Vishay新加坡獲得新加坡兩個著名人力資源管理獎項：2012年新加坡保健獎銀獎 (HPB Silver Award) 和2012年新加坡人才管理、留用及企業(yè)接班人計劃類人力資源獎同時Vishay
2013-01-27 19:02:15
584 現(xiàn)在說AI是未來人類技術(shù)進步的一大方向，相信大家都不會反對。說到AI和芯片技術(shù)的關(guān)系，我覺得主要體現(xiàn)在兩個方面：第一，AI的發(fā)展要求芯片技術(shù)不斷進步；第二，AI可以幫助芯片技術(shù)向前發(fā)展。
2019-08-12 06:38:51
的呼叫中心通常需要雇傭大量的客服人員，不僅成本高昂，而且受到人為因素的限制，相比之下，AI智能呼叫中心運營成本低，而且工作效率更高，為用戶提供快速、準確的解決方案，大大減少了人力資源的需求，還可以根據(jù)
2023-09-20 17:53:17
ai加速芯片，申耀的科技觀察讀懂科技，贏取未來！毫無疑問，以大數(shù)據(jù)分析、云計算、人工智能等新技術(shù)所推動的數(shù)字化轉(zhuǎn)型正迅速的改變著我們所處的時代，其巨大的影響力已經(jīng)從量變上升為質(zhì)變，可以說數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成...
2021-07-28 07:53:56
會面臨各種棘手人際關(guān)系問題，比如其他部門不配合工作，某個領(lǐng)導的親戚經(jīng)常違反公司制度等等，這些都需要HR具備高超的人際處理技巧。對于其他部門不配合人力資源部的工作，有可能是覺得人力資源部不能給其帶來任何
2012-08-23 12:34:55
NanoEdge AI 是一種基于邊緣計算的人工智能技術(shù)，旨在將人工智能算法應(yīng)用于物聯(lián)網(wǎng)（IoT）設(shè)備和傳感器。這種技術(shù)的核心思想是將數(shù)據(jù)處理和分析從云端轉(zhuǎn)移到設(shè)備本身，從而減少數(shù)據(jù)傳輸延遲、降低
2024-03-12 08:09:00
中國PCB英才網(wǎng)介紹關(guān)于我們中國PCB英才網(wǎng)（http://www.pcbokjob.com/）主要是針對PCB人才求職及企業(yè)招聘的專業(yè)性人力資源網(wǎng)站， 擁有國內(nèi)外最大的PCB行業(yè)人才庫，是目前
2012-06-19 18:10:20
`單位需要10本中級電力工程師職稱證，要人力資源和社會保障廳發(fā)的證書，地區(qū)不限，沒多大要求的，有證書的請速速聯(lián)系我 我姓馮：***qq:2293578419`
2017-02-22 17:09:53
; 地完成這些重復性的工作。把人力資源管理中大量的重復性工作交給 AI，這無疑開啟了招聘的新時代。即將到來的 "未來 "也許有人會說：" 沒關(guān)系，AI
2018-08-21 09:13:55
交互。健康與健身領(lǐng)域是可穿戴設(shè)備所瞄準的首批市場之一，通過其內(nèi)置的加速計，這些設(shè)備能夠分析用戶的運動情況。這項技術(shù)為可穿戴設(shè)備增添了新的樂趣，但是無線連接技術(shù)的應(yīng)用更是進一步豐富了設(shè)備的功能，同時也為其
2022-11-18 07:42:17
最新進展:基本測試，產(chǎn)品驗證以及即將到來的新頻譜 期待幫助您搶占市場先機，從容應(yīng)對無線測試技術(shù)所帶來的挑戰(zhàn)！ 立即報名：http://event.31huiyi.com/1618020400
2019-04-22 13:43:31
企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。隨著計算機技術(shù)特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,管理信息化已成了企業(yè)增強核心競爭力的必要手段,建設(shè)一個開放、高效、拓展性強的人力資源管理系統(tǒng)對于企業(yè)而言具有十分重要的意義。本文首先分析了
2010-04-24 09:22:01
引言目前，對輸油管道、電力裝置、油井等進行遠程監(jiān)控主要采用人工巡邏的方式，這種方式存在實時性差、成本高、浪費人力資源、無法對環(huán)境惡劣的地區(qū)進行監(jiān)控、可能出現(xiàn)誤報等缺點。隨著工業(yè)領(lǐng)域現(xiàn)代化水平的提高和通信技術(shù)的發(fā)展，這種生產(chǎn)方式亟待得到改善。
