如今的手機市場可謂是典型的巨頭市場,四大國產手機品牌壟斷八成的市場,但這其中并沒有曾經的手機巨頭魅族。近日,據魅族內部人士透露,從今年6月開始,魅族進行了新一輪裁員,營銷線下是裁員重點區域。據魅族前員工陳風透露,此前魅族在一個省的線下門店至少有上百家,“2016年最高峰的時候魅族有2700家專賣店,也是比較強勢的,那時我們都把華為當競爭對手,對OV也是不屑的?!?。
曾經的魅族科技三劍客
曾經風靡手機界的魅族三劍客是李楠、白永祥和楊顏,如今,李楠已經離職,白永祥被“雪藏”,只剩下楊顏在苦苦支撐,魅族這幾年的確經歷了很多不順。
2019年7月18日,李楠在宣布已經離開魅族科技,李楠曾任魅族科技CMO兼公司高級副總裁。
2017年5月9日,魅族科技對內發布了全新的組織架構,黃章作為魅族董事長兼CEO直接參與公司運營,李楠升任魅族科技高級副總裁兼魅藍事業部總裁,新成立的魅藍事業部除了品牌、市場、銷售等重要職能外,還包括了產品規劃職能,為主管營銷的負責人增設產品規劃職能,是有意使魅藍逐漸由品牌和市場牽引產品定義,以加強產品的差異化和競爭力。
白永祥畢業于電子科技大學,是魅族科技聯合創始人、總裁,是魅族科技工程師一把手。白永祥作為魅族總裁接受各職能中心匯報,并和黃章一起管理新組建的魅族事業部、魅藍事業部、Flyme事業部,2018年5月16日,魅族又一次進行了內部組織架構調整。調整結果顯示,白永祥卸任魅族科技COO。雖然沒有官宣離職,但是很少出現在公眾視野了。
2011年 至2014年,楊顏任魅族產品總監;2014年起,任魅族研發副總裁,負責手機軟件系統 “Flym e OS” 的設計、開發、運營。2011年起,楊顏主持并操刀了魅族所有軟件產品的核心設計,其中 Flyme OS 成為國內最優秀的定制系統之一。2014年起,在他的帶領下,魅族重組了研發中心的產品、設計、運營團隊,并引領整個團隊向移動互聯網進軍。
近幾年,魅族手機怎么了?
魅族是一家國內外知名廠商,總部位于中國珠海市。魅族科技旗下擁有兩大主品牌:MEIZU和Flyme。而歸屬于MEIZU的子品牌則有新高端子品牌、MX系列和魅藍系列。
魅族手機立足于中高端市場。魅族手機系列成為國產智能手機創新精品,魅族深諳“產品大于商業”之理念,追求細節,穩中求變。旗下Flyme系統是魅族設計理念在軟件更深層上的體現,也是魅族手機的核心競爭力之一,被魅族稱為“產品的靈魂所在”。
2014年10月,魅族科技聯合阿里巴巴在北京舉行發布會,宣布雙方達成戰略合作。2015年2月,魅族科技獲阿里巴巴5.9億美元投資;2019年1月,魅族董事長兼CEO黃章發布新年致辭,表示在新的一年,魅族將繼續保持產品優勢,布局5G、IOHT戰略,加強與阿里生態鏈的連接,引入國資委等混合股權,進一步充實公司的力量。
魅族手機之前都是采用聯發科和高通的手機解決方案,很多人表示,是聯發科的相對性能滯后的處理器拖垮了魅族,這個觀點筆者不完全認同。魅藍也采用了最新的高通手機技術,可是一樣未能脫胎換骨,甚至和高通鬧得打官司,也是“作”的典型。
據悉,在魅藍Note6發布之前,曾被多家科技媒體和微博上的科技KOL揭露該機將繼續采用聯發科的處理器。相比于高通,聯發科處理器性能較弱。在此之前,魅族此前一直采用聯發科或三星獵戶座這兩個芯片品牌,其中聯發科處理器更是一度占據魅族70%的產品,一直飽受消費者的詬病。所以,當李楠在發布會上宣布魅藍Note6搭載了高通驍龍625移動平臺,性能相較魅藍Note5提升了41%時,就不難理解發布會現場會響起陣陣歡呼聲了。那魅族之前為什么不采用評價更高的高通驍龍移動平臺呢?今天就來跟大家說清其中的原由。
