以下是一位資深工程師總結出的優(yōu)秀程序員應該具備的十二種能力，你占了幾個？##在IT業(yè)混飯吃不容易，整個環(huán)境進化的太快，你不學習，就等于落后了。
2014-11-20 10:32:46
17030 人工智能、AI智能大模型已經(jīng)孵化；繁衍過程將突飛猛進，ChatGPT已經(jīng)上線。
世界首富馬斯克認為AI對人類是一種威脅；谷歌前CEO施密特認為AI和機器學習對人類有很大益處。
每個國家對核武器的運用有兩面性，可造可控；但AI智能他具備學習能力，如果他自裝意識形態(tài)，自己衍生，人類是否可控?
2023-06-27 10:48:14
在數(shù)據(jù)、人才和技術這三座大山的壓制下，AI醫(yī)療的發(fā)展并非想象中樂觀，其盈利還是存在問題。與人工智能醫(yī)療相關的公司要想在AI醫(yī)療上實現(xiàn)盈利，必然要攻破數(shù)據(jù)、人才和技術三大難題，才有可能使更多的AI醫(yī)療
2018-12-01 22:13:41
任務一：電腦+AI：讓電腦擁有學習能力任務二：建立人機介面--- 基于Excel + Python任務三：觀察事物，提取特征任務四：如何把特征傳遞給AI?--- 邁入機器學習任務五：傳遞您觀察到
2020-12-01 15:02:19
任務九：讓AI自動提取特征任務十：如何教導AI分辨與?任務十一：收集您喜歡的圖片，來引導AI自我學習任務十二：從手機拍一張照片，傳送給AI任務十三：把AI智慧傳給遠方的機器人
2020-12-01 16:07:56
本文分析了國內(nèi)外AI芯片的格局和特點，作者認為，在AI芯片領域，國外芯片巨頭占據(jù)了絕大部分市場份額，不論是在人才聚集還是公司合并等方面，都具有絕對的領先優(yōu)勢。而國內(nèi)AI初創(chuàng)公司則又呈現(xiàn)百家爭鳴
2021-07-23 07:10:29
匹配：系統(tǒng)將提取出來的特征向量與產(chǎn)品樣本庫進行比對匹配，以判斷產(chǎn)品是否符合標準要求。
5.結果輸出：系統(tǒng)通過顯示屏、語音提醒等方式輸出檢測結果和信息，提供給工人或流程控制系統(tǒng)進行調(diào)整。
三、AI視覺
2023-06-15 16:21:56
矩陣M是對角矩陣，且只有主對角線元素，其他都為0，其中的數(shù)是有量綱（單位）的。矩陣N的最小特征值對應的特征向量為p，p的前三個元素正好為矩陣M的三個對角元素的n倍，想問一下有辦法求出矩陣M中的元素嗎？（用eig求出的特征向量都是被單位化以后的，有什么辦法求出的單位向量沒有被單位化）
2017-03-06 16:22:10
Vitis AI Model Zone軟件平臺具備哪些功能？Vitis AI Model Zone軟件平臺的應用范圍包括哪些？
2021-07-09 06:44:28
將矩陣的特征值排序，取最大的前90%，再把前90%由大到小特征值所對應的特征向量組成一個新的矩陣，應該要怎么做呢？我嘗試著用特征值連到一維數(shù)組排序，但是顯示錯誤。排序后又要怎么把這些特征值所對應的特征向量重排呢？
2018-04-17 21:11:06
1.AI概論：（Part-A）與AI智慧交流簡介：AI學習：電腦+AI（讓電腦擁有學習能力）基礎框架搭建；如何建立人機界面---基于Excel+Python；觀察事物，提取特征；如何把特征傳遞
2020-11-05 17:55:48
1.AI概論：（Part-A）與AI智慧交流簡介：AI學習：電腦+AI（讓電腦擁有學習能力）基礎框架搭建；如何建立人機界面---基于Excel+Python；觀察事物，提取特征；如何把特征傳遞
2020-11-26 11:57:36
人機界面---基于Excel+Python任務三：觀察事物，提取特征任務四：如何把特征傳遞給AI---邁入機器學習任務五：傳遞你觀察到的新特征任務六：觀察特征的更多（新的組合）任務七：觀察更多食物和特征任務八：創(chuàng)作你自己的AI模型
2020-10-30 14:04:04
是，教導AI自動去觀察前面范例里的正三角形和倒三角形，并且自動提取特征。? 這樣子，(人們)就不必去萃取特征了，只需要示范你心中的分類給AI看，來引導AI自我學習如何提取特征。