2020-08-27 08:04:36
業(yè)頭部企業(yè)試水，主要因為頭部企業(yè)具備以下兩個條件：一，大型企業(yè)員工人數(shù)多，內(nèi)部數(shù)據(jù)源豐富，還有外部源源不斷的數(shù)據(jù)注入；二，一般來說，大型企業(yè)內(nèi)部人力資源管理信息化水平較高，具備AI招聘落地的基礎(chǔ)。AI
2018-08-28 09:16:42
問：我是一名中小企業(yè)的計算機技術(shù)人員，工作努力，成績突出，老板很器重我。因企業(yè)發(fā)展的需要，公司要設(shè)置人力資源部，并任命我做該部的負責人，我以前沒有做過這方面的工作，心里不安。請問我怎樣才能做好人力資源
2012-10-24 10:56:10
物聯(lián)網(wǎng)帶來的人力資源挑戰(zhàn)是什么？
2021-05-18 06:01:10
瘋殼AI開源無人機開機測試及硬件資源匯總，絕對實用
2021-12-20 06:37:11
【作者】：陳敬勇【來源】：《大連交通大學》2010年【摘要】：經(jīng)濟一體化、貿(mào)易全球化的發(fā)展趨勢,加速了大型企業(yè)經(jīng)營和管理與世界接軌的步伐,促進了網(wǎng)絡(luò)化管理信息系統(tǒng)的誕生。網(wǎng)絡(luò)化人力資源管理系統(tǒng)
2010-04-24 09:21:35
如果企業(yè)已經(jīng)有貼片設(shè)備了，還需購買新設(shè)備時，需要考慮企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備和人力資源的利用，將要購進設(shè)備與現(xiàn)有設(shè)備相配合和匹配，與現(xiàn)有人員相適應(yīng)。 如果現(xiàn)有設(shè)備工程師熟悉某種設(shè)備，在購進新設(shè)備時，購買
2018-11-27 10:49:13
金山人力資源試題庫（軟件工程）一、請你就C/C++或者JAVA代碼行數(shù)、注釋行數(shù)統(tǒng)計工具的實現(xiàn)，描述一下：1、 需要考慮哪些過濾條件？你如何處理？答：過濾條件：（取得每行并去掉兩頭
2008-10-22 11:39:35
人力資源管理實例程序
2008-07-19 11:13:36
8 1057人力資源試題2004年1月.doc1057人力資源試題2005年1月.doc2195人力資源管理2005年1月.pdf
2009-03-15 23:31:4316 績效管理手冊(某集團人力資源部):什么是績效管理？績效管理– 著眼于未來– 持續(xù)的過程而非年度性事件– 將公司的、部門的、班組的和個人的目標有機地結(jié)合起來
2009-07-30 10:54:4936 比亞迪電池公司資源概況
人力資源表：
2009-10-27 13:41:39326 本文以人力資源管理風險的內(nèi)涵為研究對象，通過SOM 神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，建立人力資源管理風險預(yù)警模型，并對預(yù)警模型進行訓練、學習和測試。并將其運用到人力資源管理風險預(yù)警中，為企業(yè)及時預(yù)防人力資源管理風險，為提出應(yīng)對策略提供了詳實的依據(jù)，具有較大的應(yīng)用價值。
2015-12-24 17:57:3912 NetApp助力上海外服云打造首個基于云技術(shù)的人力資源平臺
2016-12-28 14:54:090 互聯(lián)網(wǎng)與人力資源管理的結(jié)合正在越來越深入，現(xiàn)在已經(jīng)不是趨勢，而是正在成為現(xiàn)在時，雖然還有不少的路要走，但是已經(jīng)切切實實的來臨。但是，下一個人力資源管理的重大變革來自于什么地方呢，我們今天就來探討一下這個問題，個人認為，下一個重大的技術(shù)及理念的轉(zhuǎn)變，來自于人工智能。
2017-01-03 10:25:558153 全球領(lǐng)先的技術(shù)分銷商安富利公司(NYSE: AVT)近日宣布，在由全球領(lǐng)先的人才、健康、養(yǎng)老和投資咨詢機構(gòu)美世(Mercer)發(fā)起的“2016美世人力資源管理風尚評選”中，安富利中國被授予“中國最佳
