草根逆襲，是深圳的奮斗者價值的變現，是時代和社會的進步，也是個人的規劃和選擇。本期金航標記者專訪薩科微代理商視旗科技CEO曾帥先生，這位從河南農村走出的85后青年企業家，用二十年生動詮釋“學一行愛一行干一行”的強大精神力量可以實現人生“逆襲”。相信才會看見，信仰力量和赤子情懷驅動他在上海9年、深圳8年奮發圖強；看見會有未來，他和視旗的每一天都是嶄新飽滿、更是充滿希望的！

視旗科技CEO曾帥先生

初見曾帥先生，他儒雅的外表、親和的性格、真誠的談吐，讓人有如沐春風之感，茶香氤氳中的交談更是走心愜意。作為85后青年企業家，當被問及“創業至今最深刻的感悟是什么？”時，曾帥先生實事求是、從內心出發，回答得坦率真誠：“有時感覺很清醒，有時感覺很迷茫，有時又怕有偏差。因為創業是條不歸路，創業后的很多時間都不完全屬于自己，要承受很多代價，會有更多喜怒哀樂的人生體驗，但是不管多難，都想把公司的平臺搭建好，為同事們和社會創造價值。”

曾帥先生提到，視旗科技目前投資控股或參股的企業有6家以上，包括上海視旗電子有限公司、視旗國際有限公司、視旗科技（深圳）有限公司、中科新銳集成電路（深圳）有限公司、銳途達信息技術（深圳）有限公司、郎姆達半導體（深圳）有限公司等。其中，視旗科技（深圳）有限公司于2019年成為Slkor薩科微半導體的代理商，是國家高新技術企業、創新性中小企業、科技型中小企業，也是中國領先的半導體集成電路解決方案商，產品包括存儲FLASH、MOSFET、可控硅、模擬IC、MCU方案開發等，廣泛應用于消費電子、新能源、工業控制、醫療電子等領域，與國內外多家知名企業如海康威視、小米、Slkor薩科微半導體、大族激光、麥克韋爾等建立長期穩固的合作關系。今年薩科微的兄弟單位——金航標Kinghelm電子在全球招募渠道商、應用方案商和商務平臺開展合作，要構建金航標“技術＋產品＋渠道＋應用＋服務”五位一體生態體系。曾帥先生表示，視旗科技有興趣攜手金航標和薩科微，拓展生意版圖，共建行業生態。

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走進視旗科技

視旗科技公司的名稱源自于“業精于視，行成于旗”，意為事業的精益求精在于擁有獨特的眼光，放遠視界，選擇正確的方向，付諸行動，成為行業的旗幟標桿！宋仕強先生當年第一次到視旗科技拜訪，就問過這個問題。曾帥先生指出，上海視旗電子的定位是做中國品牌集成電路解決方案商；視旗國際注冊于香港，增設美金、港幣、歐元業務，服務海外客戶；視旗科技選擇深圳作為總部，是考慮到華南市場非常活躍，深圳營商環境好，是創業熱土、創新高地，尤其是電子信息轉化、產業鏈資源整合效率更高。

曾帥先生提到，視旗在上海、深圳的兩次創業經歷不同，若說上海創業是從0到1的開始，那么來深圳創業就是從1到100的發展。2018年，視旗科技誕生于深圳，這是練好內功后，有準備入場，因為前期我們已做了大量有建設性的工作，所以視旗科技得以迅猛開啟高速發展新篇章，迸發市場開拓新活力，實現營收連續增長，提升品牌知名度和影響力，成為深圳市河南商會理事單位、采購界常務委員單位！

曾帥先生強調，視旗科技踐行“助力中國芯 賦能制造業”的使命與擔當，不僅僅是半導體集成電路解決方案商，更是解決方案商的創業孵化平臺。他的工作重心在運營，一邊埋頭苦干做業績，一邊綜合統籌研發、銷售、采購和管理等各環節；視旗科技現有人員規模60人以上，平均工齡5年以上，運營網絡覆蓋上海、深圳、香港、南京、杭州、鄭州等地，未來有沖刺IPO上市的規劃，與客戶、與市場共同成長！