2020-10-30 14:17:13
項目名稱：智能AI車載行車記錄儀試用計劃：申請理由：迪納科技作為國內(nèi)知名車聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，正在與東風、一汽等主機廠，三大運營商、人保太保等合作，提供前后裝市場及服務的“端-管-云”完整解決方案。 行車
2020-09-25 10:11:50
AI教育行業(yè)現(xiàn)狀是怎樣的？2017年國務院印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，其中明確指出應在中小學階段設置人工智能相關課程，逐步推廣編程教育，建設人工智能學科，培養(yǎng)復合型人才，人工智能教育逐步成為
2022-03-15 10:54:05
將數(shù)據(jù)導出到另一個平臺。自己做如果您想把數(shù)據(jù)保留在自己手中，您可以聘請自己的AI專家內(nèi)部團隊。 如果AI是您的業(yè)務戰(zhàn)略的長期部分，這種方法是非常好的 然而，在競爭激烈的市場中聘請優(yōu)秀人才需要較長
2017-09-25 10:03:05
Studio里撰寫Python程序 4.一個基本的AI建模議題：分類的標簽設定5.為什么AI設計師要特別區(qū)分：相關性 Vs. 因果性呢?6.詮釋AI的兩大特征：黑盒子與不確定性7.如何把AI(智能)移植
2020-12-17 09:52:59
。數(shù)字驅動，智能時代的精準匹配目前在招聘領域的技術革新主要集中在以下三個方向人才庫的盤活自動化人才篩選激活被動求職者而人工智能在職場上，針對以上問題的優(yōu)勢可謂“得天獨厚”。它有著超強的 "
2018-08-21 09:13:55
，革命性的提升招聘工作的效率和選拔人才的精準度。 一鍵發(fā)布 簡歷集合和查重： AI簡歷解析： 視頻面試（人與人的遠程視頻面試）： AI面試聊天機器人： AI電話機器人 AI視頻面試（人與AI的視頻
2020-03-07 19:30:01
戶了解單片機芯片的結構和指令系統(tǒng)以及其它集成電路應用技術和系統(tǒng)設計所需要的理論和技術，用這樣特定的芯片設計應用程序，從而使該芯片具備特定的功能。不同的單片機有著不同的硬件特征和軟件特征，即它們的技術特...
2022-02-23 07:27:25
全流程工作中面臨的各種困難。繼機械化、電氣化、信息化三次工業(yè)革命后，以人工智能為代表的第四次工業(yè)革命正在到來，驅動人類社會邁向新紀元。就在今年的全聯(lián)接大會上，華為發(fā)布了AI戰(zhàn)略與全棧全場景AI解決方案
2021-02-25 06:53:41
10個字型，如下圖5. 結語：訓練AI的Y嬛 在以上的範例裡，是由人類(三位Y嬛們)去提取玩具或字型的特徵值。這些Y嬛們愈有經(jīng)驗、或愈訓練有素時，其提取特徵的準確性會愈高。如果我們也能訓練AI機器來代替
2020-11-27 10:27:25
探討的話題是：“AI+人才招聘——是未來，還是噱頭？” 大家首先感興趣的問題一定會是“為什么要用機器人招聘？機器人招聘如何進行？機器人招聘能帶來什么”諸如此類，為此，我們整理并精選了課程的重要提問
2018-08-28 09:16:42
本帖最后由 gk320830 于 2015-3-7 18:14 編輯
當一個硬件工程師應該具備哪些知識？
2013-08-29 12:04:44
我想做一款Android系統(tǒng)的路由器，應該聘請哪方面的人才，團隊該怎么建設，求大神指點！
2016-08-11 22:26:11
時，AI不是讓娃娃來<使用>，而是她的玩伴，AI陪伴著娃娃成長，成為娃娃童年的美麗懷念。也就是，讓學生成為AI世界裡的主角(第一人稱視角)，而不是工人(AI開發(fā)人才)。就像上圖裡的這位娃娃就是這世界裡的主角。`
2020-12-11 10:15:32
未來家庭的監(jiān)控機器人應該要具備以下特征:1.擬人化設計,具有可愛的操作接口讓人很容易從遠 端監(jiān)控.2.監(jiān)控機器人可以儲存所看到的影像,并通過遠程傳給家庭主人.3.監(jiān)控機器人本身要有基本的感知