2017-02-25 01:05:14240 為了方便企業(yè)及時便捷的獲得與追蹤各種人事管理方面的信息，在Hadoop 分布式構(gòu)架平臺的基礎(chǔ)上，利用員工對企業(yè)的項目滿意度構(gòu)建行為記錄矩陣，通過協(xié)同過濾算法分析和設(shè)計了一套適用于人力資源信息管理
2017-10-30 18:05:118 為了方便企業(yè)及時便捷的獲得與追蹤各種人事管理方面的信息，在Hadoop 分布式構(gòu)架平臺的基礎(chǔ)上，利用員工對企業(yè)的項目滿意度構(gòu)建行為記錄矩陣，通過協(xié)同過濾算法分析和設(shè)計了一套適用于人力資源信息管理
2017-10-30 18:12:4912 從本質(zhì)上講，人工智能和機器學習只不過是工具罷了。它們就像其他的任何工具一樣，有利有弊。如果使用者不能夠明智地使用或配置，它們甚至可能會破壞你的工作流程或企業(yè)文化。尤其對于人力資源從業(yè)人員來講，這是一個巨大的風險，因為相比于技術(shù)專業(yè)人士而言，他們往往對這些工具的深層機制不太熟悉。
2018-03-16 15:51:00711 盡管在招聘和其他人力資源流程中使用區(qū)塊鏈的承諾確實存在，但現(xiàn)實充滿了復雜性。
2018-06-26 10:20:00817 半導體在AI的應(yīng)用除于生產(chǎn)制造的工業(yè)4.0外，還有AI研發(fā)、AI設(shè)計等，這些措施能在整體上提升半導體產(chǎn)業(yè)競爭力。特別目前在人力資源供應(yīng)日益匱乏、又有外流的壓力下，這些措施可以保留領(lǐng)域知識、減少對人力資源的需求。
2018-07-19 16:55:00778 區(qū)塊鏈擁有包含網(wǎng)絡(luò)中所有事務(wù)的總賬。它是一種安全、可靠、私有的數(shù)據(jù)存儲方式。它也沒有集中的權(quán)力，使得偏見和腐敗的機會非常渺茫。在網(wǎng)絡(luò)中，除非大多數(shù)用戶同意，否則無法對系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行更改。這又增加了網(wǎng)絡(luò)參與者之間的信任和透明度，因為如果沒有其他人的了解和批準，數(shù)據(jù)就不能被個人篡改。
2018-10-10 15:09:052576 通過全球化團隊HCM模塊開發(fā)經(jīng)理錢彬的數(shù)字化場景展示，可以發(fā)現(xiàn)，未來HR工作場景的實現(xiàn)不僅需要數(shù)字化的驅(qū)動，還需要推薦、預(yù)測等智能化的操作。這就需要企業(yè)必須實現(xiàn)向智慧企業(yè)轉(zhuǎn)型。
2018-10-23 10:41:027345 IBM近期開展的全球首席人力資源官調(diào)研顯示，33% 的受訪者認為 AI 將在未來幾年中徹底改變他們開展業(yè)務(wù)的方式。這些人力資源高管意識到，AI 不僅能夠幫助招聘專員吸引到合適人才，還有助于培養(yǎng)能為員工提供高度個性化服務(wù)并支持整個企業(yè)內(nèi)高度協(xié)作的職場文化。
2018-11-04 09:25:053257 隨著人工智能（AI）日益改變未來的工作方式和人力資源的職能，IBM日前推出全新業(yè)務(wù) —— IBM Talent & Transformation（IBM人才與轉(zhuǎn)型），致力幫助企業(yè)及其員工在AI和智能自動化時代釋放更大潛能。
2018-12-02 09:55:332836 ，人工智能引擎越來越成為工作場所的常見工具，這并不奇怪。在不同程度上，該技術(shù)已經(jīng)集成到許多行業(yè)，其中包括人力資源部門。
2018-12-05 15:28:342036 北京，2018年12月3日：隨著人工智能（AI）日益改變未來的工作方式和人力資源的職能，IBM（NYSE: IBM）日前推出全新業(yè)務(wù) —— IBM Talent & Transformation
2019-03-10 08:56:46711 算法是一個深度技術(shù)鉆研的領(lǐng)域，需要持續(xù)不斷的投入，不論是高精尖人力，還是研發(fā)資金，都要企業(yè)有更雄厚的資本和人力資源做支撐。AI企業(yè)大部分以人工智能算法起家，其專注的方向在人臉識別、行為識別、語音識別等等技術(shù)領(lǐng)域，而安防僅僅是這些技術(shù)可橫向切入的應(yīng)用行業(yè)之一。
