一
2018年已經(jīng)接近尾聲,最近關(guān)于裁員的新聞頻頻傳出,整理了一些網(wǎng)上熱傳的截圖,先看看國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)方面:
要知道,互聯(lián)網(wǎng)曾經(jīng)可是炙手可熱的風口!
前幾年流行這樣一句話:
“站在風口上,豬都能飛起來!”
意思是:只要選對了方向、抓住了時機,再笨的人都能被托起來。這就是“飛豬理論”。
但“飛豬理論”成立有兩個前提:
1、經(jīng)濟要處于快速上漲時期。
2、你在行業(yè)一定處于紅利期。
然而這兩個前提都已經(jīng)不存在了……
如今風口過后,天上飛的豬都掉了下來!
這些是最近被爆出裁員、縮減規(guī)模等新聞的企業(yè):
2018年6月,ofo小黃車被爆裁員,現(xiàn)在又被曝集體退押金的新聞;
2018年8月,拉勾網(wǎng)被曝光前CEO離職,大概有兩百名員工相繼離職;
2018年8月,手機廠商美圖傳聞裁員600人以上;
2018年11月,互聯(lián)網(wǎng)金融公司宜信被員工曝光裁員達三分之一左右;
2018年11月,傳聞錘子科技開啟裁員計劃,裁員比例高達60%左右;
2018年12月,互聯(lián)網(wǎng)金融公司趣店裁員,裁員200多人;
2018年12月,直播平臺斗魚被曝光深圳團隊全部解散,人數(shù)多達70余人。
再看看國際方面吧:
據(jù)報道,在明年年底前通用汽車將裁掉15%員工,裁員人數(shù)或達14700人,其中包括要減少25%的高管比例!
10月初有消息稱,福特汽車已通過郵件的形式告知7萬名內(nèi)部員工將大規(guī)模裁員。福特汽車全球員工規(guī)模在20萬左右,此次面臨裁員風險的員工數(shù)占總數(shù)的35%,意味著每3人中就有1人面臨失業(yè)。
另外,日本老牌巨頭東芝宣布,公司未來5年將裁員7000人(約占其全球員工總數(shù)的5%),同時,徹底清算其在英國的核電站建設(shè)項目。
和以上裁員的公司相比,下面這些公司更慘,幾乎就倒下了
以上涉及的領(lǐng)域包括:區(qū)塊鏈,P2P,長租公寓,無人貨架,共享單車等等……
二
未來我們只剩兩個出路:
第一個出路:踏實做事
不得不承認的是:如今這個社會,很多所謂的堅持創(chuàng)業(yè)者,其實都只不過是一場豪賭!
賭什么?賭風口,賭賽道,賭有人投資自己,賭自己不是最后一個接盤的人!
他們根本不是想著給社會創(chuàng)造價值,而是押上全部身價去賭一把,博一把。
賭贏了,從此逍遙快活;賭輸了,就此銷聲匿跡。
這是非常畸形的狀態(tài)。
從現(xiàn)在開始,我們必須放棄一夜暴富的幻想,必須拋棄賭徒思維!
曾經(jīng),我們?yōu)榱税l(fā)財,打亂了規(guī)則,拋棄了道德,
現(xiàn)在,潮水退去,一切都被打回原形。
出來混,總有一天是要還的。
不是現(xiàn)在經(jīng)濟不好,而是我們該還債了。
憑心而論,之前那些大發(fā)財橫財?shù)钠髽I(yè),是真的因為自己有能力嗎?
退潮的時候,才能發(fā)現(xiàn)誰在裸泳。一旦經(jīng)濟大勢散去、風口消失,他們就會立刻摔下來。
從現(xiàn)在開始,我們踏踏實實做事!
承認自己的平凡,你才能發(fā)現(xiàn)自己的非凡!
第二個出路:踏實做人
這一輪淘汰潮,其實是在淘汰人!
先來思考兩個問題:
1:如果把名片上公司名字劃掉,你還剩什么?
2:如果離開你所在的平臺,你還能做什么?
在之前,衡量一個人的價值,是看它被打磨的成本是多少,不需要你有多少想法,只需要你很容易被管理和使用,人只不過是大機器上的一個零部件。
而現(xiàn)在,衡量一個人的價值,是看他的個性和特長究竟有多出眾,太需要你有自己想法了,你要能超越框架的束縛,善于各種創(chuàng)新。
可怕的是,至少還有80%的人總是在等待指令,太缺少主動性,這其實和坐以待斃沒什么區(qū)別!
今后不會有人再告訴你,你該怎么做,你能接收到的信息最多是一個目標,而不是一項任務(wù)。
社會要淘汰的,就是那批無力承擔“責任”,而無度索要“權(quán)力”和 “利益”的人,或者因為找不到自我,而無法定位的人。
所以,“人”的主動性、獨立性必須越來越強,才能存在的價值!
這已經(jīng)不是那個只需要死讀書,只要聽從指揮就可以過好日子的年代了。這個時代鼓勵我們自主獨立思考,鼓勵我們有自己想法,鼓勵我們自己和別人不一樣。
這就是這個時代的美好之處,它鼓勵每個人找到自己的特點和長處。從現(xiàn)在開始,一定要傾聽內(nèi)心的聲音,一定要走出平庸的輪回。
這個時代很美好也會殘酷:你若不能創(chuàng)造價值,就沒有存在價值。
唯有價值創(chuàng)造者,才能永遠立于不敗之地!
未來,越稀缺、越有特長的人或企業(yè)越有價值,無可取代即等同于無限價值。
可惜在這樣的時機,很多人還在追求情緒上的自我安慰,他們寧可去證明別人比自己更慘,寧可證明別人比自己更不幸,也不肯洗心革面,改變自己的現(xiàn)狀!
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原文標題:【深度】2019大洗牌!這一種“人”正在被淘汰!
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