大數據破案、視頻抓逃、指尖辦事……在人工智能、物聯網、云計算等信息化技術迅速發展的當下，公安大數據已經成為構成公安戰斗力的重要因素。

利用大數據力量推動公安工作轉型升級，已成為各級公安機關順應發展要求。圍繞公安大數據，搭建智能化平臺，提高數據安全，培養高素質人才，也將是未來全面提升公安社會治理能力，服務經濟社會發展的關鍵。

第一、建立智能大數據平臺

搭建智能大數據平臺，是以視頻圖像大數據技術為核心，以視頻監控、車輛數據、人像數據、虛擬身份、公安數據為支撐，引入智能識別、云計算、深度學習等新興技術，提供大數據存儲、查詢、分析和關系挖掘等服務，將多維度的感知數據融合到一體，提升數據利用效益，服務公安民警精準實戰。

通過建立智能大數據平臺，建設公安數據專題庫，實現海量異構數據的專業化整合集成、關聯共享、挖掘分析、安全防護和維護管理，解決海量冗余數據存儲問題。

第二、公安機關對大數據的分析解讀是一個去偽存真、去粗取精的過程。將多源多維數據融合為一體，對大數據信息比對查詢分析，在實體之間挖掘相互關聯關系，例如包括信息查詢、人員甄別、串并、碰撞比對，最終連線成網，通過關系大網展示數據中蘊含的線索和情報，精準服務公安實戰。

第三、通過智能大數據平臺，實現不同開發商開發的各種應用系統、工具、功能模塊真正融合互動，打破了以往不同數據資源“各自為政”的數據孤島現象，為用戶提供了跨區域、跨部門、跨警種的工作平臺。

注重數據安全

在應用“大數據”的過程中，數據安全特別重要。公安機關要通過管理實踐，推動建立完善相關制度，保障數據安全。在“大數據”環境下，數據的公開、開放和透明，與個人隱私之間的沖突將會更加明顯，作為公安機關，想要用好、用活各類數據，就要從保護人權、維護群眾利益的角度出發，利用數據力量清晰界定隱私邊界，在現有法律框架下，制定數據使用與隱私保護規范，進一步強化民警保密教育，增強人防、心防意識，充分運用保密技術，設立網絡“隔離墻”，建設網上“禁區”，進一步強化數據內部管理約束和外部法律約束，讓數據得到有效合法的保護，嚴防失密、泄密等現象發生，避免造成重大影響。

人才培養

人才始終是推動工作的強大動力。在智慧警務轉型中，需要以人才培養為核心，切實提高全體民警的大數據分析、案件研判等實戰技能水平。堅持理論和實戰相結合，緊密結合實戰案例，邀請專家，以課堂教學和現場操作演示相結合的授課方式，重點講解分析思路，邊教學、邊討論，深入淺出，教會民警通過使用專業分析工具進行大數據分析，拓寬民警研判電詐、經偵等案件的偵查思維，進一步提高民警的數據分析、案件偵查等能力，全力為數據維穩工作長遠發展，提供堅實的智力保障。