視旗科技與客戶、與市場共同成長！

曾帥：學一行愛一行干一行

曾帥先生，知行合一

學一行愛一行干一行

“學一行愛一行干一行”，曾帥先生學的是電子信息工程，畢業后選擇去上海打拼，正式進軍電子信息產業領域。他說“看清自己的需求，再去考慮職業規劃，很多東西都是可以自己決定的，人生有強烈的欲望就會不一樣。”一線工作要勤勞積極，畢業三年之后的工作經歷讓曾帥先生拓寬視野、打開格局，高效學習進階之路讓他有更高的價值追求：破局求變，為創業轉身！

圖源1：曾帥先生的深圳總部辦公室

圖源2：視旗科技研發部辦公室

學習是第一生產力

曾帥先生說“大學時期，做職業規劃時，他經常問自己：我是誰？我需要什么？我能做什么？”，于是后來，他2012年開始創業，前期花了半年時間輾轉上海、深圳等地做深入調研，發現國外品牌都在減少代理商，于是曾帥先生選擇了國產這個賽道，除了銷售國產芯片，也幫客戶做綜合的解決方案。每天都充滿自信，“事前規劃，事中修煉，事后復盤”是他戰勝困難、超越自我的法寶。學習是第一生產力，曾帥先生不僅買書自學投資、管理和經營要點，還外請第三方培訓機構、專業平臺為員工培訓賦能，更是為認知、為公司未來投資，如他于2019-2020年度參加國家企業經營管理人才素質提升工程，不僅榮膺集成電路產業及應用高級研修班四期“領軍貢獻獎”，還結識了很多國內半導體產業鏈上下游（IDM、Foundry、Fabless、IP、封測、探針、工藝、投行、智能裝備、方案等等）企業同仁，更重要的是實現認知提升、升維思考。以選拔人才為例，曾帥先生之前是希望員工有主人翁精神，站在公司立場做好本職工作，站在客戶立場降低成本，要把握好兩者的平衡點；升維以后，他致力于做強做大做優平臺，在夯實多層次人才梯隊建設的同時，用實際行動召喚大才者、大智者加盟，要實現公司和人才間的相互信任、認可和賦能。

曾帥先生——工信部集成電路領軍人才

感知幸福最幸福

將自己熱愛的專業變成事業去拼搏，又將熱心公益融于日常，是何等的幸福？！曾帥先生說：“企業家要有社會責任感，在不影響公司運作的情況下，量力而行、回饋社會。社會責任對自己是修煉提升，對下一代也是言傳身教。”作為全國性行業互助公益組織之“電子驛棧”的創始人，曾帥先生曾連續八年牽頭策劃組織電子人的峰會年會，每屆大會匯聚來自五湖四海的會員企業，他由衷感概道“每到一個城市出差，從沒有陌生感，因為當地都有我們電子驛棧的成員企業，這也讓每一次的出差都是久別重逢、期待再聚。”

曾帥先生還是電子驛棧創始人

電子驛棧峰會年會

電子驛棧——“電子人的舞臺”

電子驛棧的使命

1.整合：

成員企業之間產品和市場優勢互補；合力拓展優勢渠道，針對特殊客戶，根據成員企業的優勢情況共同參與合作，避免惡性競爭。

2.服務：

成員企業之間交流想法、分享成果、總結經驗；彼此公司員工提供專業知識、思想、營銷等方面的培訓；組織關于運營、管理、學習等方面的培訓，同時集中成員企業員工，請講師做內訓。

曾帥先生

工作公益兩不誤的同時，曾帥先生的人生境界不斷升華。“Where there is a will,there is a way（有志者，事竟成）是他高中時期的座右銘和人生觀的寫照，他經常以此為自己打氣，提振信心。曾帥先生說“人在不同時期，想要的東西是不一樣的”，現在的他，想活得更有價值有意義，堅守一個原則——“實事求是，做真實的自己”。