很多時候，我們提起半導體行業名人，總是會想到約翰·巴丁，張忠謀、張汝京......但是發現了嗎？我們提到的大多都是男性半導體人，其實半導體圈里也有很多優秀的女性從業者，只是相對而言，優秀的女性半導體人并不那么被大家熟知。

今天為大家盤點一下為半導體行業做出突出貢獻的女性半導體從業人。她們，依靠自己的力量在所熱愛的行業中發光發熱，吸引著一代又一代的熱血青年加入半導體這個行業。

蘇姿豐：“半導體界鐵娘子，全美最賺錢的CEO”

閃光時刻：

2014年，AMD迎來了49年歷史上的首位女性CEO——蘇姿豐。蘇姿豐在加入AMD之前，曾在IBM、飛思卡爾和德州儀器擔任技術性職位，擁有麻省理工學院電子工程專業學士、碩士和博士的學位。2012年1月，蘇姿豐加入AMD后，曾經先后擔任了首席運營官、高級副總裁兼全球業務總經理等職務。2014年10月，被任命為AMD總裁暨首席執行官。

在蘇姿豐博士的辦公桌上，有個插滿筆桿的馬克杯。訪客目光掃過狹長的工作臺時，杯子絲毫不起眼。但只要視線稍作停留，你一定會被杯身文字所吸引：Failure is not an option（絕不許失敗）。 這句出自美國紀實影片《阿波羅13號》的臺詞，曾經激勵過眾多身處困境的人們。劇中登月飛船氧氣艙爆炸，三名宇航員生機渺茫。但當時的飛行指揮官告訴他們，只許成功。最終三人克服重重險境，重返地球，并由此創造了航天史上的一大奇跡。

蘇姿豐博士接任AMD總裁兼CEO時，這家美國芯片廠商同樣亟需一場絕地求生。 當時AMD因為連年虧損，2008-2011年更換了四任CEO。2014年，蘇姿豐正式接任AMD CEO的職務后，開啟了大幅改革，并提出了公司三大目標：打造偉大的產品、加深合作伙伴關系、簡化運營。在其上任后，AMD推出重磅產品新Ryzen處理器、搶先英特爾布局7nm芯片、推出Radeon顯卡爭奪工作站市場，讓AMD在短短四年內成為了可以與英特爾與英偉達比肩的對手。2017年，AMD宣布營收53.3億美元，同比增長25%，利潤4300萬美元，而2016年是凈虧損4.97億美元，AMD結束了長期負盈利的賠本狀態，正式扭虧為盈。可以說，蘇姿豐是AMD當之無愧的功臣。

林蘭英“中國半導體材料之母”

閃光時刻：

在我國的半導體材料領域，有一位女性科學家，無人不知，她被稱為我國半導體材料先驅，她就是林蘭英。林蘭英1918年出生于福建莆田，1948年赴美國留學，并以優異的成績完成了相關學業。在當時，固體物理學是剛興起的學科，它使科學家發現了處于半導電狀態的半導體，將給工業界帶來廣泛的應用前景。為此，林蘭英改變了學科，從頭學起，并于1955年成為美國賓西法尼亞大學200年來第一位女博士。

1957年春，林蘭英謝絕了美國公司的高薪挽留，毅然踏上了歸國的路途。作為我國半導體材料最著名的開拓者，在林蘭英等人的帶領下，中國科研工作者自力更生，不斷取得半導體硅材料的研究成果，為我國在1960年全面開展半導體硅器件的研制創造了先決條件。五十年代，林蘭英在中國科學院應用物理研究所和半導體研究所工作期間，盡管設備條件不盡人意，但她與同事們不畏艱辛，很快便取得了優異的成績。回國半年之后，即拉制出我國第一根鍺單晶。北京電子管廠用這些鍺單晶，制造出我國第一次向市場銷售的半導體收音機。

之后，林蘭英更是帶動同事一起創造了多個“新中國的第一”：1957年研制成第一根鍺單晶，1958年研制成第一根硅單晶……80年代，她開創性地提出在太空微重力條件下拉制砷化鎵的設想。1987年，我國成功利用衛星拉制成太空砷化鎵單晶，居國際領先地位，受到全世界科學家關注，她也因此贏得了“太空材料之母”的桂冠，為祖國贏得殊榮。