2019-04-22 09:23:37495 這一切都得益于2013年加入IBM人力資源部門的新成員：AI。利用AI強大的數(shù)據(jù)分析能力，IBM HR開發(fā)并完善了一套高效的人力資源系統(tǒng)，指導員工有針對性地提升技能，把握公司內(nèi)部發(fā)展機遇；預(yù)測員工
2019-05-24 13:58:144710 百度人力資源負責人崔珊珊發(fā)出晉升郵件宣布，智能生活事業(yè)群總經(jīng)理景鯤晉升為副總裁。
2019-05-25 11:05:387003 Qeexo奇手的下一代“觸控交互”平臺。Sang是Qeexo奇手的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO，如今語音交互趨勢立現(xiàn)，公司的核心仍是觸控技術(shù)，他似乎并不擔心觸控技術(shù)會被語音交互技術(shù)所取代。
2019-06-18 10:28:431604 經(jīng)營模式的創(chuàng)新就是醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)院人力資源管理、醫(yī)院財務(wù)管理的市場化以及將正確的營銷觀念引進醫(yī)院。
2019-09-10 11:44:49651 建立了圍繞企業(yè)員工的全生命周期的智能人力資源平臺，創(chuàng)新的管理方法和易學易用的操作服務(wù)于企業(yè)人力資源管理活動。
2019-09-23 17:02:161605 區(qū)塊鏈是加密貨幣的基礎(chǔ)技術(shù)，它有可能給人力資源行業(yè)帶來翻天覆地的變化。
2019-11-25 10:45:40654 人事機構(gòu)負責處理和核實大量敏感的個人和財務(wù)信息。對于招聘公司來說，安全地存儲信息一直是一個痛點，因為目前的云存儲規(guī)范使得數(shù)據(jù)容易被篡改和黑客攻擊。區(qū)塊鏈大大降低了信息被未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備訪問或篡改的可能性。
2019-11-25 11:13:44548 隨著經(jīng)濟的發(fā)展，在互聯(lián)網(wǎng)時代用戶量暴漲，企業(yè)的客服工作量增大，企業(yè)需要安排多個客服與用戶對接，在某種程度上會造成用戶等待時間長、體驗差等問題。
2019-12-16 15:30:48838 人力資源行業(yè)正在進入AI的世界，三分之二的人力資源公司總體規(guī)劃到2020年底實施人工智能驅(qū)動的ATS。
2020-01-05 11:15:50702 AI正在日益進化并逐漸滲透人類的工作，甚至是那些曾經(jīng)依靠人力的最傳統(tǒng)的工作。
2020-03-22 21:57:00682 匈牙利的ChatBoss團隊主要從事開發(fā)人力資源招聘網(wǎng)絡(luò)面試機器人解決方案，現(xiàn)已成為世界上有前途的人工智能初創(chuàng)企業(yè)之一。
2020-05-11 11:48:183103 在人力資源部門實施物聯(lián)網(wǎng)可以幫助人力資源專員履行幾乎所有職責，無論是招聘、監(jiān)控還是支付員工薪酬。
2020-05-20 16:53:161203 2020年6月15日，由中國人力資源沙龍(HRSalon)主辦的2020中國最受歡迎人力資源服務(wù)機構(gòu)評選頒獎云端頒獎典禮圓滿舉行，蘇州歐孚網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司(簡稱：歐孚科技)榮獲2020中國最受歡迎人力資源
2020-06-16 18:16:081848 作為一名在人力資源行業(yè)奮斗已有多年的從業(yè)者，經(jīng)常會有一些HR同仁問我，哪些人力資源管理系統(tǒng)比較好用？不同的公司適合什么類型的管理系統(tǒng)？尤其在受疫情影響的當下，企業(yè)遠程辦公、各個部門快速實現(xiàn)資源
2020-08-13 15:45:154277 2020年8月14日，由中國領(lǐng)先的人力資源科技HRTechChina(簡稱HRTech)發(fā)起的「中國人力資源科技創(chuàng)新品牌TOP30」評選暨表彰儀式于上海浦東麗思卡爾頓酒店隆重舉辦，在現(xiàn)場近千位來自
