榮耀高層變動的消息，終于隨著趙明的辭職、李健的接棒，塵埃落定。但外界對榮耀的關(guān)切，并未就此消停。

2024年，是榮耀在AI方面的收獲之年，領(lǐng)航之年。當(dāng)全球手機(jī)品牌都在將戰(zhàn)略重心調(diào)整到AI領(lǐng)域的時候，榮耀已經(jīng)先行一步，成為終端行業(yè)在AI時代的標(biāo)桿示范。比如平臺級AI、基于意圖識別的人機(jī)交互、AI智能體，都在業(yè)界起到了引領(lǐng)作用，不少廠商都在學(xué)習(xí)。

押準(zhǔn)了AI方向，取得了領(lǐng)航優(yōu)勢的榮耀，正邁入全速沖刺的關(guān)鍵時期。這時候，掌舵手的更替，無疑給榮耀接下來的航程帶來了不確定性。

李健接替趙明開展工作，會不會對榮耀AI戰(zhàn)略進(jìn)行重大調(diào)整？榮耀的未來如何書寫？這是所有關(guān)注榮耀的人心中的疑問。榮耀能否沿著AI航向篤定前行，駛?cè)肴蚧膹V闊海域，或許可以從三個問題來尋找答案。

榮耀換帥，很多人的第一感覺都是唏噓。毫無疑問，榮耀起死生，趙明有戰(zhàn)功。

他帶領(lǐng)榮耀從無到有，從小到大。尤其是在榮耀獨(dú)立的第一天，就堅(jiān)定了AI戰(zhàn)略，對于榮耀后來走出一條創(chuàng)新引領(lǐng)之路，起到了關(guān)鍵作用。

但是，以AI為核心的科技競賽，才剛剛進(jìn)入中局。駛?cè)胫辛鞯臉s耀，正面臨更加風(fēng)波詭譎的局面：

1.AI技術(shù)創(chuàng)新的競爭加劇。幾乎所有手機(jī)廠商都在向AI賽道聚集，端側(cè)AI還有大量無人區(qū)等待探索，技術(shù)創(chuàng)新的高強(qiáng)度競爭會維持很長一段時間。

2.存量市場的壓力增大。華為回歸之后旗艦機(jī)連發(fā)，榮耀的市場份額直接承壓，第四季度更是跌出了國內(nèi)手機(jī)出貨量前五。

3.增量市場的不確定性。2024年，榮耀以更為積極的姿態(tài)擁抱全球市場，與全球AI產(chǎn)業(yè)鏈伙伴的合作也在加強(qiáng)。但同時，國內(nèi)安卓廠商如OV也都在調(diào)整策略加速出海，榮耀在海外增量市場存在不確定性。

這種背景下，榮耀的可持續(xù)戰(zhàn)力從何而來？唯有更強(qiáng)、更快、更密集的技術(shù)創(chuàng)新，才能在競爭激烈的終端市場站穩(wěn)腳跟。而重投入、重研發(fā)、長回報(bào)周期的AI科技賽道，是“吞金巨獸”，自獨(dú)立以來榮耀每年研發(fā)投入占比總營收均超過10%，就是這個吞金獸吞金能力的最好佐證。

因此，面向接下來的新挑戰(zhàn)、新征程，榮耀必須打造一艘資金底座更堅(jiān)實(shí)、抗風(fēng)險(xiǎn)能力更大的新航船。

2024年，榮耀完成了多輪融資，股權(quán)結(jié)構(gòu)走向多元化，股東數(shù)量增加到二十多家，并在年底完成了股份制改造，更名為“榮耀終端股份有限公司”，計(jì)劃適時啟動IPO流程。這意味著榮耀有了更多元的募資渠道，夯實(shí)了AI巨輪的資金底座。

而股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化，組織結(jié)構(gòu)、決策方式、業(yè)務(wù)運(yùn)行方式等也會相應(yīng)發(fā)生變化，相當(dāng)于船體結(jié)構(gòu)升級了，也復(fù)雜了，對掌舵者的能力偏好自然也有所不同。

從這個角度說，IPO前夕的換帥，是榮耀遠(yuǎn)航之路上很難避免的顛簸。但這艘新航船，才能帶榮耀AI走得更遠(yuǎn)。

掌舵手換人會不會影響榮耀的戰(zhàn)略穩(wěn)定性和執(zhí)行力，是外界最為關(guān)心的問題。

要知道，對于科技企業(yè)來說，最重要的就是對技術(shù)的預(yù)判和篤定。榮耀在AI戰(zhàn)略上的堅(jiān)持，預(yù)判并選擇了一個正確的航向。在行業(yè)一開始都不看好AI的時候，榮耀在平臺級AI上一做就是四年，才取得了當(dāng)前的領(lǐng)先。

