AI崗位有多少空缺？據(jù)UiPath的數(shù)據(jù)顯示，中國AI崗位空缺最多，有12113個相關(guān)職位正在招聘，其次是美國。在全球熱門城市中，蘇州、上海、北京的AI崗位需求最多。然而，空缺崗位多并不能與相關(guān)從業(yè)者求職更加容易畫上等號。

AI行業(yè)缺人，高端崗位80萬年薪恐怕也招不來。

據(jù)UiPath發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，中國空缺的AI崗位最多，有12113個相關(guān)職位正在招聘，其次是美國。在全球熱門城市中，蘇州、上海、北京的AI崗位需求最多。

此前，AI應(yīng)屆博士年薪較去年蹭蹭上漲的態(tài)勢側(cè)面說明了AI人才的搶手度，據(jù)我們了解BAT等科技巨頭今年的秋招情況：AI人才招聘并無“收緊”跡象，反倒“短缺”。

同時，中國人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示，2018年前三季度中國就業(yè)市場需求略大于供給，也就是說崗位在搶人。

12113個在招職位，中國AI崗位空缺最多，其次是美國

基于全球最大的招聘網(wǎng)站indeed的數(shù)據(jù)，軟件公司UiPath研究了全球人工智能的工作機會，收集了來自15個行業(yè)領(lǐng)先國家的3萬多個工作空缺，包括所有崗位，從軟件工程師和情報研究員到銷售工程師和產(chǎn)品經(jīng)理。

UiPath 發(fā)現(xiàn)，中國和美國在就業(yè)崗位總數(shù)方面處于領(lǐng)先地位。

在招AI崗位最多的國家Top10

其中，中國位居榜首，大概有12113個AI工作崗位，其次是美國（7465），其他領(lǐng)先國家包括日本、英國、印度、德國、法國、加拿大、澳大利亞和波蘭。

然而，如果按照正在招聘的AI崗位在國家適齡工作人口中的密度排名，日本則排名第一，以色列位居第二，第三是英國，美國排名第四（36.3/每百萬適齡工作人口），中國排名第十（13.3/每百萬適齡工作人口）。

上海和蘇州成為全球AI崗位空缺最多的城市

除此之外，UiPath還進一步統(tǒng)計了哪些城市在人工智能就業(yè)方面處于領(lǐng)先地位。中國的蘇州和上海是AI崗位空缺最多、需求最大的兩個城市，分別有3329和1624個AI工作崗位空缺，排名第六的北京有1129個AI崗位正在招聘中。

AI崗位空缺最多的城市Top30

不出所料，前十大城市中有六個在中國（蘇州、上海、中山、寧波、北京、長沙）。除此之前，Top10大城市中，日本東京排名第三名，英國倫敦排名第八，美國紐約排名第九，印度班加羅爾位列第十。

除此之外，中國城市成都、大連、南昌、濟南和西安分別位列第11、14、16、26和29名。

同樣，如果按AI招聘崗位在該城市就業(yè)人數(shù)中的占比排名，加利福尼亞州圣克拉拉市位居榜首，每10萬人中就有255.7個AI職位空缺。圣何塞、舊金山和西雅圖都是人工智能崗位招聘密集城市的前十名。

在AI崗位方面，UiPath也列出了招聘中最熱門的十大AI崗位，排在前三位的分別是軟件工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家和實習(xí)生，AI研究人員位列第四。

今年中國的招聘市場：招聘崗位數(shù)量大于求職人數(shù)，平均125個崗位“搶”100個人

同樣，根據(jù)中國人力資源和社會保障部（簡稱“人社部”）數(shù)據(jù)，2018年前三季度中國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，市場需求略大于供給。從供求總量看，與去年同期相比，需求人數(shù)增加了3.7萬人，增長0.8%；求職人數(shù)減少了31.4萬人，下降7.5%。

從崗位空缺與求職人數(shù)比率看，2018年崗位空缺與求職人數(shù)比率不斷上升，第三季度比率為1.25，也就是125個崗位在“搶”100個求職者。

但這樣的求職熱度并非全部分布在各個領(lǐng)域。

自今年8月開始，各大科技和互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛陷入縮招的傳言中。此前，美圖、拉勾網(wǎng)、錘子手機陷入裁員風(fēng)波，京東、阿里和華云也被傳縮招。