2019-10-30 02:25:39
·SoC簡介 ·HPS·Linux基礎 ·硬件開發(fā)流程·軟件開發(fā)流程階段三：FPGA人工智能、FPGA讓AI更“智能” ·智能基礎及OpenCL技術 ·HLS技術 ·項目實踐階段四：全功能FPGA
2021-02-26 10:29:59
清華出品：最易懂的AI芯片報告！人才技術趨勢都在這里 https://mp.weixin.qq.com/s/kDZFtvYYLLqJSED_0V1RZA 2010 年以來， 由于大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
2021-07-23 09:19:56
人類則擅長在<小數(shù)據(jù)>中找規(guī)律，又能舉一反三，應用于<大范圍>上。兩者互補且相輔相成。例如，在商業(yè)競爭環(huán)境中，AI可以幫企業(yè)取得相關產(chǎn)業(yè)的全域
2020-11-26 10:45:23
請問采集電壓的時候Instant AI和waveform AI有什么區(qū)別，我用的是熱電偶測溫，那我應該選擇哪種輸入
2017-05-20 11:51:28
、一路從事事務性HR的人更能勝任招聘工作。優(yōu)秀的招聘經(jīng)理應該能夠透過申請人的經(jīng)驗看到熒屏澤的本質，并敢于不拘一格選人才。只有具備這些基本條件，企業(yè)才有可能長期吸引到高潛力優(yōu)秀人才，并進一步授予其新挑戰(zhàn)
2014-11-24 14:49:07
、一路從事事務性HR的人更能勝任招聘工作。優(yōu)秀的招聘經(jīng)理應該能夠透過申請人的經(jīng)驗看到熒屏澤的本質，并敢于不拘一格選人才。只有具備這些基本條件，企業(yè)才有可能長期吸引到高潛力優(yōu)秀人才，并進一步授予其新挑戰(zhàn)
2014-11-24 16:25:57
利用更廣泛的數(shù)據(jù)維度實時尋找和識別更復雜的客戶行為模式，發(fā)現(xiàn)潛在的風險與關系。AI也許還沒有那么智能自動駕駛汽車應該算是當今人工智能應用領域最前沿的應用領域之一了，盡管我們都期待未來幾年路上會行駛著越來越多
2018-04-10 10:48:40
物聯(lián)網(wǎng)的體系架構詳解高度智能化物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關應該具備哪些能力？
2021-04-19 10:07:15
高頻信號放大器所應具備的特征
放大電路可以說是模擬信號處理電路的基本單元，尤其對高頻接收機與發(fā)射機而言。在接收機里，放大電
2010-05-14 10:40:072038 
人才是技術能否蓬勃發(fā)展的基礎，而英特爾對于AI的策略，也考慮到知識與能力培養(yǎng)，他們將設立在線課程，并鼓勵學員參與資料科學競賽
2017-01-03 11:05:42779 通信設備硬件工程師應該具備的基本能力和知識
2017-01-13 21:53:25
10 2100個招聘崗位中，300個與人工智能相關，各大科技大佬為了搶奪更多的AI市場，不惜一切爭搶AI人才。在尋找AI人才的戰(zhàn)爭中，亞馬遜與隔壁的微軟幾乎是以一換一的頻率在交換員工。
2017-10-13 13:32:33668 上月初，IDG資本發(fā)布的“2017年中國互聯(lián)網(wǎng)準獨角獸薪酬報告”顯示，人工智能行業(yè)高級崗位薪酬高出整體水平55%，中級崗位高出90%，而初級崗位更是高達110%，一場由人工智能引發(fā)的人才爭奪大戰(zhàn)一觸即發(fā)，現(xiàn)有市場人才爭奪已呈現(xiàn)白熱化。而谷歌在亞洲的首個AI中心的成立，無疑將加劇AI人才爭奪戰(zhàn)。
2017-12-22 14:02:492545 如今人工智能已經(jīng)進入了技術紅利期，失衡的人才供求成為了束縛他發(fā)展的最大阻礙。AI人才頻頻告急，許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)開始進行AI人才爭奪戰(zhàn)中，洶涌的浪潮，有人不經(jīng)想問支撐AI人才千萬年薪的，又有多少是泡沫？