2020-08-17 16:16:051151 人人都知道，人工智能已經(jīng)在我們的生活中邁出了重要的一步，現(xiàn)在每個人都完全依賴于它的服務(wù)，這不僅是一個奇跡。幾乎沒有剩下的任何領(lǐng)域都不會被人工智能觸及。人工智能已經(jīng)徹底改變了幾乎所有行業(yè)的方式。是的，最近所有行業(yè)都開始以不同方式使用AI。
2020-08-19 16:37:46570 北京市人力資源和社會保障局近日發(fā)布《北京市新基建、新場景、新消費、新開放、新服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄（2020年版）》。這是本市首個五新重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄。5G技術(shù)研發(fā)
2020-09-22 10:08:021460 58魔方與58同城在完成平臺、技術(shù)與流量整合后，計劃用三年時間從當前年度超10萬人的交付規(guī)模提升至年度100萬人的量級，更好地服務(wù)全國客戶，尤其是對有招聘需求的人力資源外包客戶提供更高效、更便捷的交付網(wǎng)絡(luò)支持。
2020-09-22 14:28:071614 以肯耐珂薩等企業(yè)為例，看人力資源管理數(shù)字化的最佳實踐。 隨著中國企業(yè)級SaaS產(chǎn)業(yè)維持高速發(fā)展態(tài)勢（2013-2020年的年復合增長率為38.5%），市場已經(jīng)接受和認可了SaaS對于數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2020-10-22 10:38:154329 
、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的日新月異，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作為促進產(chǎn)業(yè)集聚的重要平臺，園區(qū)的智慧化建設(shè)確實十分重要。 同時，智慧園區(qū)的開發(fā)是國家推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和智慧城市建設(shè)的重要舉措。它可
2020-11-27 15:43:58999 、 大數(shù)據(jù) 、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的日新月異，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作為促進產(chǎn)業(yè)集聚的重要平臺，園區(qū)的智慧化建設(shè)確實十分重要。 同時，智慧園區(qū)的開發(fā)是國家推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和智慧城市建設(shè)的重要舉措。它可以實現(xiàn)人、企業(yè)、園區(qū)的
2020-11-28 19:05:511934 2020年12月11日，由中國領(lǐng)先的人力資源管理智庫HRflag舉辦的，2021“新旗獎”(NewFlag Awards)人力資源創(chuàng)新大賽暨頒獎典禮在上海盛大舉行，金蝶s-HR Cloud榮獲
2020-12-25 17:05:151374 “在數(shù)字化時代下，人力資源上的變化可以總結(jié)為三個W。第一個W是what，就是工作性質(zhì)。第二個是Who（勞動力），勞動力不再僅僅是人，未來會是人跟機器人共同協(xié)作。第三個是Where，在哪里工作
2020-12-29 10:22:031639 計算機專業(yè)畢業(yè)設(shè)計-asp+access人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計功能豐富(源代碼+論文)(led液晶電視電源模塊)-計算機專業(yè)畢業(yè)設(shè)計-asp+access人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計功能豐富(源代碼+論文)
2021-07-26 11:34:2414 計算機專業(yè)畢業(yè)設(shè)計-ASP+ACCESS企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(源代碼+論文)(開關(guān)電源y電容容量472)-計算機專業(yè)畢業(yè)設(shè)計-ASP+ACCESS企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(源代碼+論文)