2003年，林蘭英與世長辭，但她赤誠的愛國精神卻將永遠芳留人間，并以堅強的意志和出色的智慧譜寫了一曲中國女性的奮斗之歌。

何庭波“華為海思掌門人”

閃光時刻：

中華兒女多奇志，不愛紅裝愛武裝。 在百科上搜索何庭波這個人，只有寥寥百來字的介紹。但是她對中國芯片科技的貢獻，卻遠遠不是百來字可以描繪的清楚的。 何庭波畢業于北京郵電大學，學的是通信和半導體物理專業，碩士學位畢業。并在1996年的時候加入華為。何庭波在華為20多年的工作中，先后經歷了0.5微米到0.35、0.25，再到28、16、10、7納米演變的過程。據悉，她最早加入華為是在深圳工作，做的第一顆芯片是光通信芯片。

1998年，華為開始發展3G，而這個團隊在上海，她便一個人去了上海，不但把無線芯片部建立起來，還把3G無線網絡芯片做了起來。后來，華為需要何庭波去硅谷工作一段時間，她就在又硅谷工作了兩年。2004年，任正非找到何庭波說每年給她四個億，給她2萬人，讓她研發芯片，于是何庭波就開啟了麒麟芯片的研究。2013年，海思在何庭波的帶領下實現盈利，營收達到了92億元，員工也達到了5000人，此時，華為的手機和芯片到步入了快速發展階段。

2019年，海思的安防芯片已經超越德州儀器成為世界第一，市場份額一度占據70%；其高端路由器芯片早在2013年就處于全球領先的位置。華為海思也一度成為全球十大芯片廠商，2020年第二季度更是成為超越三星、蘋果的全球第三大芯片廠商。 2020年美國斷供芯片制造的壓力下，華為與時間賽跑，依然按期發布了最新的麒麟9000芯片，下一代3nm芯片的研發進程也在緊鑼密鼓的推進中。 當余承東在發布會上，滿懷自豪地發布麒麟芯片和搭載麒麟芯片的手機的時候，背后正是何庭波帶領的海思兄弟姐妹們，歷盡各種艱辛。 斷供下何庭波的一封公開信，讓海思和何庭波都紅了。 任正非是這樣形容何庭波的：“何庭波也被炒紅了，在美國發禁令的那天晚上發的，她憋不住了。這些年她很難受，做那么多年都不能把腦袋昂起來。” 正是在任正非的高瞻遠矚和不懈支持下，何庭波和海思團隊多年的堅持和隱忍，才有了海思今天的高光時刻。

謝希德“中國半導體物理學科開創者和奠基人，共和國教育家，前復旦大學校長”

閃光時刻：

謝希德（1921年3月19日~2000年3月4日）是享譽海內外的著名固體物理學家、教育家、社會活動家、第三世界科學院院士；1921年3月19日生于福建省泉州市。她是中國半導體物理學科和表面物理學科開創者和奠基人，在表面和界面物理以及量子器件和異質結構電子性質理論研究方面成果突出，培養出數位當今中國該領域的領軍人才。

1946年畢業于廈門大學數理學系，1951年美國麻省理工學院博士畢業，1952年10月回國到復旦大學任教，1983—1988年復旦大學校長。專長表面物理和半導體物理的理論研究，取得多項重要成果，并是這些方面科學研究的主要倡導者和組織者之一。90年代主要從事半導體表面和界面、短周期超晶格的聲子譜的研究并取得重要成果。撰有《半導體物理學》、《固體物理學》等專著4部。謝希德是1949年后中國大陸第一位大學女校長，她把握改革開放新時期的機遇，為復旦大學的發展作出了極大的貢獻，和前任校長蘇步青開創了復旦輝煌的“蘇謝時代”。為中國高等教育事業的發展、物理學科研機構的建立與發展，科教領域的國際交流和合作以及物理學會的工作做出突出的貢獻。

徐秀蘭“一天工作18 小時，她靠買下對手成為晶圓女王”

閃光時刻：

“一天工作18個小時，這個習慣差不多有10年了！”徐秀蘭在接受采訪的時候說到，徐秀蘭以前凌晨5點開始工作，但近10年來，都是3點58分起床，6點15到公司，一直到晚上10點半左右下班。

她是中美晶總經理、環球晶圓（簡稱環球晶）董事長，用不到10年的光陰，和中美晶董事長盧明光聯手為集團催生最強小金雞——半導體子公司環球晶。 1998年3月，徐秀蘭加入中美晶擔任業務協理，很快就升至副總經理。后經盧明光賞識，開始參與公司諸多重大并購項目。徐秀蘭現任中美矽晶制品(股)公司董事及總經理、環球晶圓(股)公司董事長及總經理。

