我是81年的，工作了10年一直從事軟件項(xiàng)目開發(fā)這塊。 加入過的公司有五家了， 04年杭州參加工作， 在第一家公司呆了2年半，一個(gè)10~20人的小公司， 在那學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 小公司， 多面手，各個(gè)方面都會(huì)涉獵，學(xué)到不少東西，開發(fā)語(yǔ)言主要是c 和 delphi 離開的時(shí)候考了一個(gè)國(guó)家的系統(tǒng)分析師。入職1700，離開2800； 離開公司后 炒了幾個(gè)月的股票。 06年下半年年重新進(jìn)入一家公司， 從事拍賣行業(yè)，開發(fā)實(shí)時(shí)拍賣后臺(tái)軟件。 07年初離職，老板是個(gè)好人，但是管理混亂，老板投了不少錢。進(jìn)去和出來(lái)都是 4000；公司規(guī)模40左右。 07年初 到 07 年末， 進(jìn)入一家風(fēng)投的公司，公司規(guī)模 40 左右。 做后臺(tái)，做IM的后臺(tái)程序。 2007 年10月左右離職，創(chuàng)業(yè)。 和一個(gè)小伙伴 ，再招了一個(gè)人，瞎搞胡搞的搞了半年。 結(jié)束合作后，學(xué)做期貨。2008年初 到 2008年末 在一家外包公司上班。 公司規(guī)模近1000人。 進(jìn)大開間的辦公室，第一感覺是，哇 一片人， 就像工廠的流水線。 2008年底 離職 7000/月， 2009 年初進(jìn)入一下小規(guī)模的國(guó)企， 一直到2014，尚未離職。入職工資 3000，年終1，2萬(wàn)。目前收入上10萬(wàn)， 主要智能是項(xiàng)目經(jīng)理， 和運(yùn)維。

以上是我的基本履歷。 先說(shuō)下技術(shù)履歷，再談?wù)務(wù)勛约旱目捶ā?/p>

2004 delphi + vc 數(shù)據(jù)庫(kù) sql 2000， 管理系統(tǒng)（MIS） ， 通信， 串口， TCP/IP， SMS / GPRS

2006 ~2009 用過java ， 主要研究 高性能的 TCP服務(wù)器 IOCP技術(shù)， windows平臺(tái) C/C++

2009 ~ 2014 Oracle Linux ， 項(xiàng)目管理 ， 運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)， 溝通業(yè)務(wù)部門，安排開發(fā)計(jì)劃，設(shè)計(jì)系統(tǒng)。

我是csdn的老用戶了 原先的號(hào)是hylas ， 后來(lái)被盜之后就不怎么在csdn上混了。 在剛畢業(yè)的幾年，經(jīng)常來(lái)csdn學(xué)習(xí)，討教。

也幫過一些朋友解決問題。 對(duì)于CSDN ，我覺得確實(shí)是程序員啟蒙或第一步的好地方。 后來(lái)技術(shù)水平提高了， 基本上用Google解決問題。

在10 個(gè)人的小公司里， 股東三個(gè)，也是公司成員， 都是做技術(shù)開發(fā)的， 且都是浙江人。 這家小公司在我在職期間過的挺滋潤(rùn)的， 我是說(shuō)公司挺滋潤(rùn)的。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)， 學(xué)到了東西，給了我機(jī)會(huì)， 待遇不高，我也是感激的。 為什么說(shuō)挺滋潤(rùn)的，因?yàn)樗辛艘粋€(gè)產(chǎn)品供應(yīng)給水利廳的， 由于這個(gè)產(chǎn)品， 公司能夠有穩(wěn)定收入，公司長(zhǎng)存。 然后接些外包項(xiàng)目 10來(lái)萬(wàn)的做做。 項(xiàng)目是帶來(lái)不了多少收入的， 但是能帶來(lái)機(jī)會(huì)。 后面接到兩個(gè)不同的甲方公司， 甲方公司接的是移動(dòng)的項(xiàng)目。 一個(gè)項(xiàng)目叫家校通， 一個(gè)項(xiàng)目是做移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)的。 這兩個(gè)項(xiàng)目給公司帶來(lái)了不少的收入，利潤(rùn)。 這么多話語(yǔ)描述一個(gè)小公司的是因?yàn)?/p>

很多做開發(fā)的都會(huì)想創(chuàng)業(yè)，或會(huì)去創(chuàng)業(yè)。 這里描述了一個(gè)技術(shù)員創(chuàng)業(yè)的案例，給后來(lái)人一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

在小公司，可以學(xué)到很多東西， 是個(gè)多面手，可以了解項(xiàng)目， 了解銷售， 了解產(chǎn)品。 技術(shù)上更要 多快好省，全面發(fā)展。