2016年,魅族和高通公司因為專利糾紛而大打出手。6月份,高通公司將魅族告上北京知識產權法院,并要求賠償5.2億元,原因是魅族侵犯其3G、4G通信技術專利。隨后魅族作出回應,表示“本著尊重知識產權的原則,魅族仍愿意與高通談判,卻遇到了很大的困難。
魅藍產品的定位出現了問題
魅族手機有最致命的一點,就是魅藍的產品線定位十分混亂,低價位魅藍手機相差不大,造成了自傷。一方面消費者可能會因為選擇困難而放棄購買,魅友們又因為產品更新周期太快而產生后悔心理,嚴重影響了消費者的購物體驗。另一方面,就是因自家相同價位的產品形成了競品,新品克舊品,魅族這是搬石頭砸自己的腳。這不是魅族不想繼續戰斗,而是在諸多挑戰和苦難面前,魅族太需要高通了。
而高通公司在2016年年底時,被韓國反壟斷監管機構罰款8.54億美元的天價罰單,有不少業內人士認為高通的商業模式可能因此而受到沖擊,未來高通在全球范圍內的業務進展有可能舉步維艱。在接到天價罰單后,高通也迫切的需要一個好消息來重新給市場釋放正面信號。
塵埃落定,正當大家認為魅族要玩完的時候,所料未及的消息傳來了,2016年結束前,魅族順利解決了與高通的專利糾紛。2016年12月30日,魅族與高通公司達成專利許可協議,高通公司擬授予魅族在全球范圍內開發、制造和銷售CDMA2000、WCDMA和4G LTE終端的付費專利許可。伴隨著魅族和高通的握手言和,魅族產品搭載高通的芯片也變得順理成章。
魅族與高通公司的糾紛幾乎是一招臭棋,萬幸的是高通公司收到了天價罰單后,給予魅族一次也是最后一次和解的機會。而魅族在充分意識到了目前所處的艱難境地之后,也非常識時務地與高通公司達成和解,才有了今天的魅藍Note6這款產品誕生。
2018年,魅族也曾發布新機意圖力挽狂瀾
2018年4月22日,魅族15系列正式亮相。經典的設計傳承和進化、全新的金屬質感材料升級、經典小圓圈的回歸、一刀切天線的改變,外觀上魅族15系列特立獨行,沒有迎合時下的全面屏潮流。硬件配置上,隨著與高通關系的緩和,魅族15使用驍龍660,運存為4GB;高端款中采用三星Exynos 8895,運存為6GB。總體來說,魅族15表現中規中矩;但作為旗艦機,它明顯低于消費者的期待值。其內部原因就得回溯于魅族近幾年的內部動蕩上。
作為國內最早建立粉絲社區,搞粉絲經濟的手機廠商之一,創始人黃章是魅族的靈魂人物。黃章是個出色的產品經理,卻不是一位卓越的企業管理者。2010年黃章退出公司的日常管理,四年后因業績回落被請回公司上任?!盎鼗辍焙蟮镊茸鍏s沒能重回巔峰,黃章把中高層大換血,挖來了楊柘等一大批新管理層,定下了高端商務氣質的產品調性,目標人群從年輕人轉為中年人,幾乎丟掉先前的粉絲基礎和產品形象。這也為新老員工產生沖突埋下了種子。裁員危機、員工斗毆、高管內訌的負面消息,最終在魅族15發布前一個星期撲面而來。
幸運的是,魅族15系列平安發布;不幸的是,定位于高端市場的魅族15,因為其個性的外觀與中等偏上的硬件配置,并沒能真正步入高端行列,也沒能在不經意間完成自救,讓大眾的目光從魅族丑聞中移走。內部沖突不斷、用人唯親、管理不當,產品缺乏新意、硬件相對落伍、品牌推廣啞火,這些都是科技企業的致命要害。魅族要走出谷底,就必須重新審視自身的優勢與定位,完善內部建設,集中創新火力,推出適合時代發展的產品,不要再以“回歸初心”為由蒙蔽自己的雙眼。
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