“1997年中美晶營收只有臺幣5億元，但2017年絕對超過5百億元，成長一百倍以上，感覺很像生一個小孩、養了19年！”徐秀蘭2018年接受采訪時笑著說到。

徐秀蘭的20年歲月，就是一部集團不斷征戰四方、成長茁壯的史書。她的購并啟蒙來自盧明光，“我之前以為，企業成長就是要努力接單、賺錢、建廠、擴產！但他讓我看見企業成長原來還有另一種可能：就是用買的！”徐秀蘭將盧明光視作導師，對他充滿敬意。 在徐秀蘭供職的20年間，她參與了2008年對美商Globitech的并購，而后又主導了2012年環球晶收購日商Covalent Silicon Corporation、2016年并吞美國SunEdison Semiconductor（SEMI）等重要國際并購項目。徐秀蘭用并購策略讓環球得到了快速成長，使之2011年中美硅晶分割、2015年上柜，業績一路成長，營收自2011年的4.8億元逐年攀升。短短六年間暴增95倍。

徐昀"Cadence公司副總裁, 中國及東南亞區總經理”

閃光時刻： 徐昀（Sherry Xu）現任Cadence公司副總裁, 中國及東南亞區總經理，全面負責公司在中國，新加坡及東南亞地區的業務運營及銷售與客戶技術支持。

徐昀在半導體和EDA行業擁有超過22年的豐富經驗，在Cadence任職期間，她在銷售和市場團隊中曾任多個領導職務，擔任亞太區技術銷售群總監期間，她帶領亞太技術銷售團隊、業務管理團隊以及市場團隊，全面加強Cadence在亞太地區的市場地位和業務管理，拓展Cadence在華業務。

董明珠“商海鐵娘子”

閃光時刻：

董明珠1990年進入格力做業務經理。1994年開始相繼任珠海格力電器股份有限公司經營部部長、副總經理、副董事長。并在2012年5月，被任命為格力集團董事長。自從我國的芯片上升到國家戰略當中，全民就開啟了芯片熱潮。

“哪怕投資500億，我們也要造出自己的格力芯，”董明珠曾經信誓旦旦的說道。

2018年中的格力股東大會上，針對外界對于格力造芯的質疑，董明珠面向全體股東聲稱：“格力芯”已經研究三年有余，計劃將在未來3年中投入500億元用于芯片研發。董明珠的決心顯然易見：就算是砸錢，也要把格力芯砸出來。格力想做芯片并非無來由。高處不勝寒，處在行業上游的格力感受到了來自供應商的壓力。空調中的控制芯片目前依賴于進口供應，主要供應商為德州儀器、意法半導體、日本瑞薩以及臺灣漢芝等廠商。

自打董明珠堅定了“格力芯”的信念后，格力電器就開始四處撒網。2016年，在格力年報中，首次出現 “自主研發具有自主知識產權的芯片”。2017年，在董明珠的授意下，格力電器成立微電子部門，開始研發芯片。格力一邊在進行著內部研發，一邊在外動作頻頻。

2018年8月14日，一家名為“零邊界集成電路”的有限公司成立，注冊資本為10億元，經營范圍為半導體、集成電路、芯片、電子元器件以及電子產品的設計與銷售。格力不僅自己建立子公司負責芯片研發，另一邊入股的腳步也未停下。2018年底，格力出資30億元參與聞泰科技的收購案，此舉幫助聞泰科技成功拿下安世集團76%的股份，成為最大股東。而格力電器也通過該出資間接入股安世集團。安世集團作為世界級的半導體公司，擁有半導體設計、晶圓制造、封裝以及銷售的全產業鏈。其在全球半導體行業的占比高達14%。

格力電器通過直接持股，以及間接通過珠海融林持有聞泰科技股份高達12.33%，為第二大股東。這也為格力在芯片研發道路上增添了一份重大助力。再加之2019年認籌20億的三安光電非公開籌資，格力電器已經在自研芯片的道路上逐漸完善布局。即內里推動研發，外部入股或收購具有成熟能力的公司擴大底盤。

王來春“從富士康女工到百億女富豪”

