近年來，南京實現了科技企業數量大幅躍升，企業高質量形態初步顯現；新型研發機構高質量發展，科技成果轉移轉化不斷加速；高新園區優化整合，主陣地作用全面彰顯；創新開放合作穩步推進，“生根出訪”扎實展開；創新人才加速集聚，創業環境持續優化。

作為承載著南京高新技術產業集聚，推動本地企業創新發展任務的園區，南京軟件谷也公布了“圍繞特色園區做產業，不斷壯大產業集群；進一步做大做強軟件產業、人工智能產業”的年度建設目標。

為賦能南京的人工智能產業，提升產業效率，讓城市更智能，科技創新、數字經濟發展更迅速，華為與南京市政府達成深度戰略合作，并且雙方基于華為云在AI領域的技術能力、生態能力、產業發展的實踐能力，合力打造了華為（南京）人工智能創新中心。

到目前為止，華為（南京）人工智能創新中心對于南京的發展建設已提供了諸多助力，并且在數字化賦能城市發展、AI生態構建、人才培養等方面取得了顯著成果。

在數字化賦能城市發展方面，華為（南京）人工智能創新中心積極推動以人工智能驅動智慧城市建設和產業升級，并在民生和公共服務等領域先行先試。此舉，在全國甚至全球樹立了“人工智能+智慧城市”轉型升級樣本。此外，通過建設展廳、打造AI高峰論壇、AI用戶大會、與高校共同舉辦AI相關主題的創新大賽，打響了 “南京軟件谷·人工智能產業園”品牌，重塑了南京科技感。

同時，華為云還因地制宜，根據南京當地政策加速推動人工智能技術結合地域特色的本地生根，并攜手南京政府聯合促進人工智能在多領域的深度融合應用，拉升相關企業在人工智能技術領域的投入以及優先發展，并持續打造人工智能生態的沃土高地。

根據2019年度南京軟件谷最新數據統計，園區涉軟企業共計2000余家，截至2020年12月底，創新中心已走訪涉軟企業1200多家，覆蓋了谷內60 %的軟件企業，累計賦能企業133家。截止目前，活躍企業總計120多家，累計打造標桿案例15篇上云標桿企業，包含路特，中科譯訊，江蘇千米，東奇艾尼特等。

其中，華為云成功與江蘇千米網絡科技有限公司攜手，共同推出了“鄉村化數字化綜合服務管理平臺”，助力千米網絡創造更多價值。而南京路特軟件有限公司則通過華為云的ModelArts平臺的識別功能大大縮減了繁瑣的人物識別人力成本，再將AI能力集成于華為云云搜索服務（CloudSearch Service，簡稱CSS），幫助企業實現了萬億級數據毫秒級的推薦和檢索服務，在推進“電子化、無紙化、信息化”的同時不僅提升了用戶體驗也提升了企業的行業競爭力。

此外，南京慧智靈杰信息技術有限公司通過與華為云的合作實現了企業的結合優化升級和服務的提升。目前其已通過使用華為云中的人臉識別服務、實時語音轉寫、智能問答機構人等AI服務及數據可視化DLV等各項服務，實現了在社區矯正日常管理過程中對社區矯正對象的信息化核查，解決了以往人機分離的現象，幫助社區矯正機構提高了日常監管及信息化核查效率等，大大提升了社區矯正用戶的服務體驗，提升了智慧矯正相關產品的競爭力。

在AI生態構建方面，南京攜手華為通過重點場景孵化新產品和新應用、技術和項目合作、激活區域相關上下游產業和企業的拉通等動作，構筑了人工智能生態聯盟體系，并不斷聚集生態伙伴，全面推行產業融合與行業發展。目前，華為（南京）人工智能創新中心已拓展合作伙伴20家，涵蓋工業制造、數字安全、泛政府/安平、互聯網、農業、金融、零售電商等行業領域。

由此可見，以華為（南京）人工智能創新中心為切口，南京已逐步聚集起了行業生態伙伴，不僅為傳統產業賦能，提升了產業轉型升級效率，而且為城市引入人工智能技術，讓城市更智能。此外，南京市還借助于華為云人工智能技術平臺和人工智能賦能團隊，聚集了眾多有意愿向智能化轉型的企業“移居”南京軟件谷，豐富了人工智能的產業氛圍。

人才培養方面，華為（南京）人工智能創新中心結合當地發展需求，助力南京規劃合理的人才培養方案。根據不同的受眾，包括開發者、研發總監、公司決策層等，開展了多維度賦能培訓，舉辦了多場開發者訓練營、人工智能專家班、人工智能總裁班，并開展了多場圓桌會議，為技術人員提供了高質量的交流平臺，以更好的實現思想碰撞。

另外，華為（南京）人工智能創新中心推動AI人才培養工程，也加快了人工智能產業生態的發展，助力南京打造全國人工智能產業高地，提升南京人工智能產業人才水平。不難看出，華為（南京）人工智能創新中心已為當地人工智能產業提供了長足發展的土壤，并增強了南京對人工智能人才尤其是高端人才的吸引力，加速了南京市人工智能人才的匯聚，為南京未來的發展積蓄了強大的力量。

截至目前，華為云產業云已在全國落地120+個創新中心、產業集群攻關基地，通過聯合300 多家伙伴，為1.5 萬家制造企業開展數字化轉型，從業務流深入“研產供銷服”5 大類制造場景，以電子、裝備等產業集群實踐經驗及優勢，拓展覆蓋到汽車、石化、鋼鐵、五金等15+個產業集群。從企業成長生命周期來構建賦能平臺，實現從小企業到大企業、從大企業到卓越企業的跨越。

文章來源： 新華網
編輯：lyn