年少，為了看看更多，見識(shí)更多， 離開這家公司。 那時(shí)候一直有這個(gè)想法，打工沒前途。

第二家公司 ， 老板做藝術(shù)品投資的， 創(chuàng)辦了公司， 想做藝術(shù)網(wǎng)站和 實(shí)時(shí)拍賣。 記錄幾個(gè)小事， 當(dāng)時(shí)年輕很直接領(lǐng)導(dǎo)炒。

和大領(lǐng)導(dǎo)聊天說(shuō)， 公務(wù)員出來(lái)的都做傻了。 在我的6個(gè)月期間， 技術(shù)主管走了2個(gè)。 大老板是個(gè)性情中人，管理做的不到位，

所以在IT圈混的不好。 我離開的時(shí)候，預(yù)計(jì)有 投入 200~ 800萬(wàn)吧。 我那時(shí)是技術(shù)骨干， 也說(shuō)不上什么話。以我現(xiàn)在的眼光看。 存在兩大問題：

1. 老板和下面員工走的太近， 其實(shí)信任一個(gè)技術(shù)主管就ok了。 前提技術(shù)主管能承上啟下。

2. 技術(shù)主管都太年輕， 要不就是頂不住老板源源不斷的需求和壓力； 要不就是不負(fù)責(zé)任的。

所以不懂技術(shù)的業(yè)務(wù)型老板，尤其有絕對(duì)權(quán)力的老板， 切忌和主管一下的技術(shù)人員走的太近， 技術(shù)主管不能太弱勢(shì)。

在這種公司1個(gè)好處 ，老板錢多， 如果是骨干，提升機(jī)會(huì)多； 替升后能不能處理好是個(gè)關(guān)鍵， 否則也待不住。

第三家公司， 做醫(yī)療行業(yè)的軟件，是個(gè)創(chuàng)投公司。 試圖連接所有的醫(yī)生電腦。一個(gè)IM工具。 技術(shù)一把手對(duì)我很器重， 應(yīng)該說(shuō)公司的環(huán)境還可以。 但是由于自己想出來(lái)做事，過早的離開了公司。 其實(shí)這類業(yè)務(wù)發(fā)展方向很重要。 公司做起來(lái)了， 做為骨干還是不錯(cuò)的。 但是風(fēng)險(xiǎn)在于創(chuàng)投類公司做個(gè)2~5年就沒了。

第四家公司， 是一個(gè)外包公司； 黑壓壓一片民工； 幾個(gè)民工頭頭，帶領(lǐng)民工干活。 老板是做大了， 見不著。 1. 這家公司的一個(gè)特點(diǎn)是 下班后回家 只想休息， 不想干私活； 2. 加班； 學(xué)習(xí)日本管理風(fēng)格， 一級(jí)級(jí)的提升。 那時(shí)候有了一種感受。

不想折騰的人， 到是可以在那種公司上班。 到了一定階段， 買個(gè)房子，過個(gè)日子。 不過我是個(gè)折騰的人。那時(shí)候做期貨賺了點(diǎn)錢， 就毅然決然的走了。

第五家公司， 目前任職， 暫時(shí)不表。

對(duì)于我來(lái)說(shuō)一直有一顆不安分的心， 在公司里想得到重用， 想做一些新玩意； 同時(shí)，當(dāng)?shù)貌坏綕M足的時(shí)候，想自己創(chuàng)業(yè)。

我想根源是 一個(gè)聰明好動(dòng)，且能干的程序員， 需要一種認(rèn)同。

現(xiàn)在的我，在不了解的人看來(lái)， 有一份體面的工作； 有一份還不錯(cuò)的收入，而且工作不是很忙。 但事情是動(dòng)態(tài)的，在某些時(shí)候，你可能干的很壓抑， 尤其是公司的氛圍，結(jié)構(gòu)在變動(dòng)的時(shí)候。 而你不能得心應(yīng)手的發(fā)揮你的才能的時(shí)候。 同樣事情是動(dòng)態(tài)的， 也許3，5年后，公司的情況轉(zhuǎn)變； 你的收入增長(zhǎng)跟不上物價(jià)。 也許就像90年代一樣， 讓你在 40歲， 45歲的時(shí)候下崗。

最近接觸了幾個(gè)人，

1. 一個(gè)我原先在第三家公司帶過的同事， 去了阿里，收入近30萬(wàn)； 現(xiàn)在要自己出來(lái)開飯店。

2. 一個(gè)86年的 做手機(jī)開發(fā)的 哥們， 收入 20萬(wàn)年， 就像當(dāng)年的我激情澎湃的想創(chuàng)業(yè)。

3. 一個(gè)和我差不多年齡的朋友， 前幾年創(chuàng)業(yè)了一把 ， 10個(gè)月沒收入， 現(xiàn)在進(jìn)入阿里的懷抱。