閃光時刻：

一個出生于廣東汕頭農村、學歷只有初中的女人，第一份工作是在富士康的工廠當流水線工人，靠這樣的背景創業成功的幾率也許不到1%。 然而，她偏偏就是這1%中的一個! 沒有靠山、沒有美貌，也沒有高學歷，憑著一股韌勁兒埋頭苦干30年，竟逆襲成市值六百多億企業的女掌門人，在中國6億多女同胞中身家排名第七的億萬女富豪！ 她不像董明珠那般高調張揚，也不像老干媽陶碧華那樣家喻戶曉，但卻能讓蘋果CEO庫克在參加完烏鎮互聯網大會，立馬去她的工廠登門拜訪！ 她就是立訊精密的創始人、董事長王來春。

王來春，出生于1967年，廣東澄海人，她從底層打工妹做起，在深圳創業發家。1988年，臺灣富士康在深圳建廠，21歲的王來春就成為了富士康在大陸的第一批打工妹。經過十年的打工生涯，王來春從花樣年華到了而立之年，思想也有了大的轉變。1999年，王來春做了一個艱難的決定：離開富士康開啟創業之路，成立深圳立訊精密工業有限公司。 隨后，她與哥哥王來勝出資購買了香港立訊公司，干起跟富士康一樣的老本行業務：研發、生產、銷售各種電子連接線、連接器。

2010年，立訊精密在深圳掛牌上市，王來春個人身價達到23億。曾經的打工妹，登上了中國富豪榜。 立訊精密目前是我國最大的連接器制造廠商，其主打產品“連接器”是智能手機里當中非常重要的器件之一，2011年，立訊精密進入蘋果產業鏈，2012年又打入汽車連接器領域；2014年，又進入可穿戴設備和智能家居領域，從2017年起，為適應智能手機集成化、模組化的不可逆趨勢，開始涉足音射頻模組領域。從2010年至2016年，僅手機市場的需求就帶動了連接器市場增長了48倍。

駱薇薇”英諾賽科創始人”

閃光時刻：

駱薇薇博士，在美國創辦了英諾賽科公司。憑借著敏銳的行業理解判斷力和國際技術資源整合能力，于2015年底回國創業，并迅速組建了一只強大的國際化的第三代半導體產業化團隊。2017年11月，英諾賽科建成全球首條八英寸硅基氮化鎵量產線，并成功推出30v到650v系列產品。

丁術季“陶氏電子材料的光刻技術部全球負責人“

閃光時刻：

丁術季自2012年5月起擔任陶氏電子材料（前身為Rohm and Haas EM）的光刻技術部全球負責人。她負責陶氏光電子業務，支持半導體行業。在加入陶氏化學之前，丁術季曾于1996年至2004年在新澤西州的AZ Electronic Materials中心研發工廠工作。 丁術季領導陶氏化學光刻膠全球事業部取得了驚人的成績，業務成長幅度遠高于產業的增長速率，年利潤翻了五倍。 在半導體電子材料領域工作25年，丁術季形容“半導體人都是天才與瘋子”。丁術季不斷突破“天花板”，建立起對公司運營以及產業發展的深度洞察與堅定信念。

“我覺得自己一定可以活到110歲，還有50多年可以做很多事情。”淺藍色毛衣開衫，搭一條同色系絲巾，杜邦電子與成像集團中國戰略發展總經理丁術季在接受福布斯中國采訪的前一晚剛從美國飛回來，雖然有時差，但依然神采奕奕。 丁術季形容自己對于工作總是處于一種“無法控制地去投入”的狀態，即使是在低谷期，那也是蟄伏蓄積能量的時候。那段時期，她去哈佛商學院學習，系統地“惡補”公司管理、金融、宏觀經濟等各方面知識。“要想跳得更高，你得先蹲下來。”丁術季說，現在回望那一段時期，那種逼自己突破“天花板”的過程雖然很苦，但卻是最有價值的經歷，也是快速成長迭代的一段時期。 “其實無論是職場還是生活中，總會有一連串的“天花板”等著你，但你只要肯努力，總能找到方法去突破的。”丁術季說，“就好比住在一座高樓里，你要先試著走出房間，才能找到能上到頂樓的樓梯。

以上就是我們想要分享給大家的半導體圈「她」力量。當然半導體圈內優秀的女性從業群體還有很多，她們分布在全世界各個角落，為自己熱愛的這份事業披荊斬棘，熠熠閃光。

編輯：jq