2017-12-28 17:30:05865 人工智能剛剛開始繁盛就要面臨人才緊缺的瓶頸，特別是機器學習領域的人才，已經(jīng)成為個大科技巨頭的相互挖角的對象。一份人才流動報告顯示亞馬遜成為了谷歌人才跳板，亞馬遜和微軟以幾乎相同的數(shù)量在交換AI 人才。
2018-01-06 09:40:471483 
）發(fā)表綜述文章《中國打響AI人才爭奪戰(zhàn)》，對中國AI人才短缺問題予以關注。文章援引微軟研究院駐北京首席研究員戴維·威夫的觀點：“AI的未來將是數(shù)據(jù)和人才的較量。”“要成為全球AI領導者，中國將需要龐大的、高水平的AI人才隊伍做支撐。”
2018-01-23 20:10:39305 當人工智能（AI）站上時代的風口時，AI從業(yè)者的高薪傳聞不絕于耳。這一行業(yè)真實的薪資水平到底如何？智聯(lián)招聘最新公布的一份報告顯示，近七成AI人才的薪資水平在月薪1萬元以上，約有1%的人才月薪
2018-01-23 20:23:011666 工智能相關數(shù)據(jù)，并進一步依靠大數(shù)據(jù)的精準挖掘和深度解析，分析其AI人才畫像、企業(yè)AI人才需求特征及高級人才市場走向，希望為國內(nèi)AI行業(yè)人才培養(yǎng)提供參考。
2018-01-23 20:44:011994 一個月前，觸寶宣布啟動“愛（AI）才計劃”，千萬年薪面向全球招聘人工智能領域相關人才，并將給予極具競爭力的薪資待遇及廣闊的發(fā)展空間。觸寶CEO王佳梁表示，人工智能是觸寶現(xiàn)階段核心戰(zhàn)略，AI人才招聘項目正是觸寶AI布局的重點舉措，吸引更多優(yōu)秀的人才，讓觸寶的人工智能技術達到世界領先水平。
2018-01-29 15:48:282270 
中國立志要成為AI大國，但是據(jù)悉AI人才缺口成為阻礙行業(yè)發(fā)展的重要問題之一。巨大人才缺口下，學校的AI人才教育是必不可少的環(huán)節(jié)。為此教育部召開新聞發(fā)布會，表示要求高中學AI，今年秋季學期開始執(zhí)行。
2018-02-27 11:44:00689 
本文開始介紹了什么是視覺傳感器與視覺傳感器的基本原理，其次介紹了視覺傳感器構成，最后介紹了視覺傳感器必須具備的五大特征及應用領域。
2018-03-01 09:57:4610819 人工智能人才 對AI領域的創(chuàng)業(yè)公司、大公司來說，能夠獲取頂級AI人才并且有人才的持續(xù)輸送能力十分重要。而在搶人層面，初創(chuàng)公司面臨著不小的壓力。 由于算法突破、政策支持、資本蜂擁，人工智能
2018-03-16 12:30:00932 谷歌為AI人才應屆生開56萬年薪
2018-03-31 09:35:057180 2017年，人工智能成為了年度熱詞。在這一年中，我們與AI人工智能的距離經(jīng)歷了陌生、一知半解再到比較了解這幾個階段。到了2018年，人工智能行業(yè)的熱度依然在攀升，行業(yè)對人才的需求也日益擴大。 據(jù)了解
2018-04-29 23:00:002071 百度近年積極布局人工智能(AI)領域，近期更透過打造該公司完整AI人才團隊以加速事業(yè)轉型的進程。自2017年開始，百度創(chuàng)辦人李彥宏邀請陸奇加入后，該公司AI人才團隊也逐漸成形，從該公司最高管理委員會e-Staff到各戰(zhàn)線副總裁、實體業(yè)務總經(jīng)理，以及前瞻領域的科學家皆是百度布局AI的關鍵所在。
2018-05-05 11:29:526364 都知道AI人才數(shù)量稀少，薪酬水漲船高。究竟少到什么程度呢？
2018-06-18 09:42:001779 未來谷歌和百度，甚至鵝廠在AI人才方面的需求將會是非常激烈的。
2018-08-30 16:21:142910 “AI時代，人才在哪里，我們就該去哪里”。這是華為2018年全聯(lián)接大會“AI時代人才發(fā)展觀”論壇上專家們的一致觀點。
2018-10-15 16:41:504700 近幾年中國的 AI 人才在不斷增長，但根據(jù)領英的數(shù)據(jù)，目前中國的高層次 AI 人才還極度缺乏，尤其從業(yè) 10 年以上的 AI 人才數(shù)量與美國相比有很大差距，并且大多 AI 人才都依賴于海外引進。