不過，今年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對人才的招聘需求確實呈現(xiàn)放緩的趨勢，獵聘大數(shù)據(jù)“2018年1-10月互聯(lián)網(wǎng)新增職位指數(shù)”能體現(xiàn)出來：

雖然人才招聘仍在繼續(xù)，但是可以明顯感受到的是，無論是“大廠”或是“獨角獸”，放出來的崗位數(shù)量在減少，門檻卻在變高。

AI經(jīng)濟潛力巨大，但人才供應(yīng)不足，全球只有9萬人擁有相關(guān)技能

空缺崗位多并不能與相關(guān)從業(yè)者求職更加容易畫上等號。

猛地一看，這似乎是矛盾的：企業(yè)AI崗位空缺嚴重，但不少相關(guān)從業(yè)者卻并沒有感受到找工作變得容易。

事實上，這背后的原因很大程度是由于各大公司都看好AI的經(jīng)濟潛力，想要擴充人才搶占市場，但適應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求、擁有高水平的人才仍是少數(shù)。

AI所涉及的范圍是龐大的，在從自動駕駛汽車到人力資源等各個行業(yè)都具有潛力。根據(jù)普華永道的調(diào)查，到2030年，人工智能可以為全球經(jīng)濟增加15.7萬億美元，其中，6.6萬億美元可能來自生產(chǎn)力提高，9.1萬億美元可能來自消費方面的影響。

根據(jù)普華永道的數(shù)據(jù)，中國、北美地區(qū)和北歐地區(qū)正將是這場AI浪潮的巨大受益者。

哪個地區(qū)／國家將從AI中獲益最多？來源：普華永道

據(jù)普華永道分析，中國預(yù)計將從AI浪潮中獲益最多，相關(guān)收益將達到7萬億美元。潛在的技術(shù)增長激發(fā)的生產(chǎn)力將會令A(yù)I對中國GDP的影響力上升，但這可能需要一些時間積累所需的技術(shù)和專業(yè)知識，來達到這一水平。因此，剛開始的GDP增速可能并不會那么快，但大概十年后，中國將開始處于領(lǐng)先位置。

價值潛力的關(guān)鍵部分來自于更高的資本再投資率，作為中國企業(yè)對于提供AI實力的回報。人工智能也將在轉(zhuǎn)變中發(fā)揮重要作用：

一方面，變成一個更加面向消費者的經(jīng)濟體；

另一方面，促使價值鏈向精密高科技驅(qū)動的制造業(yè)和商業(yè)靠近。

普華永道稱，在未來的中國，AI相關(guān)人才的發(fā)展對于實現(xiàn)AI的潛在收益至關(guān)重要。

但高端人才的確難尋。國外公司Element AI Inc.的一項研究發(fā)現(xiàn)，人工智能大爆發(fā)會帶來大量就業(yè)機會，但世界上只有大約90000人擁有合適的技能。

合適的技能面孔多高？對于互聯(lián)網(wǎng)巨頭們今年秋招放出的AI崗位，我們也拿到了第一手數(shù)據(jù)。

例如，目前阿里巴巴收到的求職崗位，最多的是NLP算法工程師、計算機視覺領(lǐng)域的算法工程師。

但阿里AI崗位所呈現(xiàn)的具體趨勢是高端AI人才短缺，年輕的AI領(lǐng)域工程師總數(shù)增長較快。

在AI工程師畫像分析方面，碩士及碩士以上工程師占比46%，博士及博士后占比4%，本科以上占比達到96%。

而騰訊方面向我們透露，目前ML和CV崗位的投簡歷人數(shù)最多，合計超過所有申請AI相關(guān)崗位的80% 。

在AI工程師畫像分析方面，投遞AI崗位的學(xué)生里博士占10%，碩士85%，本科生數(shù)量小于5%。投遞數(shù)量top5的院校是中科院、浙大、清華、北郵、北航，從候選人學(xué)校所在城市的情況來看，北京有壓倒性優(yōu)勢，隨后是西安、武漢、上海、杭州、廣州。

騰訊AI崗位所呈現(xiàn)的具體趨勢是今年市場AI相關(guān)崗位的熱度很高，整體供大于求。CV方向供需嚴重不平衡，投遞/錄用比例比產(chǎn)品崗位都要高。做CV的實驗室太多了，但市場上并沒有那么大的需求。這種情況預(yù)計會持續(xù)到明年，建議2020屆的同學(xué)早作打算。

賺錢的機會就擺在眼前，但AI公司和求職者很多時候都只能望著機會搓手嘆氣。