2021-07-26 11:36:476 第一屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會將于重慶國際博覽中心舉辦。本屆大會由中華人民共和國人力資源和社會保障部、重慶市人民政府主辦，以“新時代、新動能、新發(fā)展”為主題，集中展示人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展成果，加強
2021-08-09 15:19:021700 2021年9月9日，在這個特殊又具有紀念意義的日子里，上海博爾捷數(shù)字科技集團（簡稱博爾捷數(shù)科）成立，標志著上海百強企業(yè)博爾捷的一個新起點，人力資源進入數(shù)字化、科技化的新時代。正如創(chuàng)始人、董事長
2021-09-13 18:04:061595 
“WHAT'S NEXT 探索技術(shù)之道，追求無限可能”話題，現(xiàn)場超過25位人力資源業(yè)內(nèi)大咖分享解讀了最新的人力資源科技發(fā)展成果及未來發(fā)展趨勢，現(xiàn)場公布了“創(chuàng)新產(chǎn)品獎”、“創(chuàng)新企業(yè)獎（實踐獎）”、“企業(yè)將（團隊獎）”等獎項獲獎名單。 活動現(xiàn)場深度解
2021-09-17 10:29:451197 
Access數(shù)據(jù)庫實例開發(fā)——人力資源管理系統(tǒng)(通信電源技術(shù)規(guī)范書)-該文檔為Access數(shù)據(jù)庫實例開發(fā)——人力資源管理系統(tǒng)概述文檔，是一份不錯的參考資料，感興趣的可以下載看看，，，，，，，，，，，，，，，，，
2021-09-23 10:49:446 10月24日，備受矚目的“2021中國藍領(lǐng)數(shù)字化創(chuàng)新大會”在蘇州圓滿落幕。本次大會超500+觀眾、300+人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)、行業(yè)翹楚共襄盛舉。大會緊繞“國內(nèi)政策”、“藍領(lǐng)人力發(fā)展趨勢”、“金融
2021-10-25 16:44:552295 
10月21日，由環(huán)球人力資源智庫（GHR）舉辦的2021中國人力資源趨勢峰會?上海站在虹橋錦江大酒店順利召開。作為行業(yè)極具影響力的HR盛會，中國人力資源趨勢峰會邀請了國內(nèi)外優(yōu)秀的HR科技機構(gòu)、最佳
2021-11-01 17:54:51392 
管理基本問題，這些基本問題不破，人力資源管理整體水平就難以提升到理想高度，再好的理論和理念，最后都是一場空。 而隨著計算機技術(shù)和管理軟件開發(fā)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)信息化管理的進程不斷加快，信息化條件下的企業(yè)
2021-12-14 12:14:061369 
12月23日，GHRC·2021中國人力資源「天狼星」評選在上海圓滿落幕。此次評選歷時83天，吸引了來自13個省市的2053家企業(yè)參選，競爭空前激烈。 GHRC?天狼星評選被稱為HR領(lǐng)域的“奧斯卡
2021-12-31 15:00:555671 
2022年1月14日,由環(huán)球人力資源智庫(GHR)舉辦的“2021環(huán)球人力資源盛典”在上海隆重舉行!博爾捷數(shù)字科技集團受邀出席,憑借在人力資源行業(yè)中優(yōu)秀的表現(xiàn)及良好的服務(wù)和口碑,在2021環(huán)球
2022-01-26 16:38:581040 
紫光國微憑借在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域的優(yōu)異表現(xiàn)，再度榮膺“年度人力資源數(shù)字化最佳雇主”。
2022-04-29 10:05:081170 華為與金蝶于2020年開始在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域展開合作，在組織與人才管理、員工基礎(chǔ)服務(wù)等多個領(lǐng)域進行了數(shù)字化的探索和實踐。