2018-11-12 10:45:274314 14萬億至33萬億美元經(jīng)濟效益，但前沿科技人才缺口問題凸顯。根據(jù)騰訊研究院與BOSS直聘聯(lián)合發(fā)布的2017年《全球AI人才白皮書》顯示，全球AI領域人才約30萬，而市場需求在百萬量級。全球共有367所具有人工智能研究方向的高校中，每年AI領域
2018-11-25 22:29:01351 由于政策和歷史的原因，LoRa在國內(nèi)的發(fā)展一直以市場手段為主，大部分企業(yè)的布局、合作、落地更多是市場化的行為。過去一年中，這些市場行為也具備一些明顯特征，總結下來可以從以下5個方面來考察。
2018-12-02 10:39:185801 據(jù)AI初創(chuàng)公司Diffbot近日數(shù)據(jù)顯示，在中國產(chǎn)出機器學習人才最多的四所一流高校中，62%的學生畢業(yè)后選擇赴美工作。在全球上演高科技人才爭奪戰(zhàn)的背景下，AI人才流失的現(xiàn)象必須引起高度重視。
2018-12-09 11:02:095749 全面迎接人工智能時代的到來。目前，人工智能的發(fā)展已經(jīng)具備了優(yōu)越條件，尤其是在國家戰(zhàn)略層面的全力支持下，AI在中國的落地應用和數(shù)據(jù)支持都將得到再一次的擴張，盡管由此帶來的AI人才困境已經(jīng)出現(xiàn)，但倘若能積極優(yōu)化科研環(huán)境、加強人才培養(yǎng)，吸引頂尖科研學者落地，這也不失為中國能實現(xiàn)彎道超車的重要轉折點。
2018-12-21 14:17:551198 
今年的互聯(lián)網(wǎng)大家都知道寒冬來臨，從我面試的過程中及身邊的朋友了解到，AI不降反升，一些公司將應屆AI人才的工資提高了10%~20%，而有的公司的工資漲幅更大，特別是從去年的40萬元年薪提高到每年80萬元（特殊）。
2018-12-20 10:17:524481 趁著這幾天無事，好好總結一下從事軟件開發(fā)以來的一些想法，這篇blog嘗試從我自身的一些經(jīng)歷來談談程序員應該具備哪些素質。如有不足之處，還請不吝賜教！
2018-12-24 14:33:521666 近日，華為公司發(fā)布面向AI時代的數(shù)據(jù)中心交換機CloudEngine16800，定義了AI時代數(shù)據(jù)中心交換機的三大特征，創(chuàng)新性地引入AI技術，普惠AI助力客戶加速智能化轉型。
2019-01-14 14:34:244005 那對于高級工程師應該做什么？具備哪些能力才是高級工程師？
2019-02-25 14:47:326539 這兩天美國在人工智能領域的動作有點大，特朗普前天簽署“美國AI計劃”，國防部昨天出臺“AI戰(zhàn)略規(guī)劃”。但美國眾多專家并不看好，指出大喊口號還不如多發(fā)AI人才簽證。
2019-02-16 08:46:583265 2017年，AI領域應屆碩士生約莫能拿到30萬年薪，博士生則是50萬元。今年，薪水仍噌噌上漲，博士生薪水從50萬倏地躥到80萬，也有AI新銳企業(yè)，打算花高價從互聯(lián)網(wǎng)巨頭處搶奪人才。
2019-03-28 11:35:41686 隨著新型智慧城市的建設與推進，智慧社區(qū)作為重要的組成部分與基礎單位，各大地產(chǎn)商也在不斷的探索、入局，各類型的智慧社區(qū)也如雨后春筍般迅速出現(xiàn)在全國各大城市，而智慧社區(qū)應該如何創(chuàng)建？應該具備哪些軟硬件要求呢？
2019-04-18 09:37:304865 不難發(fā)現(xiàn)，全球互聯(lián)網(wǎng)的巨頭都在布局AI，即便如此，BAT的AI人才存量仍然不夠，常常會面臨“無人可用”的狀態(tài)，難以跟國際巨頭抗衡，目前AI人才缺口依然是個難題。
2019-04-24 10:24:372104 現(xiàn)在，AI行業(yè)終于逐漸趨于理性了。但AI的招聘事業(yè)卻讓人更頭疼了。這些年，我們以為冒出了許多“AI人才”，但是排除許多“假人才”不說，層出不窮的“工作需求”也讓HR叫苦不迭。
