在以下四個領(lǐng)域中使用AI：業(yè)務(wù)運營，客戶敬業(yè)度，人才管理和財務(wù)。讓我們看看一些公司在做什么以及一些供應(yīng)商和顧問要考慮的問題。

商業(yè)運作

任何銷售產(chǎn)品或服務(wù)的公司都可以應(yīng)用AI來構(gòu)建更好的產(chǎn)品并將其盡快推向市場。產(chǎn)品進入市場后，有關(guān)產(chǎn)品使用的傳入數(shù)據(jù)將確定各種功能的相對重要性。對于產(chǎn)品路線圖上的產(chǎn)品，數(shù)字測試和原型結(jié)果預(yù)測可以大大縮短產(chǎn)品上市時間。

制造公司正在使用AI優(yōu)化整個制造過程的性能，包括預(yù)測性維護，庫存管理和供應(yīng)鏈管理。專注于業(yè)務(wù)運營的供應(yīng)商包括LeanDNA，Noodle.ai和Petuum。

客戶參與

所有公司都希望吸引新客戶并照顧現(xiàn)有客戶。當(dāng)AI可以幫助銷售團隊專注于高素質(zhì)的潛在客戶而不是花時間確定誰是最合格的人才時，成交率就會提高。此外，AI可以通過建議采取最佳行動以使?jié)撛诳蛻敉ㄟ^銷售渠道來擴大銷售代表的工作。

一旦有了客戶，他們便希望獲得與您打交道的統(tǒng)一，一致的體驗。通過收集實時數(shù)據(jù)并預(yù)測客戶將要做什么以及下一步可能想要做什么，您可以為他們提供寶貴的服務(wù)。專注于客戶參與的公司包括Salesforce，Pointillist和InsideView。

人才管理

對于大多數(shù)中小型企業(yè)而言，他們最有價值的資產(chǎn)是員工。他們想招募最好的候選人，但他們想幫助他們優(yōu)化績效并留住最好的員工。在招聘中，人工智能可以比人類更好地搜索海量數(shù)據(jù)庫，尋找合適的候選人。

在員工績效指標中，人工智能可以幫助安排移動工作人員，以確保合適的人在合適的時間出現(xiàn)在合適的位置。AI可以提供早期員工流失風(fēng)險檢測，并定義工作流程以提高保留率。專注于人才管理的公司包括Ideal，Skedulo和Praisidio。

金融

麥肯錫認為，首席財務(wù)官可以成為人工智能的最大受益者之一，因為他們可以成為事件的成功預(yù)測者，而不僅僅是事實的報道者。此外，人工智能可以幫助增強決策，例如欺詐性的信用卡交易，貸款和承銷。AI可以從交易級別的數(shù)據(jù)中學(xué)習(xí)，以創(chuàng)建收入，支出和現(xiàn)金流的實時預(yù)測。

想象您的公司需要通過關(guān)閉零售店來降低成本。您需要確定哪些商店要關(guān)閉，哪些商店要關(guān)閉。傳統(tǒng)指標很有用，但是現(xiàn)在您可以預(yù)測特定商店所服務(wù)的區(qū)域中的客戶會發(fā)生什么-如果您要關(guān)閉該商店。那些顧客會去位置更便利的競爭對手，還是會改變購買方式以在線上購物，甚至更進一步以保持對該商店品牌的忠誠度？專注于金融的公司包括Valkyrie，Clockwork.ai和Accenture。

與更大的競爭對手抗衡并不容易。人工智能為中小型企業(yè)贏得了與大型公司抗?fàn)幍莫毺貦C會。如果您現(xiàn)在搬家，也許可以趕上他們。如果您現(xiàn)在不動，他們會讓您塵土飛揚。