2022-05-10 15:49:081417 設(shè)置相應(yīng)的程序，并且程序沒有問題，就會很好的完成相應(yīng)的工作，并且工作質(zhì)量相當高，存在的誤差也會非常小。將人工智能技術(shù)應(yīng)用于人力資源管理中，可以幫助企業(yè)開展入職檔案建立、職位分析與評價、部門臺賬管理等很多的相
2022-07-27 19:22:271132 
博爾捷數(shù)字科技集團董事長侯正宇博士榮登“2022中國人力資源服務(wù)100人”榜單 818人力資源日,中國領(lǐng)先的人力資源第三方媒體平臺第一資源發(fā)布了“2022中國人力資源服務(wù)100人”和“2022中國人力資源
2022-09-29 15:44:32909 
近日，在2022世界集成電路大會期間，芯馳科技憑借“小新芯”項目成功入選半導體優(yōu)秀人力資源案例。
2022-11-22 09:34:35941 近日，在2022第五屆中國人力資源天狼星評選中，世強硬創(chuàng)平臺（下稱“世強硬創(chuàng)”）憑借優(yōu)質(zhì)的雇主品牌形象及出色的組織創(chuàng)新能力，從數(shù)千家企業(yè)中脫穎而出，榮獲“組織發(fā)展創(chuàng)新獎”。
2023-01-05 10:42:13871 自2022年8月以來，安富利亞洲以其在促進員工福祉和打造健康職場文化方面的突出表現(xiàn)，在四個月的時間內(nèi)被多次授予人力資源（HR）的獎項。 安富利亞洲地區(qū)榮獲多項人力資源獎 安富利中國臺灣、新加坡、中國
2023-01-13 17:50:09923 隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟的深度融合，我國人力資源正從人口紅利走向人才紅利，面對瞬息多變的市場環(huán)境和日益激烈的行業(yè)競爭，現(xiàn)在的企業(yè)愈發(fā)注重提高人效、降低成本和搭建敏捷組織。而數(shù)智化工
2023-03-23 17:11:46331 北京2023年3月24日?/美通社/ -- 3月24日，由HRTech主辦的“Inspire 2023 - 中國人力資源科技發(fā)展趨勢峰會”在深圳舉行，眾合云科集團憑借在HR SaaS領(lǐng)域的創(chuàng)新
2023-03-26 20:59:43376 
? ? 立即提問，即時回應(yīng) 全球領(lǐng)先的國際人力資源和名義雇主（EOR）服務(wù)提供商 GoGlobal，近日宣布推出其全新的 AI 聊天機器人ChatGoGlobal。 這款生成式 AI 聊天機器人旨在
2023-04-20 14:56:41885 
ChatGPT熱潮繼續(xù) 甲骨文將在其人力資源軟件中添加生成式AI功能 ChatGPT 這類 AI 工具已經(jīng)在科技行業(yè)掀起了一股熱潮，生成式人工智能被越加廣泛的應(yīng)用，甲骨文公司預(yù)計在年底將在人力資源
2023-06-29 15:54:49368 和操作的工作，并形成知識庫和AI能力沉淀。 基于此，今年4月，中軟國際軟件工廠業(yè)務(wù)部（以下簡稱：軟件工廠）與廣州仕邦人力資源有限公司（以下簡稱：仕邦人力）聯(lián)手共拓人工智能在社保和公積金領(lǐng)域的應(yīng)用場景。本次聯(lián)創(chuàng)，軟件工
2023-08-14 20:05:02221 2023年8月11日下午，在寶安區(qū)人力資源局服務(wù)中心與深圳清華研究院組織下參觀走訪了國家高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新中心并一起交流學習。并與國創(chuàng)中心趙博士等初步確定進一步合作計劃。旨在尋求提升江智康養(yǎng)機器人
2023-08-14 10:01:08660 
并發(fā)布主題演講；同時作為數(shù)字化企業(yè)服務(wù)賽道先行者，因在相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新方面的突出表現(xiàn)，更是憑借一體化智能綜合服務(wù)大廳解決方案，摘獲“2023人力資源科技創(chuàng)新獎”。 作為領(lǐng)先的HR科技商業(yè)服務(wù)平臺和HR領(lǐng)域深度垂直的第三方專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，