2019-06-07 17:26:001362 待遇不設上限、百萬年薪招徠AI人才。6月13日，央視財經(jīng)頻道《交易時間》聚焦人工智能行業(yè)頭部企業(yè)攬才大計，應對AI人才市場爭奪趨向白熱化的激烈現(xiàn)狀，3D傳感領域頭部企業(yè)奧比中光大手筆開出百萬
2019-06-18 23:46:16174 投融資活躍難掩AI企業(yè)尷尬 人才缺口超500萬，人工智能行業(yè)發(fā)展增速快 人才缺口大，萬億級安防市場 將成為5G率先爆發(fā)場景？
2019-06-28 18:33:33632 人工智能+教育”計劃，重點從“教、學、評、環(huán)”等方面構造人工智能時代新的教育體系模式方法，為高端人工智能人才的培養(yǎng)探索更廣闊的道路。
2019-06-27 17:24:40678 在人工智能人才短缺的大背景下，企業(yè)之間的人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈，高薪聘請或漲薪留用成為行業(yè)普遍現(xiàn)象。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，AI人才薪水仍在持續(xù)攀高。
2019-08-07 15:38:07695 眾所周知，在smt貼片加工廠使用的錫鉛合金具有優(yōu)良的焊接工藝、良好的導電性、適中的熔點等綜合優(yōu)質性能，替代它的無鉛焊料也應該具備與之大體相同的特征，具體如下所述。
2019-10-25 09:15:333093 將AI技術引入園區(qū)網(wǎng)絡，智能識別Wi-Fi網(wǎng)絡用戶的終端接入數(shù)量、接入位置、帶寬需求、業(yè)務體驗需求的變化，并預判趨勢，據(jù)此對Wi-Fi網(wǎng)絡進行動態(tài)調(diào)整，優(yōu)化整網(wǎng)性能，是一個可行的思路。
2019-12-19 10:29:561118 從AI熱潮開始蔓延的一刻起，人才短缺問題就成了這一行業(yè)中的主旋律。數(shù)據(jù)顯示，中國人工智能人才缺口超過500萬，大數(shù)據(jù)人才缺口高達150萬。對于這篇有著良好的信息基礎建設和數(shù)據(jù)富礦的土地，人才的缺失仿佛已經(jīng)成了中國AI發(fā)展的唯一阻礙。
2019-12-20 15:44:071136 在人才管理中，相較于依賴招聘經(jīng)理的人工篩選評估，AI模型，可以更好地幫助減輕對潛在雇員的偏見，增加組織用人的多樣性、包容性。
2019-12-27 14:11:52819 科技領域的AI人才爭奪戰(zhàn)早已拉開。就拿今年來說，Pinterest的首席技術官Vanja Josifovski跳槽到了Airbnb，而Pinterest聘請了沃爾瑪?shù)氖紫夹g官Jeremy King
2020-01-03 14:39:05554 的。因為錫焊連接不是靠壓力，而是靠結合層形牢固連接的合金層達到電氣層連接的目的。下面給大家介紹一下合格的smt貼片焊點應該具備的特征。
2020-03-07 11:13:264342 人工智能專業(yè)的火爆，折射出相關產(chǎn)業(yè)人才巨大的缺口。
2020-04-09 08:52:21762 但是，基礎建設離不開對應的技術人才，而“新基建”的領域，人才缺口問題由來已久。以人工智能為例，它是國家科技競爭力的重要體現(xiàn)，但有媒體報道稱，到2025年中國AI人才缺口將達到1000萬，這嚴重制約了人工智能技術研發(fā)突破和在各行各業(yè)的落地實踐，許多公司為AI崗位開出高薪，依然“一將難求”。
2020-07-01 16:11:031597 李世鵬：教育問題，可能是人工智能行業(yè)面臨最大的問題。我們知道，大家常說的人工智能有三個要素：數(shù)據(jù)、算法跟算力，很少有人會提到人才。但我個人認為，人才的缺口可能才是我們現(xiàn)在整個國家，在人工智能里面的最關鍵的一點。