背后高強(qiáng)度的研發(fā)投入、復(fù)雜的技術(shù)攻關(guān)、從底層操作系統(tǒng)到人因內(nèi)核等基礎(chǔ)設(shè)施的構(gòu)建、持續(xù)的產(chǎn)業(yè)推進(jìn)……都不是一朝一夕、淺嘗輒止就能完成的。唯有堅(jiān)持，才能持續(xù)擴(kuò)大這種優(yōu)勢。如果舵手更替的過程中，分寸把握不當(dāng)，內(nèi)部雞飛狗跳，榮耀是否還能堅(jiān)持走在正確的航向上？

對此，我們傾向于持樂觀態(tài)度。

從履歷背景上看，代替趙明開展工作的李健是技術(shù)出身，他畢業(yè)于西安電子科技大學(xué)，此后加入華為、榮耀，在科技行業(yè)有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備對技術(shù)目標(biāo)長期性的認(rèn)知。

從企業(yè)經(jīng)驗(yàn)上看，李健在2021年加入榮耀，曾任副董事長、董事等榮耀管理團(tuán)隊(duì)核心職位，并不是“空降部隊(duì)”。所以，榮耀的AI、全球化、高端市場等核心策略，能夠穩(wěn)健地持續(xù)推進(jìn)。

從能力體系上看，李健本人的全球化特征格外突出，此外就曾在華為的東北歐、拉美等地多次取得大捷。在國手機(jī)市場內(nèi)卷嚴(yán)重的局面下，榮耀沖擊IPO，必須在全球市場交出更亮眼的答卷，那么李健作為一名海外市場拓展的“悍將”，應(yīng)該能夠幫助榮耀少踩坑。

總體來看，榮耀的新舵手，是可以在技術(shù)戰(zhàn)略、內(nèi)部管理、市場拓展等方面，保證公司的平穩(wěn)過渡，確保航向的正確。

不難預(yù)測，換帥之后的榮耀，將在AI和全球化的新征程上揚(yáng)起征帆，蓄勢待發(fā)。那么下一個問題就是，榮耀這艘AI巨艦，是否做好了向技術(shù)無人區(qū)和全球化市場開啟探索的準(zhǔn)備。

或許，我們應(yīng)該把目光從領(lǐng)導(dǎo)者的身上移開，去看看整個榮耀船隊(duì)。

首先，榮耀已經(jīng)擁有了一支實(shí)力強(qiáng)勁的技術(shù)隊(duì)伍。過去幾年來，我們與榮耀團(tuán)隊(duì)的多次交流，感受到他們對于技術(shù)細(xì)節(jié)、用戶體驗(yàn)的關(guān)切，是手機(jī)廠商中首屈一指的。平臺級AI、靈動膠囊、deepfake反詐功能、智能體等AI新事物不斷推出。榮耀的技術(shù)水手們，用一行行代碼，成千上萬次測試，一遍遍用戶調(diào)研，證明了榮耀技術(shù)團(tuán)隊(duì)的元創(chuàng)新，并非曇花一現(xiàn)，而是厚積薄發(fā)。他們讓榮耀領(lǐng)航AI的過程堅(jiān)實(shí)可信，也支撐著榮耀接下來新征程的揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

除此之外，榮耀的全球化探索也初見成效，不斷積蓄力量。2024年12月，榮耀在海外市場的銷量占比，已追平中國區(qū)市場，實(shí)現(xiàn)五五開。此外，榮耀產(chǎn)品的高端化策略初見成效，2024年三季度躋身全球600美元以上高端手機(jī)市場前五，并實(shí)現(xiàn)了全場景出海，24年榮耀海外平板發(fā)貨超過230萬臺，年度同比增幅超過150%，海外銷售占比達(dá)到50%。更高端、更豐富的產(chǎn)品線，覆蓋更廣闊的市場，也讓人對榮耀的未來營收情況抱有很大的期待。

紅林架落照，青峽送歸流。歸流赴淮海，征帆下?lián)P州。在趙明離別難舍之際，榮耀也向遠(yuǎn)方揚(yáng)起了征帆。篤信的技術(shù)方向，會消解離別的愁緒，向AI終端堅(jiān)定奔跑的激情，會蕩滌途中的疲憊。

前不久榮耀四周年之際，由AI+1.4萬名員工共同唱響全球主題曲《GO BEYOND》。這艘更加堅(jiān)實(shí)AI巨艦和它的水手們，將繼續(xù)駛向遠(yuǎn)方，去點(diǎn)亮技術(shù)世界的每一片版圖，抵達(dá)世界的每一個大陸。

審核編輯 黃宇