2023-09-12 20:05:05235 人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一個重要門類，在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提供人才服務(wù)方面發(fā)揮重要作用。同時面對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、平臺經(jīng)濟快速發(fā)展、企業(yè)用工成本提高等新形勢，發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)對于促進社會化就業(yè)、更好
2023-09-18 10:06:52242 
交流互通促提升，互學共鑒行致遠。10月29日，軟通智服聯(lián)合清華大學MBA學生人力資源俱樂部30余位學員及老師，就組織效能提升及企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思路探討，共同開展了主題為“Q4復盤季：HR
2023-11-06 19:40:02176 
、高功率激光器件和特種陶瓷制造。面對數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)和機遇，成都超純決定進行HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型，與華為云合作，最終選定華為云云商店的i人事HR系統(tǒng)，構(gòu)建一體化的人力資源管理平臺，以推動企業(yè)的整體效率和管理水平。 借助華為云提供的
2023-11-07 09:23:45318 
近期，華為云聯(lián)合一體化HR?SaaS系統(tǒng)i人事，共同推出了一站式的數(shù)字化人力資源解決方案。作為華為云新上架聯(lián)營商品，i人事將攜手華為云在聯(lián)營模式下，幫助更多企業(yè)解決人力資源管理的多元化挑戰(zhàn)
2023-11-07 09:24:41237 
2023 年 11 月 8 日，攀時上海人力資源和行政團隊被全球人力資源管理系統(tǒng)市場領(lǐng)導者 Kenexa（ KNX） 授予“2023 年最佳人力資源團隊”獎。2023 年 11 月，由13名經(jīng)驗豐富
2023-12-02 10:49:26557 
。 其中，作為德力西電氣構(gòu)建綠色生態(tài)圈的三大支柱之一，“以人為本”是企業(yè)實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展的第一要素。對此，德力西電氣人力資源副總裁劉林焰圍繞“以人為本”做了細致的分享。 DE 劉林焰 德力西電氣人力資源副總裁 公司 連續(xù)
2023-12-19 12:10:02315 
2023年即將收官之際，安富利中國連續(xù)榮獲由 HR Asia 、浦東國際人才港論壇及 HRflag 等知名機構(gòu)授予的數(shù)項人力資源類獎項，包括"2023年亞洲最佳企業(yè)雇主（ Best
2023-12-19 17:10:02272 
據(jù)悉，此次裁員計劃旨在整合公司結(jié)構(gòu)，非純粹經(jīng)濟壓力所導致。大約80%的離職人員將來自企業(yè)運營與支持部門，包含信信息總監(jiān)、采購及市場傳播，亦涵蓋人力資源崗位。
2024-03-06 09:24:34738 3月7日，盛大的2024年度中國集成電路產(chǎn)業(yè)人力資源高峰論壇（第六屆）在張江隆重舉行。
2024-03-08 16:40:48272 北京2024年3月8日 /美通社/ -- 3月4日，人力資源智享會（HREC）聯(lián)合眾合云科共同發(fā)布《2024人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型與進階研究》（以下簡稱報告）。智享會作為高端、專業(yè)且廣具影響力的企業(yè)
2024-03-11 07:03:27130 
上海2024年3月22日 /美通社/ -- 臺達于3月21日在深圳“Inspire2024人力資源科技發(fā)展趨勢論壇”由知名人力資源科技媒體平臺HRTech評為“2023-2024年度人力資源數(shù)字化
2024-03-22 17:25:1390 
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