2020-08-04 09:17:041285 《2020全球人工智能人才培養(yǎng)研究報告》數(shù)據(jù)顯示：全球367所具備人工智能方向專業(yè)的高校，每年向社會輸出的AI畢業(yè)生僅2萬人。全球現(xiàn)存專業(yè)AI人才也僅有30萬+，其中10萬+在高校，20萬+在產(chǎn)業(yè)端。
2020-09-08 11:02:191901 
編者按 近日，中國科學院院士、清華大學人工智能研究院院長張鈸在演講中探討了校企融合與共同培養(yǎng)創(chuàng)新型和應用型AI人才培養(yǎng)。 中國科學院院士、清華大學人工智能研究院院長張鈸在演講中指出，目前，人工智能
2020-09-24 18:10:421855 ? ? AI人才增長迅猛，但仍有很大缺口。 人才是國家科技創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展的首要驅動力，是在當今日趨嚴峻的國際競爭中取得優(yōu)勢的核心要素。信息時代，面向海量的人才數(shù)據(jù)和復雜多樣的人才需求，如何實現(xiàn)人才大數(shù)
2021-02-19 10:23:554177 
人工智能時代已經(jīng)來臨，面對AI發(fā)展的全球趨勢，未來社會需要更多深度的、創(chuàng)意性的人才，如何吸引人才、留住人才、用好人才、發(fā)揮人才作用是行業(yè)發(fā)展的重中之重。
2021-05-24 13:52:201653 智能家居帶來的科技感正在滲透到日常生活中。隨著經(jīng)濟水平的提高和思想觀念的開放，智能家居的普及只是時間問題。考慮到未來家居生活中智能產(chǎn)品的加入，在智能居家建設中應該配備哪些功能的設備？需要具備幾個功能才不會落伍呢？
2021-11-24 16:38:57511 各行各業(yè)都面對著人工智能（AI）當?shù)赖内厔荩@條康莊大道上常聽「AI產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)AI化」這句話，人工智能科技基金會（AIF）CEO溫怡玲表示，隨著越多企業(yè)將AI導入各種解決方案的過程中，經(jīng)常面臨缺乏人才的挑戰(zhàn)。
2022-05-11 14:34:551724 的技術創(chuàng)新需求，這也對AI人才的儲備提出了要求。 國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心發(fā)布的《人工智能與制造業(yè)融合發(fā)展白皮書2020》顯示，目前中國人工智能人才缺口已經(jīng)達到了30萬。而加強本科教育與產(chǎn)學研聯(lián)合人才培養(yǎng)，是滿足AI時代人
2022-06-25 20:36:001525 釘釘AI具備文生文、文生圖、應用生成等AI能力 此前在4月18日的釘釘2023春釘峰會上宣布全面接入通義千問大模型，并實際演示了AI部分能力。此后，該公司開始了內(nèi)部測試，此次是該公司的“/”能力首次
2023-05-31 18:50:521218 “未來終端將嵌入超級算力，具備AI能力的終端與用戶的交互方式將持續(xù)演化。超級智能終端多設備之間可實現(xiàn)無縫銜接與協(xié)同，端側AI模型與用戶數(shù)據(jù)充分結合的各種應用，將成為用戶貼身的超級智能助理。
2023-08-28 16:57:11722 最近一段時間，華爾街出現(xiàn)了一個頗為有趣的現(xiàn)象。 根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，過去幾個月，華爾街各大銀行一直在為AI業(yè)務招兵買馬，想方設法吸引人才 。而且，大家搶奪人才的競爭是十分激烈的，甚至可以用殘酷二字來形容
2023-12-07 16:36:49152 高聘人才智庫發(fā)布最新報告顯示，2023年1-8月，新發(fā)AI崗位平均月薪超4.6萬元，人才供需比僅為0.39，相當于5個崗位爭奪2個人才。 ? AI 人才極度短缺，薪資水漲船高 近期，不少企業(yè)透露出人工智能領域人才招聘難的困境。云天勵飛副總裁羅憶
2023-12-07 09:04:141947
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